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職位描述

崗位職責(zé)：

1、了解收集客戶需求、客戶意見(jiàn)建議，建立良好客情關(guān)系，促成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化，減少投訴、流失；

2、負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析，客戶回訪登記呈報(bào)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見(jiàn)；

3、執(zhí)行客戶合同簽訂，督促、監(jiān)管合同正常履行，及時(shí)處理客戶投訴，協(xié)助業(yè)務(wù)款回收；

4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作及遇到的困難、需要幫助協(xié)調(diào)的問(wèn)題等，并聽(tīng)從上級(jí)的安排；

5、嚴(yán)格遵守成本控制和公司辦公規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、良好精神面貌、團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康、吃苦耐勞，有責(zé)任感、正能量和抗壓能力。

收入福利：

2、月收入：無(wú)責(zé)底薪4000+提成，收入上不封頂；

3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：多元化的培訓(xùn)課程，為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展；

4、福利待遇：五險(xiǎn)/績(jī)效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/企業(yè)文化活動(dòng)/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)/員工旅游/節(jié)日禮物/

公司簡(jiǎn)介

廣西三銘娛樂(lè)服務(wù)有限公司成立于2019年，是一家具有前瞻性部署、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作和規(guī)?；?jīng)營(yíng)的新興文化創(chuàng)意企業(yè)，總部位于廣州，業(yè)務(wù)涉及文化藝術(shù)交流活動(dòng)；業(yè)務(wù)推廣商務(wù)服務(wù)、演出經(jīng)紀(jì)等多方領(lǐng)域。公司擁有一支年輕而富有創(chuàng)造力的核心團(tuán)隊(duì)。廣西區(qū)總部設(shè)立在南寧市青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，分公司分布于柳北區(qū)廣場(chǎng)路。專(zhuān)業(yè)從事模特經(jīng)紀(jì)、活動(dòng)策劃、廣告設(shè)計(jì)制作與代理、影視演員推介。本公司與鄭州影業(yè)傳媒有限公司等有廣泛而深入的合作。同時(shí)還是多家國(guó)內(nèi)外知名服飾制造公司的廣告及平面模特特約拍攝供應(yīng)商。?北海，環(huán)境優(yōu)美，擁有得天獨(dú)厚的外景拍攝基地，引無(wú)數(shù)影視拍攝制作商所關(guān)注，近年來(lái)眾多產(chǎn)出于洛陽(yáng)本土的影視作品享譽(yù)海內(nèi)外。政府對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展日益重視，眾多的藝人懷著對(duì)影視業(yè)的無(wú)比崇敬之情，心向神往。一方面，一些影視制造商也迫切需要找到合適的藝員，高水平的藝員，哪怕是群眾演員。另一方面，一些文藝愛(ài)好者苦于沒(méi)有提升自已的機(jī)會(huì)，沒(méi)有一個(gè)合適的平臺(tái)來(lái)搭建與影視界的橋梁，同時(shí)也渴望能提升自身的形象及演藝水平?。

?????公司優(yōu)勢(shì)

1、公司實(shí)力規(guī)模在同行排名前十目前在柳州開(kāi)設(shè)有兩家分公司。

2、月平均交易額在一百萬(wàn)以上

3、薪資標(biāo)準(zhǔn)同業(yè)最高

4、晉升前景機(jī)會(huì)平等，小組組長(zhǎng)——儲(chǔ)備主管——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，公司培訓(xùn)成熟完善。

5、工作氛圍輕松，每月都有一到兩次聚餐活動(dòng)。上班時(shí)間中午12:00-19:00無(wú)需加班。

6、公司入職后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

7、年輕群體，高檔辦公室。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳北區(qū)地王國(guó)際財(cái)富中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西光大建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理，包括車(chē)輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作，包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等； 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作，定期開(kāi)展活動(dòng)等。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上； 2、性格活潑開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及社交能力； 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。備注：工作地點(diǎn)在欽州靈山，需要會(huì)開(kāi)車(chē)。

宋先生; 區(qū)域人力行政專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購(gòu)及管理； 2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場(chǎng)管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)重要會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要，及督辦會(huì)議安排事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作，保證公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)； 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)行政合同、采購(gòu)合同、用印文件等行政類(lèi)合同文件的歸檔管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語(yǔ)文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、解決問(wèn)題能力。福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào); 人力行政經(jīng)理
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源決策提供工具及建議，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域人力行政各項(xiàng)管理工作。 2、開(kāi)展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu)，實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行，持續(xù)提高組織效能，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需要。 3、保障公司人才供給，建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫(kù)、人才盤(pán)點(diǎn)分析、評(píng)估評(píng)價(jià)體系、配置體系、梯隊(duì)建設(shè)體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源工作，做到人力資源管理有效支持各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。任職要求： 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證、中級(jí)職稱(chēng)及以上人員優(yōu)先。 3.35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先.。; 高級(jí)人事主管+雙休
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧誠(chéng)普信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、人事：入離職、考勤、糾紛 2、績(jī)效：制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3、招聘：渠道、面試 4、薪酬：體系、流程、核算 5、團(tuán)隊(duì)：氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6、其它：數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合需要技能：熟悉釘釘流程、PPT、WPS、能力要求: 擅長(zhǎng)人際交涉、擅長(zhǎng)心態(tài)引導(dǎo)人力專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力崗位經(jīng)驗(yàn)：人事崗位3年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景：本科學(xué)歷以上

石璋; 人力資源經(jīng)理
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源決策提供工具及建議。 2、開(kāi)展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu)，實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行，持續(xù)提高組織效能，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 3、保障公司人才供給，建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫(kù)、人才盤(pán)點(diǎn)分析、評(píng)估評(píng)價(jià)體系、配置體系、梯隊(duì)建設(shè)體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源工作，做到人力資源管理有效支持各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。任職要求： 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證、中級(jí)職稱(chēng)及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、各項(xiàng)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、業(yè)績(jī)管理提成等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇；工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30; 人力資源主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作，包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實(shí)施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容； 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作，包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項(xiàng)目組織與實(shí)施等內(nèi)容。

gaolana@enn.cn; 實(shí)習(xí)生（人力資源）
2000元

南寧-江南區(qū)

國(guó)藥控股廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司員工招聘工作； 3、協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動(dòng)關(guān)系及人事事務(wù)管理； 4、協(xié)助部門(mén)事務(wù)管理的。任職要求： 1.人力資源、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，24屆畢業(yè)生； 2.有良好的文字寫(xiě)作能力，孰練操作基本的辦公軟件應(yīng)用(Word.Excel.PowerPoint)； 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.做事認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，性格陽(yáng)光開(kāi)朗，有良好的責(zé)任心和保密意識(shí)。實(shí)習(xí)時(shí)間：3個(gè)月以上

gkgxhr@163.com; 人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧凱逸軒餐飲有限公司

餐飲業(yè)

任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、兩年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：8:30-12:30 14:00-18:00

地王店：梁小姐鳳嶺店：殷小姐; 人事專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西南寧市華萊農(nóng)業(yè)科技市場(chǎng)

廣西納新科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)招聘公司空缺崗位，配合上級(jí)工作 2.18-30男女不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心上進(jìn)心，思維清晰善于變通，這里沒(méi)有勾心斗角，這里沒(méi)有擺爛，也不接受擺爛。工作時(shí)間：中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)30，晚上6點(diǎn)到7點(diǎn)吃飯休息一個(gè)小時(shí)，包吃，自由調(diào)休，國(guó)家法定節(jié)假日，團(tuán)建、旅游、下午茶晉升空間：人事專(zhuān)員-人事組長(zhǎng)-人事經(jīng)理有誠(chéng)心的看完資料請(qǐng)聯(lián)系，工作繁忙信息太多回復(fù)不及時(shí)請(qǐng)理解。

張竣峰; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫(xiě)作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

黃創(chuàng)才