職位描述
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，相關(guān)人事行政經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的語言組織及表達能力，敏銳的洞察力、極強的抗壓力；
崗位職責：
1、負責簽訂并回收項目員工勞動合同，做好入離職管理，避免合同風險；
2、負責建立員工個人電子檔案、對電子檔案和員工資料檔案管理，及時更新員工檔案，確保人事檔案管理無遺漏、無差錯；
3、負責做好社保公積金社保、待遇申領(lǐng)、咨詢和證明開具等服務(wù)；
4、負責招用工備案手續(xù)辦理，協(xié)助補員招聘；
5、負責督導(dǎo)做好薪酬福利管理和咨詢。
6、負責落實現(xiàn)場管理工作。
7、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。
公司簡介
紅日咨詢培訓(xùn)集團隸屬于國內(nèi)較大的人力資源運營商——紅海人力集團，下轄紅日培訓(xùn)學(xué)校、紅日咨詢公司、紅海云集團。目前是廣州、廣西乃至全國較具規(guī)模、知名、專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、咨詢機構(gòu)。南寧紅日隸屬紅日咨詢培訓(xùn)集團全資子公司，負責廣西區(qū)所有業(yè)務(wù)。
紅日培訓(xùn)是廣州市勞動和社會保障局批準的權(quán)威職業(yè)資格認證機構(gòu)，自2002年開始最早成為廣東省第一家認證培訓(xùn)鑒定試點機構(gòu)。紅日培訓(xùn)致力于打造HR的黃埔軍校，一直專注于HR的職業(yè)資格認證、職業(yè)技能提升培訓(xùn)及關(guān)鍵人才的培養(yǎng)。歷經(jīng)二十載，已形成培訓(xùn)品牌，在珠三角企事業(yè)單位中享有盛名，并在教材編制、培訓(xùn)方式、認證考試和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面總結(jié)出一套行之有效的方法。為廣大企事業(yè)單位提供各種職業(yè)認證培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)（如企業(yè)綜合技能管理、人力資源管理、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、營銷與銷售管理、技術(shù)教練等企業(yè)各模塊的內(nèi)訓(xùn)）且不定期舉辦各種類型的法律法規(guī)講座和高級研討班及公開課，來滿足企事業(yè)單位及客戶的各種不同需求。
南寧紅日培訓(xùn)擁有專門策劃與研發(fā)中心，擁有企業(yè)知名院校教授、碩士、博士講師，擁有企業(yè)高級管理人員、職業(yè)經(jīng)理人實戰(zhàn)講師，能充分滿足企業(yè)提供個性化需求。紅日培訓(xùn)還提供企業(yè)人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、事物代理等服務(wù)。
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)申能達科技園A座五樓整層 查看上班路線
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。15小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-11-23
黃凡
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司計算機軟件職位描述 一、崗位職責： 1、在人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下，協(xié)助開展日常招聘工作； 2、協(xié)助招聘渠道的開拓、維護及管理工作； 3、負責維護與更新公司人才儲備資料庫； 4、負責人員入離職等相關(guān)手續(xù)辦理； 5、負責員工試用、轉(zhuǎn)正跟進； 6、完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求： 1、21-26歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2、有一定的招聘基礎(chǔ)經(jīng)驗，有較好的洞察能力； 3、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力； 4、具有積極向上的心態(tài)有良好的團隊合作意識； 5、熟練使用office等辦公軟件。2025-11-23
盧經(jīng)理
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人事主管6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司人事方面的工作制度及流程； 2、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、組織、電話邀約安排面試； 3、統(tǒng)籌考勤、核算工資、績效、社保； 4、人事檔案管理、勞動合同管理等； 5、辦公用品購買、出入庫； 6、上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，23-35歲，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規(guī)； 3、工作細致，責任心強，具較強的溝通協(xié)調(diào)能力， 具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神； 4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、雙休、法定假節(jié)日假，上班時間上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，包午餐。2025-11-23
李經(jīng)理
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行政人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責： 1.負責主導(dǎo)全流程招聘工作； 2.負責員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3.負責社保公積金管理； 4.負責公司日常行政事務(wù)，考勤，辦公用品采購、管理，文件收發(fā)，檔案資料管理等工作； 5.負責公司各類證件的管理和年審工作； 6.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上行政人事經(jīng)驗。 3. 熟練使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基礎(chǔ)人事工作。 4. 細心負責，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力佳，保密意識強。 5. 熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識； 6.了解國家相關(guān)政策和法規(guī)2025-11-22
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程1.任職要求 （1）年齡：28-40歲； （2）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； （3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長招聘。 2.工作職責：主要負責集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點：總部（廣西南寧市）2025-11-22
譚小姐
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行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責任公司計算機硬件工作內(nèi)容： 1、完善公司管理制度，檢查和反饋各項制度執(zhí)行情況； 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作； 3、負責協(xié)調(diào)安排派單工作； 4、負責員工考勤管理。 5、負責公司員工社會保險事務(wù)辦理。 上班時間：08:50-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日有假期，購買社保。 職位要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；2025-11-22
甘經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-11-22
許敏勇
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-11-22
陳先生
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、工商事務(wù)與外勤事務(wù)處理 ?負責公司及各分支機構(gòu)的設(shè)立、變更、注銷、年報等全套工商手續(xù)的辦理。 ?獨立完成資料準備、網(wǎng)上申報、線下遞交、與工商、稅務(wù)、社保等政府部門的溝通對接。 ?及時跟蹤辦理進度，確保所有手續(xù)合法合規(guī)、高效完成。 2、采購與資產(chǎn)管理 ?負責公司日常辦公用品、辦公設(shè)備、禮品等物料的采購、比價、入庫及發(fā)放管理。 ?建立和管理供應(yīng)商檔案，維護良好的合作關(guān)系，優(yōu)化采購流程，控制成本。 3、車輛與后勤管理 ?負責公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、清潔、年檢、保險及維修管理。 ?建立車輛使用臺賬，規(guī)范用車流程，確保行車安全。 ?處理公司日常后勤事務(wù)，如水電、物業(yè)、租金、快遞、飲用水等協(xié)調(diào)工作。 4、綜合行政支持 ?協(xié)助人力相關(guān)工作：考勤管理、社保公積金繳納等。 ?協(xié)助組織公司會議、團建、年會等各類活動。 ?完成上級交辦的其他臨時性行政工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、持有C1及以上駕駛證。 3、具備1年以上獨立辦理工商變更等相關(guān)外勤工作的實操經(jīng)驗，熟悉當?shù)毓ど?、稅?wù)等辦事流程。 4、執(zhí)行力強：?做事主動，有責任心。細心嚴謹：?對待工商文件、采購數(shù)據(jù)等工作一絲不茍，有強烈的合規(guī)意識。溝通能力好：?善于與內(nèi)部同事及外部政府人員、供應(yīng)商進行有效溝通。 5、熟練使用?Word, Excel, PowerPoint 等日常辦公軟件。2025-11-21
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語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校 -
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小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語；初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)；高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等非全日制普通教育培訓(xùn)。（憑有效期內(nèi)辦學(xué)許可證登記的辦學(xué)內(nèi)容依法開展活動。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開展。）
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開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。
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考試方法技巧輔導(dǎo)咨詢，教育發(fā)展研究、推廣服務(wù)，教育咨詢，家庭服務(wù)，翻譯服務(wù)，人力資源信息咨詢（人才中介及職業(yè)介紹除外），禮儀服務(wù)，商務(wù)服務(wù)（除國家專控外），會議會展服務(wù)；銷售：工藝品、辦公用品、文體用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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西式面點師（初、中級）、中式面點師（初級）、西式烹調(diào)師（初級）
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職業(yè)技能培訓(xùn)和初級職業(yè)資格培訓(xùn)；計算機操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務(wù)師；初、中、高級：電工、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB、IYB）、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 -
開發(fā)、銷售計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件;設(shè)計、制作、加工計算機網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù);服務(wù):自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(xùn)(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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許可項目：實施高中階段學(xué)歷教育的營利性民辦學(xué)校;住宿服務(wù);餐飲服務(wù);道路旅客運輸經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發(fā);翻譯服務(wù);文具用品零售;組織體育表演活動;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
行業(yè)招聘
- 南寧市紅日職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 10年（2014年12月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
