職位描述
職位信息
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘的工作開展，通過招聘渠道，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試預(yù)約、面試、甄選；
2、負(fù)責(zé)單位的團(tuán)隊文化建設(shè)工作；
3、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動的手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)員工福利管理工作；
5、負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的完善更新；
6、負(fù)責(zé)員工社保的辦理。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（費大專畢業(yè)以上勿投簡歷），半年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（人事六大板塊內(nèi)容均有涉及）；
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識良好，具備基本的勞動用工方面法律常識；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪資福利：
1、固定底薪+全勤+積分獎金；
2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境，提供多種帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
3、定期舉辦公司活動聚會（下午茶、生日會、團(tuán)建），增進(jìn)員工關(guān)系；
4、開心、快樂、沒有階層的工作氛圍的工作環(huán)境。
5、享受正常法定假期，帶薪年假、節(jié)日福利、生日紅包、年終獎等；有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
6、一天7小時，周末單雙休；（9：30-12：00，14：00-18：30）
7、公司重視團(tuán)隊發(fā)展，并且提供良好的發(fā)展通道；透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
南寧分部工作地址：
南寧市青秀區(qū)民族廣場C出口泰安大廈22層2211室
乘車方式：地鐵：1號線，民族廣場C出口，直行20米。（出地鐵口就看到泰安大廈）
公司簡介
南寧文鼎科技有限公司，主要提供高品質(zhì)的網(wǎng)站建設(shè)方案，電子商務(wù)平臺解決方案，移動端應(yīng)用開發(fā)方案（基于Android、iOS APP及移動端網(wǎng)站），微應(yīng)用、微商城、微官網(wǎng)、微互動營銷，企業(yè)信息化解決方案（OA、CRM），以及PHP網(wǎng)站開發(fā)、Java開發(fā)、UI設(shè)計、電商設(shè)計等IT服務(wù)。
目前全國有13個分公司，集團(tuán)公司管理，規(guī)模大，待遇優(yōu)厚，假期福利好，升職機會多!
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
林東海 -
人事經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西緹運醫(yī)療科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 任職要求： 1、高中大專以上學(xué)歷；人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先；（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時間：朝九晚六 上六休一 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
鄧秀艷
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人事專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市蓓麗蓮娜服飾設(shè)計有限責(zé)任公司服裝/紡織/皮革一、職位概述 人事專員負(fù)責(zé)公司人力資源管理的日常工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)確保公司人力資源體系的有效運行，為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。 二、主要職責(zé) 1.?招聘管理 - 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試安排。 - 參與人才選拔過程，對候選人進(jìn)行初步評估，為各部門提供合適的人才推薦。 - 維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘資源，提高招聘效率和質(zhì)量。 2.?培訓(xùn)與發(fā)展 - 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。 - 配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 - 收集員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施效果。 3.?員工關(guān)系管理 - 辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 - 處理員工的咨詢和投訴，協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題，促進(jìn)良好的工作氛圍。 - 組織員工活動，增強團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。 4.?績效管理 - 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度，確保績效評估的公平公正。 - 收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據(jù)，為員工的績效改進(jìn)和晉升提供依據(jù)。 5.?薪酬福利管理 - 協(xié)助核算員工的薪酬和福利，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。 - 了解市場薪酬水平，為公司的薪酬調(diào)整提供參考建議。 6.?其他工作 - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 三、任職要求 1.?人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1-2 年人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。 3.?熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。 4.?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。 5.?工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，有較強的抗壓能力。
冉慶敏
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 應(yīng)屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。
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人事主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.根據(jù)公司人力資源工作規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等管理制度； 2.組織招聘與培訓(xùn)工作，根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘與培訓(xùn)需求； 3.結(jié)合公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和發(fā)展規(guī)劃，組織績效考核方案的宣講、培訓(xùn)、推行以及組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)； 4.根據(jù)績效考核結(jié)果，進(jìn)行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動等的管理與優(yōu)化； 5.協(xié)調(diào)與處理勞動爭議，維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系，保障公司業(yè)務(wù)運作正常有序進(jìn)行； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2.1-3年及以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，善于運用各種招聘工具及方法； 3.熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪資及員工關(guān)系發(fā)展體系，了解企業(yè)制度； 4. 熟練使用日常辦公軟件，如：excel、 word、ppt及相關(guān)人事管理軟件； 5. 具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟悉《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)； 上班時間： 8:30-12:00;14:30-18:00 雙休 免費午餐
陳女士
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。
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人事專員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負(fù)責(zé)人，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等； 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡要求：24歲-35歲 ，性別不限 2、學(xué)歷要求：大專或以上 3、專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 4、工作經(jīng)驗?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗； 5、工作內(nèi)容：熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧，有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先； 5、其他要求： ①具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團(tuán)隊合作精神，應(yīng)對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； ②有良好的文字寫作功底，能獨立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報告。熟練使用辦公軟件； ③有責(zé)任心，善于溝通，表達(dá)能力良好，做事認(rèn)真細(xì)心，抗壓能力強、應(yīng)變能力強； 6、薪資標(biāo)準(zhǔn)4000-6000元，試用期1-3個月，試用期工資4000元（含五險一金）； 7、公司提供良好的晉升機制以及長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道：行政專員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月） 臨時辦公地點：南寧市邕寧區(qū)那被市場A12
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崗位職責(zé): 1、從0-1搭建團(tuán)隊，及時招聘到公司所需人才，主要招越南語主播及其他小語種人才。 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人事管理工作; 3、按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人; 4、負(fù)責(zé)拓寬和維護(hù)招聘渠道,與各渠道保持良好關(guān)系。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備極強的招聘能力，人才渠道挖掘能力；有跨境直播帶貨公司工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
人事專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧迎贏旅游有限責(zé)任公司
酒店/旅游
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司人才招聘工作，包括策劃招聘流程和方法； 2、參與人才選拔，協(xié)助進(jìn)行面試和評估，確保人才質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括但不限于員工培訓(xùn)、績效管理和員工滿意度調(diào)查。 崗位要求： 1、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)政策，能夠確保公司人事活動的合規(guī)性； 2、具備銷售人事管理經(jīng)驗，了解銷售行業(yè)的人力資源特點； 3、不接受居家辦公，需在公司指定地點完成工作任務(wù)。 工作時間： 1.早九晚六，午休兩小時 2.月休四天，自由調(diào)休，非特殊情況不連休 崗位薪資待遇： 1.試用期七天 2.轉(zhuǎn)正后工資3-3.5k
陳文韜
人事專員
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
廣西安雅堂文化有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機，熱水器
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人資主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事主管hrbp人事經(jīng)理(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr人力資源主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hrhr主管人力資源專員/主管人資專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人資主管/經(jīng)理
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備銷售；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；集成電路設(shè)計；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；安防設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；家用電器銷售；非電力家用器具銷售；日用百貨銷售；家居用品銷售；辦公用品銷售；珠寶首飾零售；化妝品零售；母嬰用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；化肥銷售；充電樁銷售；光伏設(shè)備及元器件銷售；供應(yīng)用儀器儀表銷售；電子產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；單用途商業(yè)預(yù)付卡代理銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；消防器材銷售；家用電器零配件銷售；針紡織品銷售；戶外用品銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；紙制品銷售；舊貨銷售；通訊設(shè)備銷售；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；市場營銷策劃；銷售代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；廣告發(fā)布；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；科技中介服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；消防技術(shù)服務(wù)；旅客票務(wù)代理；品牌管理；企業(yè)形象策劃；園林綠化工程施工；通用設(shè)備修理；儀器儀表修理；電氣設(shè)備修理；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修；食品銷售；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；電氣安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；游樂園服務(wù)；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；母嬰用品銷售；玩具銷售；電子產(chǎn)品銷售；日用雜品銷售；鞋帽批發(fā)；珠寶首飾批發(fā)；化妝品批發(fā)；化妝品零售；珠寶首飾零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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智能設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產(chǎn)品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
信息咨詢服務(wù)、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)項目咨詢、商品信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）、經(jīng)濟(jì)信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)），會議及展覽服務(wù)、禮儀服務(wù)，法律信息咨詢（非訴訟類法律業(yè)務(wù)），商務(wù)信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）；接受委托對信用卡逾期用戶進(jìn)行通知服務(wù)，接受委托從事信息技術(shù)外包，接受委托從事知識流程外包，接受委托從事業(yè)務(wù)流程外包，接受委托對消費信貸及其他貸款業(yè)務(wù)的提醒繳款催收服務(wù)，信息技術(shù)開發(fā),計算機軟硬件領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，POS機設(shè)備租賃；第二類增值電信業(yè)務(wù)的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。 -
建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、礦山工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機電工程施工總承包、石油化工工程總承包、建筑施工勞務(wù)分包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、園林綠化工程專業(yè)承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包、公路交通工程專業(yè)承包、輸變電工程專業(yè)承包、人防工程專業(yè)承包、特種工程專業(yè)承包、河湖整治工程專業(yè)承包、模板腳手架工程專業(yè)承包、水利水電機電安裝工程專業(yè)承包、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)讓，軟件技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)讓，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓，計算機硬件技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓；銷售：電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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- 所在行業(yè) 電子/電信/計算機
- 成立時間 6年（2018年4月23日）
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