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職位描述

一、任職資格:

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，1年以上在中/小型企業(yè)從事人力行政工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

2.熟悉國家各項法律法規(guī)政策，并能操作具體流程；

3.熟悉現(xiàn)場實操人事行工作流程，工作講究方式方法，較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；

5.具有一定的語言表達能力和文字功底。

二、其他要求：

1、身體健康，按時、按質(zhì)、按量完成工作；

2、有上進心，認真嚴謹，主動和責任心強，服從工作安排，熱情開朗，適應新工作能力強，能很快進入工作角色；

3、認同公司管理理念及企業(yè)文化；

4、具有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

三、主要職責

1.負責日常人力資源事務性工作，包括：會議精神上傳下達、內(nèi)/外文件的草擬、員工入職、合同/協(xié)議（簽訂、續(xù)簽、變更、解除、終止、爭議）、轉(zhuǎn)正、任免、辭職（退）、差假、調(diào)動、考核、培訓、獎懲等手續(xù)的辦理；

2.負責公司各類保險的繳納及管理，包括：入保、退保、補繳、理賠事務等，向員工解釋公司福利保險制度；

3.負責公司資質(zhì)（營業(yè)執(zhí)照、各項資質(zhì)）管理，包括：動態(tài)核查、年審、延期、變更、換證、使用等；

4.負責人員資格/職稱證書的注冊、延期、年審、變更、繼續(xù)教育、報名考試等手續(xù)辦理；

5.協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

6.崗位空缺人員招聘工作，包括：招聘信息擬定并發(fā)布、更新招聘信息、篩選推薦、預約面試、初步面試、面試信息反饋等。

7.負責技術(shù)部門的技術(shù)檔案的管理（含編制能力考核監(jiān)控記錄等），協(xié)助技術(shù)部門相關(guān)資質(zhì)評審工作。

8、日常行政事務性工作：考勤管理及審核、辦公設備維護管理、辦公環(huán)境管理等；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、職業(yè)生涯

晉升空間：專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān).

薪資：視工作能力定薪3000~3800元/月+職稱津貼+證書津貼+餐補+季度提成+年終效益獎，每年一次晉升提薪機會。

公司簡介

德高仕以“空氣安全， 天下安康” 為使命。 德高仕品牌旗下有凈化工程、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、實驗室生物安全（包括生物安全柜）等技術(shù)服務。成立19年以來始終以“關(guān)注安全，服務健康”為宗旨，關(guān)注作業(yè)場所、公共場所的空氣質(zhì)量安全，服務大眾的生命安全與健康。 秉承“專業(yè)專注，可信可靠” 之信念， 立志成為衛(wèi)生安全服務的中國品牌。 我們?nèi)詫⒗^續(xù)保持和發(fā)揚艱苦拼搏、團結(jié)向上、積極進取的精神，以“質(zhì)量保生存 創(chuàng)新促發(fā)展”的信念，以專業(yè)化的工作態(tài)度、職業(yè)化的工作技能、高效的執(zhí)行能力、優(yōu)質(zhì)的工作成果為廣大客戶提供滿意的服務。 公司文化 : 我們是一支對客戶充滿責任感和激情的團隊，我們崇尚學習、善于創(chuàng)新、精誠合作、真誠服務、提倡共贏，確保以最快的時間、最優(yōu)的服務、最大限度地滿足客戶的需求，為中國信息化建設不斷貢獻自己的力量。 我們的使命 : 空氣安全 天下安康

科學技術(shù)與應用融合，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步 我們的愿景 : 空氣無污染，呼吸無疾??；

創(chuàng)衛(wèi)生健康民族品牌

      我們的服務理念 : 敏銳把握市場/政策趨勢，快捷滿足客戶需求尊崇客戶中心，超越客戶滿意

      我們的十個標準 : 勤奮敬業(yè)   誠實正直    勇敢忠誠   樂觀自信   崇尚學習 積極進取   樂于奉獻    勇于創(chuàng)新   重視合作   主人精神 廣西德高仕安全技術(shù)有限公司：成立于2012年5月07日,主要從事職業(yè)衛(wèi)生整體解決方案、公共衛(wèi)生、實驗室生物安全（包括生物安全柜）等技術(shù)服務。按管理體系要求完成與公司簽訂的工作及質(zhì)量目標，確保公司在本行業(yè)的技術(shù)競爭力及良好服務質(zhì)量； 南寧德高仕凈化工程有限責任公司：成立于2001年9月06日,以空氣潔凈技術(shù)、生物安全技術(shù)的研發(fā)及其工程設計與施工，以“營造健康安全的潔凈環(huán)境為企業(yè)宗旨”，致力于成為衛(wèi)生安全綜合服務中國領(lǐng)先品牌。 德高仕公司將攜手各衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督、檢驗檢疫、醫(yī)療機構(gòu)、疾病預防控制、制藥、食品、高等院校、科研院所等行業(yè)共同打造“空氣安全”健康服務產(chǎn)業(yè)，讓每一個人享受安全和健康的環(huán)境，更好的服務產(chǎn)業(yè)、服務民生。公司有健全的管理體系及員工晉升通道，希望每一位心懷夢想的人，攜手德高仕，共創(chuàng)輝煌偉業(yè)，成就光榮夢想。 微信公眾號：空氣技術(shù)與管理 公司地址：南寧市高新七路2號正鑫科技園實驗樓9樓 薪酬：同行業(yè)具有競爭力的薪酬，根據(jù)個人對公司貢獻每年1次漲薪機會 福利：五險+雙休+8小時工作制+季度業(yè)績提成+年終效益獎金+工齡工資+午餐補貼+職稱津貼+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+生日福利+證書補貼+季節(jié)性戶外采樣高溫補貼 工作時間：上午08:30-12:00  下午13:00-17:50

上班地點

工作地址：南寧市高華路2號正鑫科技園實驗樓9樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司

建筑與工程

一、任職條件學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限。工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作能力：責任心強，工作細致，有一定的公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。綜合素質(zhì)：身體健康，工作嚴謹，能接受臨時性加班和處理緊急事務，具有較強的責任心及團隊精神。二、工作任務 1、負責管理公司證件、印章、用印登記工作；各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理；工商執(zhí)照的注冊、變更等工作； 2、負責公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷；管理維護公司固定資產(chǎn)、辦公設備； 3、負責相關(guān)電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護； 4、負責辦理人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；員工工資增減統(tǒng)計及考勤；統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案；負責員工五險購買及與其相關(guān)的工作；注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育； 5、負責與總公司行政事務有關(guān)的統(tǒng)計、匯總、資料傳送；處理業(yè)務協(xié)作單位的信息傳達和反饋； 6、負責處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機構(gòu)的工作對接、信息傳達及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總事務； 7、負責公司辦公場所的物業(yè)管理事務；處理郵寄快遞、文印等事務； 8、其它領(lǐng)導交代的其他工作。三、薪酬福利薪資：月薪4000元（含五險），年終獎金。

丁一英; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西焱工電力科技有限公司

電力/水利

崗位職責： 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機構(gòu)設立、定崗定員，編制崗位職責說明書； 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負責企業(yè)文化建設的開展和推進，增強員工的凝聚力； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求： 1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識和服務意識，學習能力和執(zhí)行能力強，具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。

1512*************; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責 - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求，落實招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作，對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責； - 根據(jù)人力資源團隊分工，承擔陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓等專項運營工作； - 根據(jù)項目需要，支援一線項目工作； - 依據(jù)萬科集團組織劃分業(yè)務線。崗位要求 - 學歷本科（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位工作條件 - 工作時間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末雙休入職即買六險一金，有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等

盧女士; 行政人事經(jīng)理（廣東揭陽普寧項目）
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧宋都房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責： 1、負責項目公司流程與制度建設與運行維護工作；負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 2、負責組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作； 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設等實施工作； 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供便利，確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗，兩年以上中層管理經(jīng)驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力；

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目; 人事主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西漢廣教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2.完善、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.人員異動（入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗）的管理以及跟進； 4.負責員工關(guān)系處理以及企業(yè)文化建設； 5.處理考勤異常、負責考勤月結(jié)匯總； 6.社保的增減員辦理； 7.日常活動的組織協(xié)調(diào)。崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先； 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓、勞動關(guān)系、企業(yè)文化建設工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識； 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等；

249119501@qq.com; 人事專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、負責公司招聘初面工作，進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待，招聘網(wǎng)站維護及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內(nèi)部員工檔案的建立及管理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負責公司前臺接待及接聽電話； 4、負責辦公用品采購管理，行政費用報銷，辦公環(huán)境維護等行政事務； 5、負責員工每月考勤統(tǒng)計； 6、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務。任職要求 1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認真負責，做事有條理，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強。

人力資源部; 人事專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西極兔供應鏈有限公司

計算機軟件

一、崗位職責： 1、負責招聘渠道維護，人員邀約面試、面試接待、入離職辦理、勞動合同簽訂；處理工傷。 2、維護在職員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，協(xié)助解決勞動糾紛。 3、及時與其他部門同事溝通，掌握行業(yè)動態(tài)。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，有員工關(guān)系，工傷意外處理工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷，優(yōu)先錄取。 2、頭腦靈活做事踏實不浮躁肯學習熱愛人力資源這行業(yè)。 3、具備良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力，表達清晰，有條理。 4、有團隊精神有較強的心里承受能力。 5、需自帶電腦，每月享受補貼。三、薪酬福利 1、綜合薪資3500-4500元/月、包住、五險。 2、享受技能培訓、生日福利、節(jié)假日福利等。

黃小清; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責： 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！; 人力行政經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西凱譽投資管理集團有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關(guān)系等方面的工作； 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點，制定繼任者計劃，根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設，建設人才梯隊； 5、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評估員工表現(xiàn)，激勵優(yōu)秀員工，改進工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 7、負責人事管理具體工作； 8、負責行政管理具體工作； 9、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作和任務。任職要求： 1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)集團公司工作經(jīng)驗尤佳； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。； 4.精通最新勞動法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費用測算等有一定認識； 6.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)； 7.具有積極進取心和事業(yè)心。; 人力行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金匯大廈

廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責: 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓等； 2、基礎(chǔ)人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動組織； 5、人事和行政各項事務工作的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級處理其他工作。任職資格: 1、大專及以上學歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動且嚴謹?shù)倪壿嬎季S；