職位描述

崗位職責:
1、全面負責公司人事規(guī)劃、培訓管理、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核制定與管理等人事管理工作;
2、擅長人力資源體系搭建及團隊組建;
3、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,有效預防及妥善處理員工勞動爭議;
4、定期分析盤點公司人力資源現(xiàn)狀及人力成本現(xiàn)狀,制訂改善計劃并實施;
5、提交所需的各類人事行政數(shù)據(jù)信息。
任職條件
1、本科以上學歷,行政管理、工商管理、法律等相關管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事管理工作經驗,熟悉六大板塊的工作內容,并能統(tǒng)籌安排執(zhí)行;
3、掌握企業(yè)人力資源、行政管理知識,有房地產及制造業(yè)相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件,具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

公司簡介

廣西長港建設集團有限公司成立于2019年,是一家專注于房地產開發(fā)、工業(yè)生產和研發(fā)的高科技企業(yè),總公司扎根于貴港,服務于廣西,并在本市三區(qū)兩縣設有子公司。公司技術和研發(fā)實力雄厚,本著強強聯(lián)手、資源整合的宗旨,公司于2019年2月與廣西貴港市工業(yè)投資發(fā)展集團有限公司(簡稱工投集團,原廣西貴港市建設投資發(fā)展集團有限公司)達成戰(zhàn)略合作伙伴,聯(lián)合開發(fā)我司相應地塊。工投集團成立于2003年11月,注冊資本25億元,是貴港市人民政府直屬國有獨資企業(yè)。
公司自成立以來,始終堅持秉承“志存高遠、堅韌他是、誠信為本、回報社會”的企業(yè)精神,開拓創(chuàng)新,砥礪前行,努力提升行業(yè)競爭力,致力于成為貴港城鎮(zhèn)化建設的佼佼者。最好的產品、最好的服務、最好的信譽,廣西長港建設集團有限公司已在房地產領域取得輝煌成績,完成眾多大型房地產開發(fā),也愿意成為您最可信賴的長期合作伙伴。
廣西長港建設集團有限公司旗下的房地產公司成立于2011年,目前在開發(fā)項目匯霖商貿小區(qū),位于貴港市五里鎮(zhèn),緊鄰五里鎮(zhèn)汽車旁,項目占地面積41畝,建筑面積約5.5萬平方,總投資額達1.5億元。匯霖商貿小區(qū)規(guī)劃有十二個獨立商業(yè)住宅體,七條商業(yè)街,意在打造五里鎮(zhèn)最有特色的“院落式情景消費街區(qū)”。項目建成后,可在很大程度上優(yōu)化五里鎮(zhèn)城市環(huán)境,帶動周邊的商業(yè)發(fā)展,大幅拉動城鎮(zhèn)居民生活水平。
廣西長港化工有限責任公司(簡稱長港化工)是長港集團旗下的全資子公司。公司成立于2019?年?06月,?主要經營勞保用品、醫(yī)療器械的生產和銷售。目前擁有廠房2000平方米,十萬級無塵車間200平方米。廠區(qū)位于廣西貴港國家生態(tài)工業(yè)園示范區(qū),?是“新冠疫情”后政府重點扶持項目,國家級資質與相關標準認可的專業(yè)化生產自造企業(yè),公司一期計劃投資?2400萬元,4條全自動化口罩生產線陸續(xù)上線投產,年生產產能近2億?;二期計劃多元化生產經營,擴大產能的同時,將投產衛(wèi)生巾、嬰兒紙尿褲等生產項目。
廣西長港建材有限公司成立于2019年7月,位于廣西貴港市,占地面積約20畝,是一家專業(yè)的商品混凝土生產商,每年可生產100萬立方米商品混凝土,年產值可達2000萬元。本公司堅持“以質量求生存,以品牌樹信譽,以信譽促發(fā)展”的經營理念,不斷加強企業(yè)經營管理、提高員工專業(yè)技術水平和產品科技含量,努力把企業(yè)打造成為擁有一流技術、一流服務、享有高度信譽的中國名牌企業(yè)?!肮茶T誠信,實現(xiàn)雙贏,優(yōu)良互補,共同發(fā)展”是企業(yè)的宗旨,打造成功的商砼品牌。
目前公司項目蓄勢待發(fā),急需各類人才為項目建設添磚加瓦。我司以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇,誠邀各界立志于貴港地產發(fā)展的行業(yè)精英加盟。

上班地點

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南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
9小時前
黃凡
人事主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責: 1、負責公司人事方面的工作制度及流程; 2、維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、組織、電話邀約安排面試; 3、統(tǒng)籌考勤、核算工資、績效、社保; 4、人事檔案管理、勞動合同管理等; 5、辦公用品購買、出入庫; 6、上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,23-35歲,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規(guī); 3、工作細致,責任心強,具較強的溝通協(xié)調能力, 具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神; 4、有建筑行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮; 5、雙休、法定假節(jié)日假,上班時間上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。
9小時前
李經理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責主導全流程招聘工作; 2.負責員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3.負責社保公積金管理; 4.負責公司日常行政事務,考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 5.負責公司各類證件的管理和年審工作; 6.完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上行政人事經驗。 3. 熟練使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基礎人事工作。 4. 細心負責,溝通協(xié)調能力強,執(zhí)行力佳,保密意識強。 5. 熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業(yè)知識; 6.了解國家相關政策和法規(guī)
2025-11-22
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
1.任職要求 (1)年齡:28-40歲; (2)學歷:大專以上學歷,本科優(yōu)先; (3)專業(yè):人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) (4)工作經歷:擔任人力資源部主管或經理2年以上,擅長招聘。 2.工作職責:主要負責集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具體***。 4.工作地點:總部(廣西南寧市)
2025-11-22
譚小姐
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、完善公司管理制度,檢查和反饋各項制度執(zhí)行情況; 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作; 3、負責協(xié)調安排派單工作; 4、負責員工考勤管理。 5、負責公司員工社會保險事務辦理。 上班時間:08:50-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日有假期,購買社保。 職位要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先; 2、有2年以上行政人事工作經驗; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
2025-11-22
甘經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-11-22
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-11-22
陳先生
越南人事經理
8000-15000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
核心職責: 1、全面負責招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理及培訓發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關法律法規(guī); 3、處理員工關系,建設企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經驗,3年以上越南人事管理崗位經驗; 2、精通越南勞動法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團隊管理能力和業(yè)務合作思維。 工作地點:越南興安省
2025-11-21
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的招聘需求,結合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案,負責人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負責公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領導交辦的其他事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè); 2、至少兩年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 5、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-11-21
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-11-21
112023382@qq.com
廣西長港建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西長港建設集團有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/混凝土/建筑
成立時間 6年(2019年5月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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