職位描述
崗位要求：
1、負責公司日常行政事務；
2、負責公司會議的組織、團建活動的策劃與安排；
3、負責起草及管理公司各項行政文件、通知、制度等，建立健全行政管理制度；
4、負責公司固定資產管理、辦公用品采購、日常衛(wèi)生管理等工作；
5、負責公司招聘工作、辦理員工的入職、離職手續(xù)；
6、負責員工五險的辦理和繳納、薪酬核算等工作。
7、熟悉建設部、廣西壯族自治區(qū)、南寧市等建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、桂建云、公路入庫系統(tǒng)的操作流程；資質證書、安全生產許可證等證書的延期變更工作；關鍵崗位證書和三類人員證書申辦、延期、變更的辦理及繼續(xù)教育管理工作；
8、領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉行政人事管理工作和證件管理工作；
2、熟練使用office等辦公軟；
3、性格開朗活潑，有較強的人際交往、溝通協(xié)調能力；
4、有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西任演建筑工程有限公司成立于2017年5月10日，注冊資本9200萬元，擁有各類大型工程機械設備四十臺，是經(jīng)廣西南寧市工商行政管理局注冊的民營企業(yè)，位于南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利·東盟國際文化廣場B1棟712號。我公司在成立前已從事高速公路工程20余年，現(xiàn)主要經(jīng)營土石方工程、公路路基工程、公路路面工程、城市道路照明工程、管道工程、市政公用工程、城市園林綠化工程、公路交通工程、環(huán)保工程。公司擁有一支技術結構合理、專業(yè)素質較高、經(jīng)驗豐富的工程技術隊伍，現(xiàn)有從業(yè)人員百余人，其中二級建造師5人，中級工程師8人，中級技術工34人。公司注重企業(yè)文化建設，以誠信為本，緊跟市場發(fā)展步伐，在各部門、各項目部共同努力下，不斷健全制度，完善管理措施，依靠人才、技術、設備、資金等綜合實力和整體優(yōu)勢，積極開展生產經(jīng)營活動，謀求更大的企業(yè)發(fā)展，為社會貢獻更多的優(yōu)質。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責任公司計算機硬件工作內容： 1、完善公司管理制度，檢查和反饋各項制度執(zhí)行情況； 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作； 3、負責協(xié)調安排派單工作； 4、負責員工考勤管理。 5、負責公司員工社會保險事務辦理。 上班時間：08:50-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日有假期，購買社保。 職位要求： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先； 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；10小時前
甘經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。10小時前
許敏勇
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）10小時前
陳先生
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越南人事經(jīng)理8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)核心職責： 1、全面負責招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理及培訓發(fā)展工作； 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關法律法規(guī)； 3、處理員工關系，建設企業(yè)文化，提升員工凝聚力； 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧； 5、優(yōu)化人力資源流程，支持公司業(yè)務發(fā)展需求。 任職要求： 1、5年以上人力資源經(jīng)驗，3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗； 2、精通越南勞動法及社保政策； 3、越南語可作為工作語言； 4、具備團隊管理能力和業(yè)務合作思維。 工作地點：越南興安省2025-11-21
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)公司的招聘需求，結合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案，負責人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負責公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領導交辦的其他事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)； 2、至少兩年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 5、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-21
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2025-11-21
112023382@qq.com
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西炳卓商貿有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1、平臺企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項制度建設 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領導做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上，已婚，身體健康。 2.基本素質:品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實勤懇，認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助 四、平臺:創(chuàng)業(yè)型公司，多個業(yè)務模塊，業(yè)務穩(wěn)定增長，員工約50人，多個業(yè)務模塊，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華。2025-11-20
周女士
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發(fā)：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協(xié)調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-11-20
李經(jīng)理
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人力專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、辦公軟件操作：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效溝通，包括與應聘者、員工、上級領導以及其他部門的同事等。例如，在招聘過程中與應聘者溝通職位信息、面試安排等，在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時與員工溝通相關流程和注意事項等。 3、有一定的文字表達能力，能夠撰寫簡單的公文、通知、報告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓通知、人事變動公告等。 3、具有較強的學習能力，能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關知識和流程，適應公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強的責任心，能夠按時、高質量地完成領導交辦的各項任務。例如，在協(xié)助管理人事檔案時，確保檔案的完整性和準確性；在協(xié)助組織員工活動時，認真負責地做好活動策劃和組織工作。 4、具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員相互協(xié)作、相互支持，共同完成工作任務。例如，在招聘工作中，與其他實習生或人事專員共同協(xié)作，完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。2025-11-20
華鼎保城物業(yè)
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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相關企業(yè)
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一般項目：制冷、空調設備銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；污水處理及其再生利用；合同能源管理；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；市政設施管理；工程管理服務；資源再生利用技術研發(fā)；新材料技術研發(fā)；建筑廢棄物再生技術研發(fā)；新興能源技術研發(fā)；泵及真空設備銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；新能源原動設備銷售；特種設備銷售；機械電氣設備銷售；機械設備銷售；普通機械設備安裝服務；建筑材料銷售；金屬材料銷售；建筑裝飾材料銷售；電氣設備銷售；隔熱和隔音材料銷售；對外承包工程；園林綠化工程施工；環(huán)保咨詢服務；安全咨詢服務；土地整治服務；生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務；水污染治理；大氣污染治理；固體廢物治理；土壤污染治理與修復服務；農村生活垃圾經(jīng)營性服務；水泥制品制造；水泥制品銷售；非金屬礦及制品銷售；城鄉(xiāng)市容管理；環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務；農業(yè)專業(yè)及輔助性活動；谷物種植；豆類種植；水果種植；蔬菜種植；石斛種植；糖料作物種植；中草藥種植；花卉種植；茶葉種植；含油果種植；油料種植；食用菌種植；薯類種植；堅果種植；園藝產品種植；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃；特種設備出租；光伏設備及元器件銷售；太陽能熱發(fā)電裝備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：城市建筑垃圾處置（清運）；建設工程施工；特種設備安裝改造修理；建設工程設計；檢驗檢測服務；城市生活垃圾經(jīng)營性服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
接受母公司委托開展土木工程建設；核電站工程建筑；裝飾工程的設計、施工、科研、咨詢；線路、管道、設備的安裝；混凝土預制構件及成品的制作；鋼結構、網(wǎng)架工程的制作與安裝；地基與基礎工程施工；建設項目中預應力專項工程的施工；公路施工；各類工業(yè)、能源、交通、民用等工程建設項目的施工總承包；建筑機械、鋼模板機具的設計、加工、銷售、租賃；工業(yè)筑爐；建筑材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)保技術的研發(fā)、轉讓、咨詢；環(huán)保設備的研發(fā)、生產、銷售及安裝；環(huán)保治理工程、河湖治理工程、石漠化治理工程、重金屬污染治理工程、園林綠化工程、市政工程、機電設備安裝工程、固體廢棄物治理、環(huán)境工程的設計與施工（以上項目憑資質證經(jīng)營）；環(huán)保設備、環(huán)衛(wèi)設備、節(jié)能產品、環(huán)保材料、化工產品（除危險化學品）、生物有機肥、有機物料腐熟劑的研發(fā)、生產、銷售；對環(huán)保設施、環(huán)衛(wèi)設施的投資；環(huán)保設施運營；生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理（具體以審批部門批準為準）；自營和代理各類環(huán)保商品及技術的進出口業(yè)務（國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)保
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房屋建筑施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程承包、地基與基礎專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、鋼結構專業(yè)承包、水利水電工程施工總承包、混凝土預制構件專業(yè)承包、建筑防水工程專業(yè)承包、機電設備安裝專業(yè)承包、管道工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、體育場地設施工程專業(yè)承包（上述經(jīng)營范圍取得相應資質后方可在其核定的范圍內開展經(jīng)營活動）；建筑材料、機械設備的購銷代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店/交通
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建筑/物業(yè)
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環(huán)保
- 廣西任演建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/建筑/交通
- 成立時間 8年（2017年5月10日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
