職位描述
(一)任職要求:
1、男女不限,28-40歲,本科以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具有三年以上食品、生物、醫(yī)藥生產(chǎn)型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉人力資源六大模塊管理實操工作,精通績效考核方案設計、導入、實施者優(yōu)先考慮。擅長培訓管理工作。
4、做事干練,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
5、具有良好親和力,工作細致認真,謹慎細心,條理性強,責任心強,具有良好的團隊精神。
(二)薪酬待遇:
5500-7000元/月,購買五險,免費提供中餐,可提供住宿,享有年度旅游經(jīng)費補貼和法定節(jié)假日假期,享有工齡工資,工作表現(xiàn)優(yōu)異者享有年度調(diào)薪機會等。
公司簡介
一、企業(yè)簡介
南寧龐博生物工程有限公司創(chuàng)建于2001年,公司總部位于國家級高新技術開發(fā)區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新際路10號和德科創(chuàng)中心,是一家專門從事生物酶制劑應用研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術服務于一體的國家級高新技術企業(yè)。經(jīng)過23年的發(fā)展,公司綜合實力在生物酶制劑領域居全國前三,在國際上有較高知名度。公司先后承擔國家、自治區(qū)及南寧市等科研創(chuàng)新項目20多項,獲自治區(qū)科技進步獎南寧市科技進步獎、自治區(qū)新產(chǎn)品獎等多項,發(fā)表科研論文超30篇,擁有30項有效專利,并參與多項生物酶國家標準的制定。2024年獲批成立【國家級博士后科研工作站】、2021年榮獲【國家級專精特新“小巨人”企業(yè)】;2014年至2023年先后獲批【廣西壯族自治區(qū)企業(yè)技術中心】、【廣西高新技術百強企業(yè)】、【廣西瞪羚企業(yè)】、【廣西制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)】、廣西上市(掛牌)后備企業(yè)】。
公司現(xiàn)有南寧高新區(qū)2萬多平方國內(nèi)先進智能化生物酶大健康與保健品工廠和5A級4000m3總部大樓和研發(fā)中心,在南寧隆安寶塔醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建設3萬平方米GMP現(xiàn)代化工廠,建成全自動智能化生物酶生產(chǎn)線,生物酶產(chǎn)品廣泛應用在食品加工、調(diào)味品、功能性食品、醫(yī)藥保健品、洗滌化妝品、寵物食品、飼料及環(huán)保等行業(yè)領域,產(chǎn)品遠銷日本等20多個國家和地區(qū),其中木瓜蛋白酶、菠蘿蛋白酶、酵母抽提酶市場占有率為國內(nèi)第一。
二、博士后工作站簡介
公司2024年5月獲批國家級博士后科研工作站,擁有1500平方的科研實驗室,配備有高端先進的科研儀器設備,并與大連理工大學、華南理工大學、中山大學、廣西大學、醫(yī)科大學、廣西科學院等多所高校及科研院所合作,共同培養(yǎng)博士后及開展項目研究;現(xiàn)招聘5名博士進站,專業(yè)為生物、食品、生命科學等相關專業(yè),博士后工作站年專項經(jīng)費500-800萬元,研發(fā)經(jīng)費充足,博士后到期能順利出站及項目實現(xiàn)成果轉化。薪資福利:年薪20-30W(稅前)+國家補貼+免費住房。
三、人才政策和福利政策
1、對加入的每位員工制定職業(yè)規(guī)劃,往管理路徑、技術路徑、業(yè)務能手等。
2、對于骨干提供在職幫帶學習、深造讀研、讀博。
3、豐厚的福利待遇,包括:年終獎、購買五險、住房補貼、交通補貼、通訊補貼、提供食宿、生曰福利、節(jié)日福利、區(qū)內(nèi)外旅游、團建活動等。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新際路10號和德科創(chuàng)中心2號門B9-B10棟 查看上班路線
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術有限公司計算機軟件職位描述 一、崗位職責: 1、在人事經(jīng)理的帶領下,協(xié)助開展日常招聘工作; 2、協(xié)助招聘渠道的開拓、維護及管理工作; 3、負責維護與更新公司人才儲備資料庫; 4、負責人員入離職等相關手續(xù)辦理; 5、負責員工試用、轉正跟進; 6、完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求: 1、21-26歲,大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業(yè); 2、有一定的招聘基礎經(jīng)驗,有較好的洞察能力; 3、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力; 4、具有積極向上的心態(tài)有良好的團隊合作意識; 5、熟練使用office等辦公軟件。2025-11-23
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人事主管6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司人事方面的工作制度及流程; 2、維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、組織、電話邀約安排面試; 3、統(tǒng)籌考勤、核算工資、績效、社保; 4、人事檔案管理、勞動合同管理等; 5、辦公用品購買、出入庫; 6、上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,23-35歲,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規(guī); 3、工作細致,責任心強,具較強的溝通協(xié)調(diào)能力, 具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神; 4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、雙休、法定假節(jié)日假,上班時間上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。2025-11-23
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行政人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西貝德園區(qū)管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責主導全流程招聘工作; 2.負責員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3.負責社保公積金管理; 4.負責公司日常行政事務,考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 5.負責公司各類證件的管理和年審工作; 6.完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上行政人事經(jīng)驗。 3. 熟練使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基礎人事工作。 4. 細心負責,溝通協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力佳,保密意識強。 5. 熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業(yè)知識; 6.了解國家相關政策和法規(guī)2025-11-22
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程1.任職要求 (1)年齡:28-40歲; (2)學歷:大專以上學歷,本科優(yōu)先; (3)專業(yè):人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) (4)工作經(jīng)歷:擔任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上,擅長招聘。 2.工作職責:主要負責集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具體***。 4.工作地點:總部(廣西南寧市)2025-11-22
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行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責任公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、完善公司管理制度,檢查和反饋各項制度執(zhí)行情況; 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作; 3、負責協(xié)調(diào)安排派單工作; 4、負責員工考勤管理。 5、負責公司員工社會保險事務辦理。 上班時間:08:50-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日有假期,購買社保。 職位要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先; 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;2025-11-22
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越南人事經(jīng)理8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)核心職責: 1、全面負責招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理及培訓發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關法律法規(guī); 3、處理員工關系,建設企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗; 2、精通越南勞動法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團隊管理能力和業(yè)務合作思維。 工作地點:越南興安省2025-11-21
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、工商事務與外勤事務處理 ?負責公司及各分支機構的設立、變更、注銷、年報等全套工商手續(xù)的辦理。 ?獨立完成資料準備、網(wǎng)上申報、線下遞交、與工商、稅務、社保等政府部門的溝通對接。 ?及時跟蹤辦理進度,確保所有手續(xù)合法合規(guī)、高效完成。 2、采購與資產(chǎn)管理 ?負責公司日常辦公用品、辦公設備、禮品等物料的采購、比價、入庫及發(fā)放管理。 ?建立和管理供應商檔案,維護良好的合作關系,優(yōu)化采購流程,控制成本。 3、車輛與后勤管理 ?負責公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、清潔、年檢、保險及維修管理。 ?建立車輛使用臺賬,規(guī)范用車流程,確保行車安全。 ?處理公司日常后勤事務,如水電、物業(yè)、租金、快遞、飲用水等協(xié)調(diào)工作。 4、綜合行政支持 ?協(xié)助人力相關工作:考勤管理、社保公積金繳納等。 ?協(xié)助組織公司會議、團建、年會等各類活動。 ?完成上級交辦的其他臨時性行政工作。 任職資格 1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、持有C1及以上駕駛證。 3、具備1年以上獨立辦理工商變更等相關外勤工作的實操經(jīng)驗,熟悉當?shù)毓ど獭⒍悇盏绒k事流程。 4、執(zhí)行力強:?做事主動,有責任心。細心嚴謹:?對待工商文件、采購數(shù)據(jù)等工作一絲不茍,有強烈的合規(guī)意識。溝通能力好:?善于與內(nèi)部同事及外部政府人員、供應商進行有效溝通。 5、熟練使用?Word, Excel, PowerPoint 等日常辦公軟件。2025-11-21
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- 南寧龐博生物工程有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 24年(2001年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人