職位描述
任職要求：
1、廣西戶口，20-45歲，大專以上學歷，一年以上零售業(yè)的相關工作經驗；
2、熟練電腦操作（如OA、Word、Excel等），有良好的溝通、寫作能力；
3、有主動性，能自覺地組織和安排好自己的工作；
4、能吃苦耐勞，身體健康，思想端正，對公司做到誠實守信，永不推卸責任。
崗位職責：
1、負責公司日常行政事務，如證照變更、年審、檔案管理、公文掛網等；
2、負責行政辦公用品的購買、保管、發(fā)放、辦公設備的維護等方面的工作；
3、負責公司文件、通知下發(fā)，會議精神的上傳下達等工作；
4、協(xié)助監(jiān)督檢查執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
5、負責做好公司相關文件打印、復印、文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類等工作；
6、負責招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新；
7、負責進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
8、管理公司員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
9、辦理員工入離職、轉正、調崗、晉升、獎罰等手續(xù)；
10、負責公司員工的考勤統(tǒng)計；
工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 每周工作6天
公司簡介
本公司是一家省級經銷代理公司。公司秉承合作發(fā)展、共同提高的宗旨，堅持以客戶為先，誠信經營、群策群力的原則，全力在全區(qū)范圍內開發(fā)客戶，服務客戶，建立并形成了一套完整的售前、售中、售后服務體系。公司經營的產品有天龍泉、董酒、蘭道北京二鍋頭、百年糊塗、梵凈山、怪獸維生素果味飲料以及各種國內外紅酒等產品。公司在經營過程中多次獲得廣西酒業(yè)廠商合作典范獎、廣西酒業(yè)杰出經銷商、市場開發(fā)獎等榮譽。公司擁有龐大的固定客戶群體，消費者市場穩(wěn)定。同時，公司擁有一支管理高效、團結協(xié)作、服務一流的銷售團隊，為廣大客戶提供舒心服務。
公司每年給新老員工進行銷售技巧、溝通技巧、市場問題應變處理能力、人員素養(yǎng)等各方面專業(yè)能力的培訓，不斷強化公司活力。
公司每年舉辦豐富的團隊拓展活動，組織員工外出旅游，不斷提高團隊協(xié)作能力。
現公司再增加代理品種，擴大經營規(guī)模，特誠邀各界精英加盟！
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2024-10-31
林東海 -
人事經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西緹運醫(yī)療科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋； 任職要求： 1、高中大專以上學歷；人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先；（應屆畢業(yè)生亦可）； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力。 工作時間：朝九晚六 上六休一 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利等。2024-10-30
鄧秀艷
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人力資源助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家崗位職責： 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試，提升招聘效率與質量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理，維護良好的員工關系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓記錄培訓效果。 4、收集并整理績效數據，支持績效評估工作。 5、負責人力資源部相關日常事務、考勤管理、人事檔案維護等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件。 4、責任心強，細心耐心，能夠承擔一定工作壓力，保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學習能力和適應能力，能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。2024-10-29
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城福建森浪涂料有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐、每周下午茶； 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。2024-10-29
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市樂舸商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責招聘邀約的面試，維護管理招聘渠道； 2、負責基礎人事工作的管理，含員工入職、離職、轉正、調動，晉升等手續(xù)的管理； 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃； 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作； 5、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、年齡在22-30歲，一年以上相關工作經驗； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 3、知名大招聘網站、做事嚴謹、態(tài)度較好； 薪資福利：基本底薪＋提成，試用期底薪3500-4000元/月，轉正底薪+績效+提成，綜合薪資4500-6000元/月 上班時間：9:00-18:00,月休4天2024-10-29
何雨珊
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求： 1、性別不限，年齡30~40歲，大學本科及以上學歷，專業(yè)為人力資源管理，8年以上人力資源管理相關工作經驗，3年以上中大型生產制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系六大模塊工作機制及流程，了解各模塊工作方法，熟練掌握國家勞動合同法的相關規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件，文字功底好，熟悉各類公文的編撰方法；熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協(xié)調、執(zhí)行及團隊建設能力，有責任心，原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。 二、崗位職責： 1、全面負責開展公司招聘管理工作，包括校招、社招及網絡招聘等各種招聘渠道； 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃； 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預算、工資總額控制及福利費用計劃； 4、負責公司組織架構、部門職責、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓、組織監(jiān)督實施及完善； 5、負責組織開展公司企業(yè)文化活動，組織建立、完善公司企業(yè)文化體系，加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感； 6、負責組織安排員工培訓及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利：8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。 四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）。2024-10-29
蘇女士人力經理
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行政人事專員3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西宏盛德二手車銷售有限公司汽車及零配件1. 本科或以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2. 至少2年以上人力資源相關經驗； 3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel或PowerPoint等； 4. 熟悉勞動法律法規(guī)，并能根據不同場景進行合理的應用； 5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6. 有一定的數據分析能力和解決問題的能力； 7. 有較強的組織能力和時間管理能力； 8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握； 9. 具備快速學習新知識和適應新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對口 11.待遇5000+，具體面談 以上僅是典型的要求，具體要求還應根據招聘方的實際情況而定。2024-10-29
楊祿強
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2024-10-29
張仁寬
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人事主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經驗，有處理勞動糾紛的經驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進管理人才（硬性條件）。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負責公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結果的分析，后期績效考核內容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負者研究和分析人力資源管理相關法律條例，及時調整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務，提高組員履行崗位職責的能力，協(xié)調與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。2024-10-28
黃亮宇
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人力行政專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西光大建設開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1、負責公司行政日常管理，包括車輛、飯?zhí)?、資產、檔案、辦公環(huán)境等管理； 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作，包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等； 2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作，定期開展活動等。 崗位要求： 1、本科以上學歷優(yōu)先，有相關工作經驗至少1年及以上； 2、性格活潑開朗，責任心強，有良好的溝通能力及社交能力； 3、有一定的組織協(xié)調能力。 備注：工作地點在欽州靈山，需要會開車。2024-10-28
宋先生
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相關企業(yè)
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食品的生產、加工與銷售(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
銷售:門窗(除木制)、建材(除危險化學品)。
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銷售、租賃:醫(yī)療器械(涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準);醫(yī)療器械售后維修和技術服務;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨、五金交電、文化用品、照明燈具;商品信息咨詢;計算機軟硬件的技術開發(fā)及銷售。
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環(huán)保技術的研發(fā)、轉讓、咨詢;環(huán)保治理工程、河湖治理工程、石漠化治理工程、重金屬污染治理工程、園林綠化工程、市政工程、機電設備安裝工程、固體廢棄物治理、環(huán)境工程的設計與施工(憑資質證經營);環(huán)保設備、環(huán)衛(wèi)設備、節(jié)能產品、環(huán)保材料、化工產品(除危險化學品)、生物有機肥、有機物料腐熟劑的研發(fā)、銷售;對環(huán)保設施、環(huán)衛(wèi)設施的投資;環(huán)保設施運營;生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理;自營和代理各類環(huán)保商品及技術的進出口業(yè)務(國家限定企業(yè)經營或禁止進出口的商品和技術除外)。 -
加工及銷售:食品、冷凍肉類(以上項目涉及許可證的具體以審批部門批準的為準)、水產品(限初級)、農產品;銷售:木材、竹材、化肥、農藥(除危險化學品)、藥品(具體項目以審批部門批準的為準)、橡膠及制品、汽車及其配件、農業(yè)機械及成套設備、化工產品;農作物種植;對農業(yè)、林業(yè)、水電業(yè)、地產業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦產業(yè)的投資;電信服務(具體項目以審批部門批準的為準);商品信息咨詢;道路貨物運輸(具體項目以審批部門批準的為準);貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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電器/批發(fā)
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家具生產、銷售（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：建材（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品
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批發(fā)兼零售:預包裝食品(憑許可證經營)、日用百貨、酒類;商品陳列與展示。
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批發(fā)兼零售：建筑材料（除危險化學品）、水泥熟料、五金交電、礦產品（除國家?？禺a品）、機電設備（國家禁止經營的除外）、消防器材（除強制認證的消防產品外）、醫(yī)療器械（涉及行政許可項目的憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；道路貨物運輸（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）。
- 廣西南寧合動力商貿有限公司
- 所在行業(yè) 化學/批發(fā)/食品
- 成立時間 8年（2015年11月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
