人事主管

職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

3、負(fù)責(zé)核對(duì)考勤、績(jī)效、人工成本等人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)；

4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

6、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；

8、負(fù)責(zé)員工各類福利的發(fā)放和假期的安排。

任職要求：

1、大專科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)，精通各種招聘渠道的開拓和使用，具備豐富的人脈資源；

3、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；

4、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

6、具有很強(qiáng)的目標(biāo)感及計(jì)劃性，具有較強(qiáng)的管理落地的意識(shí)，具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力；

7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力。 

公司簡(jiǎn)介

  南寧市海林文化教育培訓(xùn)學(xué)校(Happy House)成立于2003年.辦學(xué)16周年.一直致力于少兒教育.是一家通過南寧市教育局審批的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校.學(xué)?？偛吭谀蠈庺敯嗦?以總校為中心輻射在南寧市內(nèi)設(shè)個(gè)多個(gè)分點(diǎn),現(xiàn)開設(shè)的課程有迪士尼神奇英語.牛津英語.單詞記憶法.全國(guó)小學(xué)生英語語法班等英語類課程.還加盟了全國(guó)一流作文品牌---快易作文.設(shè)有各個(gè)年齡段的數(shù)學(xué)課程.也還有美術(shù).書法.播音主持等藝術(shù)課程.我們辦學(xué)宗旨是讓孩子喜歡英語.讓喜歡英語的孩子學(xué)習(xí)更出色.我們提倡快樂學(xué)習(xí).讓孩子更健康成長(zhǎng).培養(yǎng)全優(yōu)全能的孩子.18年教學(xué)專注于少兒教育.18年與孩子們共同成長(zhǎng).18年與父母相互支持.18年造就專業(yè)與品質(zhì).期待您的加入. 海林的學(xué)校精神:“不斷創(chuàng)新.奮發(fā)進(jìn)取.      創(chuàng)造希望” 海林的服務(wù)原則:“以客為尊.以客為先.盡職盡責(zé)” 海林的發(fā)展目標(biāo):“職業(yè)化.股份化.集團(tuán)化” 海林學(xué)校未來豐富的空間.期待著生命力穿越夢(mèng)想,期待著有責(zé)任感的年輕心靈.揮灑才華.展現(xiàn)自我. 我們?yōu)槟峁V闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)和專業(yè)培訓(xùn).歡迎有志于兒童教育事業(yè)的有志青年加入我們的團(tuán)隊(duì).

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