職位描述
工作職責:負責考勤 員工入職離職手續(xù)辦理,以及公司的招聘工作
面試復試,員工培訓等
其他福利待遇:
1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳
2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好!
2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內外旅游
3、每周一次聚會水果點心任你吃
4、定期安排團建(當然是出去玩啦!)k歌, 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩
任職資格
1、中專以上學歷
2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強
的親和力
3、熟練基本的辦公軟件
4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度
一經錄用,公司有人教有人帶,提供食宿
有公平公正晉升發(fā)展機制,可接受應屆畢業(yè)生
面試時間:10:30---11:30 13:30---16:30
公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室
地鐵1號線 朝陽廣場E出口
公交車:民生廣場下車即可
公司簡介
南寧尚藝文商貿有限公司 是一家集研發(fā)、生產、銷售、培訓,服務于一體的集團公司,公司總部位于上海。2003年開拓市場以來,已由單一的辦公產品發(fā)展至日用品、高科技電子產品等多系列產品并駕齊驅的態(tài)勢,目前已在北京、上海、廣州,沈陽,武漢,杭州、寧波、成都、重慶等全國有100多家分公司,每年公司年銷售額增長速度均在60%以上。 我們“用感恩的心做人,用愛心做事業(yè)!” 始終堅持“以人為本、質量第一、服務第一”的經營理念;始終把人才視為最寶貴的資源。公司通過完善的培訓體系,績效考核體系,富有競爭力的薪酬福利政策,以及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機會為每一位伙伴提供廣闊的發(fā)展空間,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。 經過十八年的探索與發(fā)展,公司已自主研發(fā)生產多元化產品如:銳邦,好信、得力系列文具,樂潔多功能去污產品,高科技防近視產品等,還包括六大板塊如:醫(yī)療養(yǎng)老、辦公器材、日用品、文化用品、網絡通訊。并有獨立研發(fā)部門為更多發(fā)展做出努力。 我們的使命: 給客戶提供:更好的品質,更好的價格,更好的服務; 給員工提供:好的工作環(huán)境,寬闊的發(fā)展機會和無限量的發(fā)展空間。公司使命:為年青人提供一個非凡的創(chuàng)業(yè)平臺。使你快速提升口才、演講、管理能力、帶團隊能力。公司秉承重視人才,共謀發(fā)展的策略,歡迎有志之士加盟!公司2023年目標規(guī)劃將在昆明、廣州、南昌、鄭州、西安、蘇州等地開拓分公司,急招一批有野心有追求的有志青年共同謀劃!待遇:底薪+提成+獎金+技術培訓+職位晉升+包食宿+出差(提成日結),沒有工作經驗者我們實戰(zhàn)培訓可以迅速提升你的實際工作能力,讓你迅速進入職位狀態(tài)!有無經驗均可,一經錄用,帶薪培訓,免費提供食宿,不收取任何費用和押金,每天工作6—8小時,節(jié)假日均有休息。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)綠都商廈(北門)25樓2503 查看上班路線
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行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責任公司計算機硬件工作內容: 1、完善公司管理制度,檢查和反饋各項制度執(zhí)行情況; 2、根據部門人員需求開展招聘工作; 3、負責協(xié)調安排派單工作; 4、負責員工考勤管理。 5、負責公司員工社會保險事務辦理。 上班時間:08:50-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日有假期,購買社保。 職位要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先; 2、有2年以上行政人事工作經驗; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;2025-11-22
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越南人事經理8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)核心職責: 1、全面負責招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理及培訓發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關法律法規(guī); 3、處理員工關系,建設企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經驗,3年以上越南人事管理崗位經驗; 2、精通越南勞動法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團隊管理能力和業(yè)務合作思維。 工作地點:越南興安省2025-11-21
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據公司的招聘需求,結合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案,負責人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負責公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領導交辦的其他事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè); 2、至少兩年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 5、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-21
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2025-11-21
112023382@qq.com
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