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職位描述

1.本科以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，2年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

2.熟悉人力資源兩到三個模塊工作，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。

3.責任心和抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力強，思路清晰，工作計劃安排有條理。

4.有建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。

公司簡介

     筑博設(shè)計股份有限公司(公司簡稱:筑博設(shè)計.股票代碼300564)成立于1996年.2012年正式改制為股份制公司.是具有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質(zhì).城市規(guī)劃甲級資質(zhì).市政行業(yè)(給水工程.道路工程.橋梁工程)專業(yè)乙級資質(zhì)和風景園林工程設(shè)計專項乙級資質(zhì)的綜合設(shè)計機構(gòu).公司現(xiàn)有規(guī)模1800余人.其中專業(yè)技術(shù)及管理人才1600余人.25%以上人員擁有中高級職稱.博士學位.國家一級注冊建筑師.國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師.國家注冊規(guī)劃師.國家注冊公用設(shè)備工程師.國家注冊電氣工程師.國家注冊造價工程師共150余人.

  

      公司主要從事建筑設(shè)計及其相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計與咨詢.業(yè)務(wù)涵蓋建筑設(shè)計.城市規(guī)劃.風景園林設(shè)計.室內(nèi)設(shè)計等服務(wù).公司致力于設(shè)計全產(chǎn)業(yè)鏈與建筑技術(shù)的綜合開發(fā).伴隨市場發(fā)展及公司二十余年的積累.公司拓展了裝配式建筑.BIM技術(shù).綠色建筑.海綿城市.建筑智能化等設(shè)計以及相關(guān)的咨詢服務(wù).公司擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質(zhì).能夠根據(jù)客戶需要.提供從概念設(shè)計.規(guī)劃方案設(shè)計.初步設(shè)計到施工圖設(shè)計及后期施工配合等全過程設(shè)計服務(wù)或分階段設(shè)計服務(wù).并且可以承擔建筑工程相關(guān)的全部設(shè)計業(yè)務(wù).

  

      在以建筑設(shè)計為核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上.公司不斷延伸業(yè)務(wù)服務(wù)范圍:一方面.公司不斷加大裝配式建筑.BIM技術(shù).綠色建筑.海綿城市.建筑智能化等前沿技術(shù)領(lǐng)域的研究與成果應(yīng)用.獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證.獲頒國家首批“裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”,另一方面.公司加大了對城市規(guī)劃.市政設(shè)計.風景園林設(shè)計.工程總承包.全過程工程咨詢業(yè)務(wù)的開拓力度.

  

      經(jīng)過多年的創(chuàng)新發(fā)展.公司業(yè)務(wù)規(guī)模位列民營建筑設(shè)計企業(yè)第一梯隊.已經(jīng)建立“總部+區(qū)域分公司”一體化的經(jīng)營模式.已在北京.上海.重慶.成都.西安.武漢.佛山等地設(shè)立分支機構(gòu).形成輻射全國的市場格局.公司根據(jù)市場及專業(yè)特點進行專業(yè)化細分.產(chǎn)品類型覆蓋城市規(guī)劃.城市綜合體.度假酒店.辦公建筑.醫(yī)療建筑.文教體育建筑.居住建筑等.筑博設(shè)計的項目覆蓋全國30個省級行政區(qū)160余個地級市.得到了社會各界的好評.并多次獲得國家.省.市級優(yōu)秀設(shè)計獎項.包括中國土木工程詹天佑獎優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎.國家.省.市優(yōu)秀工程勘察設(shè)計行業(yè)獎.

 “

      全球視野.社會責任.人文關(guān)懷”是筑博的企業(yè)價值觀.培養(yǎng)員工從全球化的視角看問題.學習國際上通行的運作模式.適應(yīng)國際文化背景.包容多樣化,將社會責任與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展緊密聯(lián)系.關(guān)注建筑對普通人的日常生活的影響.強調(diào)在設(shè)計過程中關(guān)注人的價值,在企業(yè)管理中融入人文關(guān)懷.倡導健康的工作和生活.打造實現(xiàn)自我價值和事業(yè)發(fā)展的平臺.

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  * 行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬

  * 優(yōu)厚的福利待遇

  * 參與國內(nèi)知名項目的設(shè)計機會

  * 系統(tǒng)的培訓計劃

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      筑博誠邀各專業(yè)設(shè)計人才加盟.與筑博一起共同成長.共創(chuàng)輝煌!

  更多信息.

上班地點

可能感興趣的職位: 行政人力主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、行政性后勤管理：1）負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；2）辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作；3）辦公場所環(huán)境的維護；4）水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設(shè)備的維護；5）食堂的管理，監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格； 2、日常行政管理：1）車輛的使用登記、安排工作（登記完整，無遺漏、無差錯）；2）辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理（控制成本，不超過原定預算標準）；3）相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理（保管安全、無丟失）；4）固定資產(chǎn)的管理，建立公司資產(chǎn)臺賬；5）會議、活動的組織籌備工作；6）對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員；7）辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作（記錄完整、保管安全）； 3、話費、電費、寬帶繳費，發(fā)票的領(lǐng)取及集團快遞登記與核算，行政油卡的充值與管理； 4、公司會議的會議準備（茶水等）、會議室、培訓室使用的管理、預約登記； 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒； 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會、員工活動各項會議組織和協(xié)助； 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購，保管、發(fā)放和登記臺賬工作，保證賬物相符； 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 11、負責管理和辦理公司所需各項證照； 12、員工的培訓、招聘工作； 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動、請假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù)； 14、考勤管理（月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班）；任職要求： 1、全日制大專（含）以上相關(guān)專業(yè)學歷；行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，對數(shù)據(jù)敏感； 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗； 4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

陳先生; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司

建筑與工程

一、任職條件學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限。工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作能力：責任心強，工作細致，有一定的公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。綜合素質(zhì)：身體健康，工作嚴謹，能接受臨時性加班和處理緊急事務(wù)，具有較強的責任心及團隊精神。二、工作任務(wù) 1、負責管理公司證件、印章、用印登記工作；各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理；工商執(zhí)照的注冊、變更等工作； 2、負責公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷；管理維護公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備； 3、負責相關(guān)電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護； 4、負責辦理人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；員工工資增減統(tǒng)計及考勤；統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案；負責員工五險購買及與其相關(guān)的工作；注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育； 5、負責與總公司行政事務(wù)有關(guān)的統(tǒng)計、匯總、資料傳送；處理業(yè)務(wù)協(xié)作單位的信息傳達和反饋； 6、負責處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機構(gòu)的工作對接、信息傳達及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總事務(wù)； 7、負責公司辦公場所的物業(yè)管理事務(wù)；處理郵寄快遞、文印等事務(wù)； 8、其它領(lǐng)導交代的其他工作。三、薪酬福利薪資：月薪4000元（含五險），年終獎金。

丁一英; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西焱工電力科技有限公司

電力/水利

崗位職責： 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負責公司人才梯隊建設(shè)、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機構(gòu)設(shè)立、定崗定員，編制崗位職責說明書； 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務(wù)工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負責企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進，增強員工的凝聚力； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求： 1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識和服務(wù)意識，學習能力和執(zhí)行能力強，具有較強的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。

1512*************; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責 - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求，落實招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作，對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責； - 根據(jù)人力資源團隊分工，承擔陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓等專項運營工作； - 根據(jù)項目需要，支援一線項目工作； - 依據(jù)萬科集團組織劃分業(yè)務(wù)線。崗位要求 - 學歷本科（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位工作條件 - 工作時間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末雙休入職即買六險一金，有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等

盧女士; 行政人事經(jīng)理（廣東揭陽普寧項目）
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧宋都房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責： 1、負責項目公司流程與制度建設(shè)與運行維護工作；負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 2、負責組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作； 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實施工作； 4、負責建設(shè)、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供便利，確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實施。任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗，兩年以上中層管理經(jīng)驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力；

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目; 人事專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、負責公司招聘初面工作，進行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待，招聘網(wǎng)站維護及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內(nèi)部員工檔案的建立及管理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負責公司前臺接待及接聽電話； 4、負責辦公用品采購管理，行政費用報銷，辦公環(huán)境維護等行政事務(wù)； 5、負責員工每月考勤統(tǒng)計； 6、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。任職要求 1、大專以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認真負責，做事有條理，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強。

人力資源部; 人事主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西漢廣教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2.完善、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.人員異動（入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗）的管理以及跟進； 4.負責員工關(guān)系處理以及企業(yè)文化建設(shè)； 5.處理考勤異常、負責考勤月結(jié)匯總； 6.社保的增減員辦理； 7.日?；顒拥慕M織協(xié)調(diào)。崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先； 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓、勞動關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識； 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等；

249119501@qq.com; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責： 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！; 人事專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西極兔供應(yīng)鏈有限公司

計算機軟件

一、崗位職責： 1、負責招聘渠道維護，人員邀約面試、面試接待、入離職辦理、勞動合同簽訂；處理工傷。 2、維護在職員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，協(xié)助解決勞動糾紛。 3、及時與其他部門同事溝通，掌握行業(yè)動態(tài)。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，有員工關(guān)系，工傷意外處理工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷，優(yōu)先錄取。 2、頭腦靈活做事踏實不浮躁肯學習熱愛人力資源這行業(yè)。 3、具備良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力，表達清晰，有條理。 4、有團隊精神有較強的心里承受能力。 5、需自帶電腦，每月享受補貼。三、薪酬福利 1、綜合薪資3500-4500元/月、包住、五險。 2、享受技能培訓、生日福利、節(jié)假日福利等。

黃小清