人事專員

職位描述

1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料
3、負責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。
4、負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
5、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6、負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。
7、負責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進。
8、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見。
9、負責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
10、負責(zé)草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
12、協(xié)助主管進行員工招聘的面試，負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。 

公司簡介

????方巨公司座落于中國綠都城市廣西南寧市，公司主要經(jīng)營有：計算機、網(wǎng)絡(luò)、電子、手機通訊。數(shù)碼產(chǎn)品、企業(yè)影響策劃，餐飲管理信息咨詢,是一家營銷型企業(yè)，公司秉承以人為本，科技創(chuàng)新的原則，以品質(zhì)和服務(wù)為企業(yè)的立足點，打造了強大的整合和營銷團隊，贏得了良好的口碑和市場份額。??在產(chǎn)品方面，我們有多年的行業(yè)經(jīng)驗，從產(chǎn)品立項開始，通過工業(yè)設(shè)計，功能體驗等來最大限度的滿足廣大消費者的需求，讓產(chǎn)品貼近市場，讓產(chǎn)品說話，把最實惠產(chǎn)品帶給客戶。??????在渠道建設(shè)方面，我們建立的是深度捆綁的商業(yè)聯(lián)盟，廠商共贏合作伙伴關(guān)系，我們一直堅守“幫助客戶成功，同時成就自己”的雙贏準則。共同把方巨打造成真正意義的名牌。??在市場投入方面，我們注重循序漸進，可持續(xù)發(fā)展，有的放矢，重點市場，重點客戶，重點投放的原則，通過一系列的整合傳播，建立個性鮮明的品牌形象。??我們以“專業(yè)、專注、專心”為準則，注重專業(yè)領(lǐng)域的長遠發(fā)展，專注的堅持我們的承諾，專心的做好每個細節(jié)，提供貨真價實的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來回報消費者和回饋社會。???公司秉承“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)時尚生活”的企業(yè)理念，與國內(nèi)外著名方案公司強強聯(lián)手永久性緊密戰(zhàn)略合作，并與三大運營商成功商業(yè)合作，和全球100家知名供應(yīng)商長期戰(zhàn)略聯(lián)盟。真誠的感謝各界同仁對方巨的關(guān)注和大力支持！企業(yè)愿景――行業(yè)領(lǐng)先基業(yè)長青企業(yè)使命――創(chuàng)造價值?服務(wù)社會?成就員工企業(yè)精神――專于心?敏于行?立于信?成于德企業(yè)價值觀：發(fā)展觀――穩(wěn)健經(jīng)營效益優(yōu)先?和諧發(fā)展幸福觀――體面工作?體面生活人才觀――德才兼?zhèn)?以德為先?人盡其才工作觀――專心?專業(yè)?專注