職位描述
一、崗位職責
1.負責對接各部門用人需求，擬定招聘計劃，主導推進招聘工作，協助上級領導完善組織架構、崗位設計及定崗定編。
2.負責公司的考勤、入離職、辦公物品管理。
3.負責公司新員工的各項培訓工作，起草完善公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門按要求落實與執(zhí)行。
4.協助績效管理工作的開展與激勵的策劃與落地，并及時與相關人員進行溝通協助解決工作上的困難與問題。
5.負責公司的資質管理、申報。
6.上級領導交辦的其他事項。
二、任職要求：
1.全日制管理類相關專業(yè)本科以上學歷，有計算機、通信類相關專業(yè)及行業(yè)經驗優(yōu)先。
2.具備3年以上人力資源相關工作經驗，熟悉《勞動法》或各地方勞動法律法規(guī)，能獨立開展工作。
3.熟練使用辦公軟件，工作積極、主動、認真、負責，富有責任感和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協調能力。
三、薪酬福利
1.薪資結構：基本工資+績效工資+補貼+獎金等。
2.福利待遇：五險一金、國家法定節(jié)假日、過節(jié)福利、年休假、員工培訓等。
公司簡介
廣西茜英信息技術有限公司，簡稱茜英公司(XIYING)，成立于2011年，注冊地位于廣西南寧市高新區(qū)軟件園二期。公司獲高新技術企業(yè)證書、通信工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、電子與智能化工程專業(yè)承包二級、工程勘察資質丙級證書，通過ISO9001質量管理、ISO45001職業(yè)健康安全管理、ISO14001環(huán)境管理三體系認證，是廣西科技創(chuàng)新企業(yè)、南寧市規(guī)模以上高新技術企業(yè)、南寧市重點稅源企業(yè)，納稅信用A級，目前持有各類知識產權證書17項。
公司為數字化整體解決方案提供商，利用“5G+數字化+行業(yè)應用”技術為政府、教育、建筑、制造等行業(yè)賦能，同時與高校在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、科研創(chuàng)新、社會服務等方面深度合作，形成產教深度融合、產教相互賦能發(fā)展的路線。
公司注重企業(yè)文化建設、員工培養(yǎng)、管理提升以及新技術的發(fā)展，擁有優(yōu)秀的服務團隊，員工具有責任心和使命感，有共同的價值觀，在行內擁有較好的口碑。
秉承“客戶至上、誠信經營、踏實穩(wěn)健、優(yōu)質高效”的作風，遵循“和而不同、爭即不爭”的經營策略，我司竭力為國家經濟發(fā)展貢獻自己的力量。
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道68號軟件園二期13號樓C座8層 查看上班路線
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行政人事經理（廣東揭陽普寧項目）10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產有限公司房地產開發(fā)工作職責： 1、負責項目公司流程與制度建設與運行維護工作；負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 2、負責組織授權范圍內的員工招聘工作； 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設等實施工作； 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協調，提供便利，確保公司相關行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產行業(yè)人力行政管理經驗，兩年以上中層管理經驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產行業(yè)，良好的組織協調能力、語言表達能力、溝通能力；
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目 -
人事主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西漢廣教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1.根據公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2.完善、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.人員異動（入離職、轉正、轉崗）的管理以及跟進； 4.負責員工關系處理以及企業(yè)文化建設； 5.處理考勤異常、負責考勤月結匯總； 6.社保的增減員辦理； 7.日?；顒拥慕M織協調。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先； 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓、勞動關系、企業(yè)文化建設工作經驗優(yōu)先； 3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識； 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數據的分析能力等；
249119501@qq.com
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人事專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司招聘初面工作，進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待，招聘網站維護及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內部員工檔案的建立及管理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負責公司前臺接待及接聽電話； 4、負責辦公用品采購管理，行政費用報銷，辦公環(huán)境維護等行政事務； 5、負責員工每月考勤統(tǒng)計； 6、完成上級領導交代的其他任務。 任職要求 1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質佳，有一年以上的人事行政工作經驗； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認真負責，做事有條理，具有較強的溝通協調能力、執(zhí)行能力強。
人力資源部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關崗位職責： 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 3、協助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經理交辦的其他任務。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！
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人事專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西極兔供應鏈有限公司計算機軟件一、崗位職責： 1、負責招聘渠道維護，人員邀約面試、面試接待、入離職辦理、勞動合同簽訂；處理工傷。 2、維護在職員工關系，協調勞動關系，協助解決勞動糾紛。 3、及時與其他部門同事溝通，掌握行業(yè)動態(tài)。 二、崗位要求 ： 1、大專以上學歷，有員工關系，工傷意外處理工作經驗者可適當放寬學歷，優(yōu)先錄取。 2、頭腦靈活做事踏實不浮躁肯學習熱愛人力資源這行業(yè)。 3、具備良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力，表達清晰，有條理。 4、有團隊精神有較強的心里承受能力。 5、需自帶電腦，每月享受補貼。 三、薪酬福利 1、綜合薪資3500-4500元/月、包住、五險。 2、享受技能培訓、生日福利、節(jié)假日福利等。
黃小清
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人力行政經理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，協調、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作； 4、對人力資源現狀進行盤點，制定繼任者計劃，根據集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設，建設人才梯隊； 5、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據員工的工作表現，評估員工表現，激勵優(yōu)秀員工，改進工作表現不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 7、負責人事管理具體工作； 8、負責行政管理具體工作； 9、完成公司領導交辦的其它工作和任務。 任職要求： 1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經驗，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經理工作經驗，有建筑行業(yè)集團公司工作經驗尤佳； 3.熟悉現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。； 4.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費用測算等有一定認識； 6.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經理人素質； 7.具有積極進取心和事業(yè)心。
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人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯大廈廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務管理、固定資產管理、繼續(xù)教育培訓等； 2、基礎人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動組織； 5、人事和行政各項事務工作的執(zhí)行； 6、協助上級處理其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經驗，有醫(yī)藥公司工作經驗優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動且嚴謹的邏輯思維；
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人力資源經理/主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西空間俠家居科技有限公司計算機硬件負責公司人力資源開發(fā)工作 熟悉人力資源各模塊工作并能獨立搭建、完成模塊工作。 績效方案制定與推行 崗位說明書編制、招聘的計劃與落實，確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。
李鳳剪
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人力資源經理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據公司總體戰(zhàn)略和經營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊
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人事主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責: 1、負責組織公司人力資源管理相關制度的建立、完善和實施； 2、負責公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作； 3、組織用人需求調查和招聘實施計劃制定； 4、組織招聘的具體實施工作。 5、負責公司企業(yè)文化建設及傳播，提高員工對企業(yè)文化的認同度。 任職要求： 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經驗； 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經驗； 3、能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 5、人力資源管理師及以上資格（含人力資源從業(yè)資格）優(yōu)先。
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中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)療器械（以上項目涉及行政許可，具體項目以審批部門批準的為準）、化妝品、百貨、電子產品（除國家?？禺a品）、健身器材、眼鏡、婦嬰用品、玻璃儀器、食品（具體項目以審批部門批準為準）的銷售；企業(yè)營銷策劃，中醫(yī)科診療服務（具體項目以審批部門批準的為準），醫(yī)療信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
計算機軟硬件及技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務，計算機軟硬件銷售，計算機維修服務，弱電工程設計安裝（取得資質后方可開展經營），網絡綜合布線，計算機系統(tǒng)集成，網頁設計，美術設計制作，電腦圖文制作（不含出版物印刷，涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），網絡的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，電子科技領域內的技術開發(fā)、技術轉讓及咨詢服務，經營增值電信業(yè)務，信息服務業(yè)務（不含互聯網信息服務，有限期為：2020年5月14日至2025年5月14日）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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展覽工程設計與制作服務,展覽展示服務,企業(yè)形象設計;建筑工程,裝飾裝修工程設計、施工;主題公園規(guī)劃,文化活動策劃;計算機軟硬件開發(fā),手機軟件、多媒體技術、信息技術的開發(fā),計算機及多媒體系統(tǒng)集成,電腦動畫設計制作,圖像數字化技術開發(fā)與服務;城市園林綠化工程、古建筑工程的設計與施工、城市及道路照明工程、機電設備安裝工程;雕塑及藝術品設計制作安裝、油畫創(chuàng)作及安裝;建筑材料、工藝品的銷售;電子設備銷售及安裝;對文化產業(yè)的投資;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;消防設備工程專業(yè)承包;文化藝術交流活動策劃;建筑工程咨詢、設計,工程項目管理;會務服務,企業(yè)營銷策劃;電腦圖文設計制作;計算機技術、網絡科技領域內的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。
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木制家具(具體項目以審批部門核準的為準)、家居用品、五金交電、裝飾材料(除危險化學品)、家用電器、自動門、安防產品的批發(fā)零售。
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建筑工程施工總承包壹級、地基基礎工程專業(yè)承包壹級、起重設備安裝工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、古建筑工程專業(yè)承包壹級;市政公用工程施工總承包貳級、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級;公路工程施工總承包叁級、鋼結構工程專業(yè)承包叁級、公路路面工程專業(yè)承包叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級、輸變電工程專業(yè)承包叁級、電力工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、模板腳手架專業(yè)承包不分等級;城市園林綠化叁級;土石方工程施工;建筑材料銷售;國內廣告制作與安裝;新能源電力研發(fā)、投資、建設;光伏發(fā)電產品、太陽能路燈、太陽能熱水器的生產、銷售、設計、安裝;電線電纜、機電設備、機電產品、電氣設備及附件、通信器材的銷售;送變電運行與維修;電氣設備調試。 -
曳引驅動乘客電梯、曳引驅動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修(具體項目以審批部門批準的為準);銷售:電梯設備及配件、空調設備及配件、建筑裝飾材料(除危險化學品)、五金交電、機電產品(除國家?？禺a品)、樓宇智能化設備、交通設施、安防設施(除國家?？禺a品)、汽車配件、廚房設備、電子產品(除國家?？禺a品)、辦公設備、通訊設備、計算軟硬件;停車場設施的銷售與安裝;電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設計及施工;商務信息咨詢;電梯設備、空調設備的技術咨詢、技術服務。
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銷售:工藝品、化工產品（除危險化學品）、礦產品（除國家?？禺a品）、機電產品、建筑材料（除危險化學品）、五金交電、日用百貨、農副土特產品、機械設備、電子產品（除國家?？禺a品）、橡膠、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑信息模型的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術租賃及銷售服務;計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;網絡技術研發(fā)、技術推廣、技術服務;建筑信息模型的信息咨詢;計算機信息系統(tǒng)集成、建筑智能化工程設計與施工、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理、建筑工程施工(以上項目憑資質證經營);電腦圖文設計制作;計算機軟硬件及周邊設備、電子產品(除國家專控產品)、數碼產品的銷售及應用服務。 -
空調系統(tǒng)的節(jié)能改造技術服務；空調清洗、消毒；機電設備安裝（憑資質證經營：機電設備安裝工程專業(yè)承包壹級）；空調安裝、調試、維修（憑資質證經營：Ａ類Ⅰ級集中式空調設備維修安裝）；制冷技術開發(fā)；銷售：中央空調、家用中央空調、制冷及制熱設備、工程設備、機電設備（除九座以下乘用車及助力自行車）、照明設備、節(jié)能環(huán)保設備（除國家?？禺a品）；中央空調水處理；對水利、水電、能源的投資；二次供水設備清洗、消毒；節(jié)能減排、新能源技術研發(fā)及技術轉讓；鍋爐節(jié)能、太陽能、熱泵技術服務；合同能源管理服務（除國家有專項規(guī)定外）；公共設施安全檢測服務；以下項目僅限分支機構經營：生產中央空調末端設備，對環(huán)保業(yè)的投資；環(huán)保工程的設計、施工、檢測，環(huán)保技術咨詢及技術服務；節(jié)能評估、能源審計咨詢（除國家有專項規(guī)定外）；節(jié)能產品研發(fā)及銷售；新材料、新能源技術開發(fā)、轉讓；環(huán)保設備開發(fā)、生產（場地達到生產條件后方可開展經營）、銷售、安裝、調試；城市及道路照明工程；建筑裝修裝飾工程設計、施工；電子與智能化工程；消防設施工程施工，市政公用工程施工（以上項目僅憑資質證經營）；金屬材料（除國家?？禺a品）、鋼材、建筑材料（除危險化學品）、五金交電、礦產品（除國家?？禺a品）的銷售。 -
對教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術研發(fā)，教育科技及軟件開發(fā)；數字(智慧)校園規(guī)劃建設；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務、企業(yè)形象策劃服務、企業(yè)管理服務、教育信息咨詢、戶外拓展服務、安保服務、物業(yè)管理、物業(yè)服務、學校后勤管理服務、勞務外包、文化交流活動策劃服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產品（除國家有專項規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農產品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務，餐飲服務（以上三項憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西茜英信息技術有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電氣
- 成立時間 13年（2011年4月8日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
