職位描述

崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2.具有親和力.溝通.協(xié)調(diào).執(zhí)行.適應(yīng)及抗壓能力強.有悟性.形象氣質(zhì)較好,
3.對企業(yè)忠誠度高.責(zé)任心強.思路清晰.辦事沉穩(wěn)細致有條理.有團隊協(xié)作精神,
4.熱衷于人力資源發(fā)展事業(yè).對招聘領(lǐng)域有興趣并能從中領(lǐng)悟其提升魅力,
5.熟悉國家及當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)法律法規(guī).對招.錄板塊具備風(fēng)險防范意識,
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德.為人正直原則性強,
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.編制年度.季度.月度人員招聘計劃.招聘費用預(yù)算.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求.協(xié)調(diào).統(tǒng)計各部門的招聘需求,
2.完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系及相關(guān)制度.充分了解和掌握各崗位人員編制情況.在編人員情況.缺編情況以便對招聘工作及時做出調(diào)整,
3.負責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行.組織人員進行建立甄別.篩選以及聘前測試及背景調(diào)查等相關(guān)工作,
4.與外部招聘機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系.及時準確地反饋信息,
5.建立并開拓多種招聘渠道.根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道.定期維護招聘渠道.根據(jù)使用情況.對渠道進行選擇與淘汰管理,
6.定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息,及時準確地處理人才網(wǎng)站及內(nèi)外網(wǎng)投遞的簡歷信息.對有效簡歷進行篩選,
7.負責(zé)員工的錄用管理工作.總結(jié)招聘工作中存在的問題.提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議.完成招聘分析報告.
薪酬福利:
1.工資:固定工資+餐補+全勤獎
2.假期:每周雙休.享受正常法定節(jié)假日.9天春節(jié)假期.
工作時間:
夏時令:8:30-12:00 14:00-18:00
冬時令:9:00-12:00 13:30-17:30
聯(lián)系電話:
18815****79(謝女士)

公司簡介

廣西銘心心理學(xué)應(yīng)用技術(shù)有限公司(簡稱:銘心心理)位于中國歷史悠久,獨具魅力的廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,是目前廣西地區(qū)一家從事心理應(yīng)用設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、推廣、服務(wù)于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè);致力于研究推廣專業(yè)實用可信賴的心理應(yīng)用設(shè)備!我們提供:音樂放松椅、心理沙盤游戲、宣泄器材、智能吶喊宣泄儀、智能互動宣泄儀、心理測評系統(tǒng)、團體活動輔導(dǎo)箱、心理健康自助儀等一系列心理產(chǎn)品以及相關(guān)服務(wù)。
????銘心心理通過了知識產(chǎn)權(quán)管理、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系認證,技術(shù)力量雄厚,擁有國家專利、軟件著作權(quán)近60項。
銘心心理秉承“銘記真誠,惠澤您心”的經(jīng)營理念,憑借著優(yōu)越的質(zhì)量,完善的售后服務(wù),已為大中小學(xué)校、司法、部隊、醫(yī)院、企業(yè)提供了全新、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)的心理咨詢室設(shè)備;銘心心理愿與您攜手,為促進公眾心理健康,共建心理行業(yè)蓬勃健康發(fā)展,推動社會和諧發(fā)展貢獻力量。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新七路2號正鑫科技大廈6B03 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績效考核等; 2、負責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作,定期開展活動等。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年及以上; 2、性格活潑開朗,責(zé)任心強,有良好的溝通能力及社交能力; 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 備注:工作地點在欽州靈山,需要會開車。
宋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、人事:入離職、考勤、糾紛 2、績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3、招聘:渠道、面試 4、薪酬:體系、流程、核算 5、團隊:氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6、其它:數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗:人事崗位3年以上經(jīng)驗 教育背景:本科學(xué)歷以上
石璋
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.負責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內(nèi)容。
gaolana@enn.cn
南寧-江南區(qū)
國藥控股廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司員工招聘工作; 3、協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關(guān)系及人事事務(wù)管理; 4、協(xié)助部門事務(wù)管理的。 任職要求: 1.人力資源、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,24屆畢業(yè)生; 2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件應(yīng)用(Word.Excel.PowerPoint); 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責(zé)任心和保密意識。 實習(xí)時間:3個月以上
gkgxhr@163.com
人事主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人事主管工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:8:30-12:30 14:00-18:00
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
人事專員
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西南寧市華萊農(nóng)業(yè)科技市場
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)招聘公司空缺崗位,配合上級工作 2.18-30男女不限,有經(jīng)驗優(yōu)先 3.有良好的團隊精神,責(zé)任心上進心,思維清晰善于變通,這里沒有勾心斗角,這里沒有擺爛,也不接受擺爛。 工作時間: 中午12點到晚上9點30,晚上6點到7點吃飯休息一個小時,包吃,自由調(diào)休,國家法定節(jié)假日,團建、旅游、下午茶 晉升空間:人事專員-人事組長-人事經(jīng)理 有誠心的看完資料請聯(lián)系,工作繁忙信息太多回復(fù)不及時請理解。
張竣峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
黃創(chuàng)才
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、行政性后勤管理:1)負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場所環(huán)境的維護;4)水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設(shè)備的維護;5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格; 2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無遺漏、無差錯);2)辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理(控制成本,不超過原定預(yù)算標(biāo)準);3)相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);4)固定資產(chǎn)的管理,建立公司資產(chǎn)臺賬;5)會議、活動的組織籌備工作;6)對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點,及時通知被訪人員;7)辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作(記錄完整、保管安全); 3、話費、電費、寬帶繳費,發(fā)票的領(lǐng)取及集團快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理; 4、公司會議的會議準備(茶水等)、會議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記; 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒; 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會、員工活動各項會議組織和協(xié)助; 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案; 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購,保管、發(fā)放和登記臺賬工作,保證賬物相符; 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 11、負責(zé)管理和辦理公司所需各項證照; 12、員工的培訓(xùn)、招聘工作; 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動、請假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù); 14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班); 任職要求: 1、全日制大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,對數(shù)據(jù)敏感; 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗; 4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
陳先生
人事助理
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助負責(zé)公司各部門人員招聘統(tǒng)籌工作; 2.負責(zé)線上、線下渠道開拓、維護,開發(fā)及開展校企合作工作; 3.負責(zé)總部日常辦公室、飯?zhí)?、宿舍等后勤事?wù)管理工作; 4.負責(zé)總部各部門員工關(guān)系管理,營造和諧舒適工作氛圍; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。 要求及其他 1.大專及以上學(xué)歷,有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)開展校企合作招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉各大招聘渠道平臺的使用方法,優(yōu)劣勢,獨立開展招聘各環(huán)節(jié)能力。 3.邏輯思維清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力。 4.上班時間9:00-12:00,14:00-18:00時,單休,有法定假日,包吃住。
何經(jīng)理
廣西銘心心理學(xué)應(yīng)用技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銘心心理學(xué)應(yīng)用技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/計算機
成立時間 9年(2015年5月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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