職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌各部門、各公司的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃及預(yù)算,并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘任務(wù);
2、組織新員工入職培訓(xùn)與引導(dǎo),組織開(kāi)展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與年度培訓(xùn)方案并指導(dǎo)實(shí)施,不斷提升員工技能和素質(zhì),同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際情況開(kāi)展各類型培訓(xùn)并評(píng)估效果;
3、完成入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等員工關(guān)系管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源管理相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有2年以上地產(chǎn)行業(yè)招聘/培訓(xùn)版塊同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題分析能力。
4、熟練使用Word、EXCEL、PPT等辦公軟件。
工作地點(diǎn):桂平、賀州

公司簡(jiǎn)介

深圳市萬(wàn)美匯通投資有限公司是紅星美凱龍集團(tuán)旗下廣西智慧家居產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司.公司主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)全過(guò)程:開(kāi)發(fā).投資.建設(shè).招商.報(bào)建.運(yùn)營(yíng).主要服務(wù)于家居中小型企業(yè).提供一對(duì)一的專業(yè)服務(wù).
深圳市萬(wàn)美匯通投資有限公司成立于2017年7月.注冊(cè)資本5000萬(wàn)元.公司充分發(fā)揮自身及戰(zhàn)略合作伙伴紅星美凱龍集團(tuán)的優(yōu)勢(shì).致力于助力“灣企入桂”以及大灣區(qū)家居產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)健發(fā)展.
紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司是“紅星美凱龍”家居裝飾及家具商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)者和管理者.主要通過(guò)經(jīng)營(yíng)和管理自營(yíng)商場(chǎng)和委管商場(chǎng).是國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)面積最大.商場(chǎng)數(shù)量最多以及地域覆蓋面最廣闊的全國(guó)性家居裝飾及家具商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)商.
2015年6月26日.紅星美凱龍于香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市(股票簡(jiǎn)稱為“紅星美凱龍”.股票代碼:01528)
2018年1月17日.紅星美凱龍于上海證券交易所主板掛牌上市(股票簡(jiǎn)稱:美凱龍.股票代碼:601828).至此.紅星美凱龍正式成為中國(guó)家居零售A+H第一股
紅星美凱龍自1986年創(chuàng)業(yè)以來(lái).已在全國(guó)200+城市開(kāi)業(yè).并運(yùn)營(yíng)483個(gè)商場(chǎng).與全球17000個(gè)品牌及15000家工廠結(jié)成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟.35年來(lái).紅星美凱龍不斷升級(jí)創(chuàng)新.以家為核心進(jìn)行業(yè)務(wù)的跨界外延.此次.紅星美凱龍攜手廣西地方政府.充分利用廣西各種優(yōu)勢(shì).幫助家居企業(yè)謀求更大的發(fā)展空間.打造現(xiàn)代化的智慧家居產(chǎn)業(yè)園.為企業(yè)及地方的經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展.
2020年.我司與紅星美凱龍家居集團(tuán)達(dá)成并簽署<戰(zhàn)略合作協(xié)議>,在廣西貴港.梧州.欽州等地開(kāi)辦“紅星美凱龍·廣西智慧家居產(chǎn)業(yè)園”.總投資額超過(guò)870億元.由紅星美凱龍家居集團(tuán)牽頭招商.我司全權(quán)負(fù)責(zé)投資.建設(shè).管理.運(yùn)營(yíng).
我司作為中國(guó)木材保護(hù)工業(yè)協(xié)會(huì)等18家協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)單位.戰(zhàn)略合作單位.擁有上萬(wàn)余家家具制造及泛家居企業(yè)儲(chǔ)備量.2021年度招商企業(yè)共2000余家.其中意向認(rèn)購(gòu)面積共計(jì)7080畝.意向認(rèn)購(gòu)廠房面積共計(jì)581000平方米.預(yù)估入駐企業(yè)前三年總產(chǎn)值近1000億元.
隨著廣西智慧產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)不斷發(fā)展.為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要.誠(chéng)邀各界精英加盟.譜寫更加輝煌的未來(lái).

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧軌道大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,指定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2.完善、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3.人員異動(dòng)(入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗)的管理以及跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理以及企業(yè)文化建設(shè); 5.處理考勤異常、負(fù)責(zé)考勤月結(jié)匯總; 6.社保的增減員辦理; 7.日?;顒?dòng)的組織協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè),有人力資源管理資格證書優(yōu)先; 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有人力資源管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保法、公積金管理?xiàng)l例等知識(shí); 4.對(duì)人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項(xiàng)人事工作流程、具備對(duì)人事數(shù)據(jù)的分析能力等;
249119501@qq.com
人事專員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及接聽(tīng)電話; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)管理,行政費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù); 5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
人力資源部
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、每月按時(shí)完成工資表、各類獎(jiǎng)金的核算工作; 2、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作; 3、協(xié)助招聘專員通過(guò)不同的招聘渠道挖掘人才、儲(chǔ)備人才; 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮!
人事專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù),人員邀約面試、面試接待、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂;處理工傷。 2、維護(hù)在職員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,協(xié)助解決勞動(dòng)糾紛。 3、及時(shí)與其他部門同事溝通,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。 二、崗位要求 : 1、大專以上學(xué)歷,有員工關(guān)系,工傷意外處理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷,優(yōu)先錄取。 2、頭腦靈活做事踏實(shí)不浮躁肯學(xué)習(xí)熱愛(ài)人力資源這行業(yè)。 3、具備良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,表達(dá)清晰,有條理。 4、有團(tuán)隊(duì)精神有較強(qiáng)的心里承受能力。 5、需自帶電腦,每月享受補(bǔ)貼。 三、薪酬福利 1、綜合薪資3500-4500元/月、包住、五險(xiǎn)。 2、享受技能培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利等。
黃小清
南寧-良慶區(qū)
廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、全面統(tǒng)籌開(kāi)展人力資源管理各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作; 4、對(duì)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn),制定繼任者計(jì)劃,根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊(duì); 5、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制,制定公司的獎(jiǎng)懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評(píng)估員工表現(xiàn),激勵(lì)優(yōu)秀員工,改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作; 8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,精通人力資源管理的各個(gè)職能模塊并能夠靈活運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。; 4.精通最新勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí),掌握和運(yùn)用各種人事政策和法規(guī),擅長(zhǎng)員工合同管理; 5.對(duì)成本控制、費(fèi)用測(cè)算等有一定認(rèn)識(shí); 6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有全局觀念,具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì); 7.具有積極進(jìn)取心和事業(yè)心。
南寧-青秀區(qū)-金匯大廈
崗位職責(zé): 1、日常行政管理,包括日常行政用品采購(gòu)及盤點(diǎn)、行政費(fèi)用臺(tái)賬管理、車輛管理、會(huì)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等; 2、基礎(chǔ)人事工作,包括人員招聘、人事手續(xù)辦理(入離職、退休等)、考勤核對(duì)、發(fā)布各項(xiàng)通知等; 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔; 4、日常公司活動(dòng)組織; 5、人事和行政各項(xiàng)事務(wù)工作的執(zhí)行; 6、協(xié)助上級(jí)處理其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或管理專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的寫作能力,熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件,熟悉日常商務(wù)接待禮儀; 4、善于溝通,積極主動(dòng)且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)公司人力資源開(kāi)發(fā)工作 熟悉人力資源各模塊工作并能獨(dú)立搭建、完成模塊工作。 績(jī)效方案制定與推行 崗位說(shuō)明書編制、招聘的計(jì)劃與落實(shí),確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。
李鳳剪
人事主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司組織開(kāi)展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實(shí)施計(jì)劃制定; 4、組織招聘的具體實(shí)施工作。 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播,提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度。 任職要求: 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系,績(jī)效評(píng)估體系,招聘、培訓(xùn)體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力; 5、人力資源管理師及以上資格(含人力資源從業(yè)資格)優(yōu)先。
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工的入離職、調(diào)任、升職、社保公積金等手續(xù)辦理等; 2、負(fù)責(zé)建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與各部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,了解員工思想動(dòng)態(tài),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供建議; 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他 任職要求: 1、人力資源/工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、一年以上大型企業(yè)或國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)人事工作,熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 4、持有人力資源三級(jí)證書、有一定人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng),能吃苦,具有 團(tuán)隊(duì)合作精神。
蘭女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識(shí)、思維方式,幫助員工成長(zhǎng)發(fā)展; 4.按照公司績(jī)效管理體系督導(dǎo)各部門績(jī)效管理工作執(zhí)行、做好過(guò)程管控,并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作。 二、崗位要求: 1. 年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。 4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過(guò)行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。 5. 工作態(tài)度積極;熱愛(ài)工作,渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn); 6. 思維方式積極向上,有利他精神; 7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,作風(fēng)正派,實(shí)事求是,原則性強(qiáng)。 三、薪資及福利: 薪資: 月度綜合工資8000-10000元,年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn)
方女士
深圳市萬(wàn)美匯通投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市萬(wàn)美匯通投資有限公司
所在行業(yè) 家具/法律/投資
成立時(shí)間 7年(2017年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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