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職位描述
任職要求:
1.具有3年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗,其中至少1年的大中型企業(yè)人事主管崗位工作經(jīng)驗。
2.良好的溝通能力和職業(yè)操守,懂規(guī)矩,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,良好的管理意識和服務(wù)意識。
3.全日制大專及以上學(xué)歷。
4.具有一定的文字功底,熟悉企業(yè)文書格式和要求,工作計劃性強,有強烈的晉升和學(xué)習(xí)欲望。
5.良好的親和力,在不違反制度的前提下,能與員工成為朋友,作為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
6.組織公司的文體與團(tuán)建活動,良好的工作心態(tài),具有一定的抗壓能力。
7.堅持在人力資源部專業(yè)上去提升,有志于在3-5年內(nèi)成為優(yōu)秀的人力總監(jiān)。
8.崗位晉升渠道:主管——人力經(jīng)理——人力副總監(jiān)——人力總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理
崗位職責(zé):
在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司全面的人事行政工作(暫無下屬)。
本崗位作息時間:周一至周六,上午8:30-12:00 下午:14:00-18:00
工作地址:高新區(qū)濱河路28號廣告創(chuàng)業(yè)園區(qū),園區(qū)寫字樓有飯?zhí)每梢跃徒貌汀?
公司簡介
廣西見力企業(yè)是一家集水業(yè)、農(nóng)業(yè)果園的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司旗下企業(yè)有大型山泉水廠、3000畝果園基地、網(wǎng)絡(luò)科技公司,飲用水銷售公司等企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營管理的前端、中端、后端的職能配置齊全,目前在職正式員工80人左右,其它員工50人左右。公司自有飲用水品牌有“見力”“桂景”、“龍角山”品牌等系列,是行業(yè)內(nèi)品種最齊全,最具品牌影響力的企業(yè)。公司的發(fā)展戰(zhàn)略是以水為起點,以互聯(lián)網(wǎng)為終點,匯聚水業(yè)、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)的多實業(yè)平臺運作。在2012年成功布局水業(yè)、2019年成功布局農(nóng)業(yè)后,2021年公司正式進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),正式成立了廣西見力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。公司從解決水行業(yè)的銷售瓶頸和服務(wù)痛點為切入點,逐步發(fā)展成為多實業(yè)多行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營平臺。目前公司已經(jīng)建立了可以覆蓋全國的APP訂水系統(tǒng),服務(wù)經(jīng)銷商、水店、消費者,同時公司的O2O商城平臺建設(shè)工作正常有條不紊的推進(jìn),預(yù)計2021年底前投入試運營。 其中廣西見力山泉有限公司,坐落于國家級自然保護(hù)區(qū)域九萬大山中心南麓全國唯一仫佬族自治縣--廣西羅城,這里氣候宜人,山青水秀、洞奇石美、泉水豐富,而泉水經(jīng)數(shù)千年的深循環(huán)和長期溶濾作用而形成,水質(zhì)呈弱堿性,水中含有天然游離二氧化碳以及人體必需的鉀、鈉、鈣、鎂、鋅、偏硅酸等多種人體必需的礦物質(zhì)及微量元素,是低鈉低礦化度型優(yōu)質(zhì)天然泉水。廣西見力山泉有限公司現(xiàn)有全自動大桶生產(chǎn)線和瓶裝水生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)(貴族之泉),(桂景山泉)和(龍角山泉)等品牌,產(chǎn)品規(guī)格有18.9L,18L,1.5L,380ML和360ML。公司總投資超過6000萬元,經(jīng)過這幾年的飛速發(fā)展,現(xiàn)已建設(shè)成融生產(chǎn)、加工、銷售為一體的綜合性現(xiàn)代化企業(yè),已擁有63000平方米生產(chǎn)基地,生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,產(chǎn)品檢驗設(shè)施齊全.見力山泉公司是廣西山泉水國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位。 廣西見力網(wǎng)絡(luò)公司和飲用水銷售公司坐落于南寧高新區(qū)廣告產(chǎn)業(yè)園?,F(xiàn)誠邀各界精英人才加入見力的大舞臺,共創(chuàng)美好事業(yè)!
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園A座25樓 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團(tuán)隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。19小時前
黃凡聊一聊 -
人事主管6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事方面的工作制度及流程; 2、維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、組織、電話邀約安排面試; 3、統(tǒng)籌考勤、核算工資、績效、社保; 4、人事檔案管理、勞動合同管理等; 5、辦公用品購買、出入庫; 6、上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,23-35歲,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規(guī); 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強,具較強的溝通協(xié)調(diào)能力, 具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神; 4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、雙休、法定假節(jié)日假,上班時間上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。19小時前
李經(jīng)理聊一聊 -
行政人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)全流程招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3.負(fù)責(zé)社保公積金管理; 4.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 5.負(fù)責(zé)公司各類證件的管理和年審工作; 6.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上行政人事經(jīng)驗。 3. 熟練使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基礎(chǔ)人事工作。 4. 細(xì)心負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力佳,保密意識強。 5. 熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識; 6.了解國家相關(guān)政策和法規(guī)2025-11-22
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程1.任職要求 (1)年齡:28-40歲; (2)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先; (3)專業(yè):人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) (4)工作經(jīng)歷:擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上,擅長招聘。 2.工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具體***。 4.工作地點:總部(廣西南寧市)2025-11-22
譚小姐聊一聊 -
行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、完善公司管理制度,檢查和反饋各項制度執(zhí)行情況; 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排派單工作; 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理。 5、負(fù)責(zé)公司員工社會保險事務(wù)辦理。 上班時間:08:50-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日有假期,購買社保。 職位要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;2025-11-22
甘經(jīng)理聊一聊 -
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2025-11-22
許敏勇聊一聊 -
人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-11-22
陳先生聊一聊 -
越南人事經(jīng)理8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,建設(shè)企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗; 2、精通越南勞動法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團(tuán)隊管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。 工作地點:越南興安省2025-11-21
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的招聘需求,結(jié)合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案,負(fù)責(zé)人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、至少兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 5、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-21
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-11-21
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人力資源人事專員人事助理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人事專員行政人力資源經(jīng)理人力主管行政人力資源主管
行業(yè)招聘
- 廣西見力山泉有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工程機械/酒店
- 成立時間 13年(2012年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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