職位描述

1.性別:男、女不限。
2.年齡:21-30歲。
3.學(xué)歷:本科及以上。
4.專業(yè):不限(相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
5.工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
6.崗位要求:責(zé)任心強(qiáng);計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力強(qiáng);熟悉人力資源模塊工作;有親和力、責(zé)任心、服務(wù)意識。
7.待遇:4000-7000元/月+績效。
8.工作地點(diǎn):南寧市。

公司簡介

廣西翰林工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司,原隸屬于廣西區(qū)建設(shè)廳造價總站,2013年與廣西建設(shè)廳造價總站脫鉤改制,經(jīng)十四年耕耘發(fā)展,公司現(xiàn)有13個事業(yè)部、16個分公司??毓蓮V西翰林?jǐn)?shù)字信息技術(shù)有限公司、廣西翰林工程咨詢有限公司。
公司主要從事工程項(xiàng)目造價管理咨詢、項(xiàng)目全過程造價管理咨詢、項(xiàng)目全過程工程咨詢、造價司法鑒定、前期立項(xiàng)可研咨詢、招標(biāo)代理(政府采購)等工作。
公司長期服務(wù)于:各級財(cái)政評審;各級法院司法鑒定;區(qū)內(nèi)高校;廣西區(qū)、市、縣各級政府投資平臺;衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu);國內(nèi)大型地產(chǎn)公司等建設(shè)項(xiàng)目。
為了壯大公司的發(fā)展,加快公司全國化發(fā)展步伐,翰林公司期待您的加入。
員工福利:社會保險;雙休+國家法定假日+帶薪年假、探親假、婚假;免費(fèi)午餐;每年旅游+費(fèi)用補(bǔ)助;春節(jié)、中秋福利;針對性外出培訓(xùn)等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和管理,包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作,如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級進(jìn)行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛,協(xié)調(diào)解決各類人事問題: 7.協(xié)助負(fù)責(zé)組織并開展員工活動,提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程: 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;4.具備較高的責(zé)任心和抗壓能力,能夠獨(dú)立處理各類人事行政事務(wù);5.熟練使用辦公自動化軟件及辦公設(shè)備,包括但不限于Word、Excel、PPT等。
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崗位職責(zé): 1、行政性后勤管理:1)負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場所環(huán)境的維護(hù);4)水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進(jìn)和辦公設(shè)備的維護(hù);5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格; 2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無遺漏、無差錯);2)辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理(控制成本,不超過原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn));3)相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);4)固定資產(chǎn)的管理,建立公司資產(chǎn)臺賬;5)會議、活動的組織籌備工作;6)對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時通知被訪人員;7)辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作(記錄完整、保管安全); 3、話費(fèi)、電費(fèi)、寬帶繳費(fèi),發(fā)票的領(lǐng)取及集團(tuán)快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理; 4、公司會議的會議準(zhǔn)備(茶水等)、會議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記; 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒; 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會、員工活動各項(xiàng)會議組織和協(xié)助; 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購,保管、發(fā)放和登記臺賬工作,保證賬物相符; 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 11、負(fù)責(zé)管理和辦理公司所需各項(xiàng)證照; 12、員工的培訓(xùn)、招聘工作; 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動、請假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù); 14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班); 任職要求: 1、全日制大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,對數(shù)據(jù)敏感; 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政
2024-11-15
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【工作職責(zé)】 1、在招聘渠道上發(fā)布、更新及維護(hù)職位; 2、簡歷篩選,候選人意向溝通以及面試安排; 3、協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)處理人事相關(guān)的其他工作事項(xiàng); *大廠背景,入職有帶教,可滿足不同階段同學(xué)的學(xué)習(xí)成長訴求 【職位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(面向大三、大四學(xué)生,23屆畢業(yè)生優(yōu)先) 1、至少實(shí)習(xí)4個月,每周到崗4天及以上 2、積極主動,活潑開朗,具備較強(qiáng)的溝通和抗壓能力; 3、有招聘相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)加分,人力資源專業(yè)背景加分,在學(xué)校組織過大型活動加分,聰明好學(xué)加分; 4、本崗位優(yōu)先對人力資源有認(rèn)知了解,且未來從事相關(guān)工作的同學(xué)。
2024-11-15
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn); 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長溝通談判。
2024-11-14
盧女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 人事: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案及儲備人才庫,辦理和更新勞動合同; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 7、負(fù)責(zé)面試、離職等人員電話回訪 行政: 1、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品采購、發(fā)放、管理; 2、負(fù)責(zé)行政類費(fèi)用報銷; 3、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、編號、登記、分送、催辦,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度; 4、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)管理; 5、負(fù)責(zé)會務(wù)外聯(lián)管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 3、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件; 福利:周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息
2024-11-14
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位; 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),增強(qiáng)員工的凝聚力; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗(yàn)及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎金。
2024-11-14
1512*************
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人正直,親和力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作; 5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作; 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動; 上班地址:柳州市柳東大道
2024-11-14
周小姐、黃小姐
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2024-11-14
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-投資大廈
廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助員工檔案管理與維護(hù)工作; 2.協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關(guān)系及人事事務(wù)管理; 3.各類培訓(xùn)、招聘、考核文檔整理; 4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件; 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.做事認(rèn)真細(xì)致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責(zé)任心和保密意識; 5.公司提供餐飲補(bǔ)助,交通住宿自行解決; 5.實(shí)習(xí)期不低于2個月(在實(shí)習(xí)期間,若遇學(xué)業(yè)安排或突發(fā)事項(xiàng),可靈活安排請假),能開實(shí)習(xí)證明。
2024-11-14
廣西翰林工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西翰林工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/建筑/監(jiān)理
成立時間 16年(2008年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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