中文亚洲日韩A∨欧美,狠狠躁夜夜躁人人爽天天miya

職位描述

崗位職責：
1、做好日常的來訪接待，公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
2、負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
3、月度辦公用品的采購、發(fā)放工作；
4、周例會召開前會議室的準備；
5、行政日常其它工作；
6、每月配合做好部門排休及相關考勤統計工作；
7、負責人員招聘前期的篩選及打電話進行面試邀約；
8、配合部門負責人或集團總部做好項目人員的績效考核工作。

崗位要求：
1、形象好，氣質佳，年齡20歲以上—28歲，身高1.57以上；
2、大專及以上學歷，人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協調能力、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、具備一定的商務禮儀，熟悉員工入離職手續(xù)、考勤及社保等人事基礎工作。

公司簡介

一、集團概況

廣西正奇集團有限公司于2013年成立，注冊資金為人民幣5000萬元，法人代表及董事長：范承本。集團總部辦公地址位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市。集團本部現有在職員工23人，各子公司在職員工201人。

集團專致于大型物流園區(qū)建設、精品酒店型產品的開發(fā)、銷售、經營等。經營范圍涵蓋房地產開發(fā)、樓盤銷售代理、酒店投資經營、餐飲娛樂、建筑裝飾工程、市政道路建設、旅游投資等等。

未來，集團將以“投資型房產專家”為定位，向市場和用戶提供優(yōu)良的投資型房產產品和服務，使投資者獲得高回報，同時，集團將致力于打造成為投資型房產領域的優(yōu)秀開發(fā)商和行業(yè)的引領者。

二、投資業(yè)績簡介

（1）正奇?東盟國際物流城項目位于都安縣城北新區(qū)，東距高鐵站2公里，離高速路口3公里，北毗鄰縣政務中心。項目占地約500畝，總投資約15億元。一期項目約150畝，總建筑面積12萬㎡，投資總額3.5億元，共有420棟商業(yè)樓。規(guī)劃建設為建材綜合大市場， 2015年竣工交付使用，招商已經完成90%，提供就業(yè)崗位1000多人。二期占地約145畝，總建筑面積13萬㎡，投資總額3.5億元，規(guī)劃建設600棟商業(yè)樓，項目竣工后，可提供就業(yè)崗位2000多人，預計可實現稅收2000多萬元。三期占地約200余畝，規(guī)劃建設為特色旅游小鎮(zhèn)、聯體商業(yè)樓、配套學校、大型商場、娛樂設施等為一體，總投資約9億元，預計可提供就業(yè)崗位3000多人，實現稅收約5000萬元。

（2）正奇?東興富安居領秀城是2017年2月正奇集團新開項目，地址位于東興市高興大道以北（防東一級公路），羅浮新區(qū)E-1#地塊，總用地面積64619.63㎡，共96.93畝，總建筑面積96200㎡，停車位903個，規(guī)劃建設18棟多層商業(yè)樓，規(guī)劃建筑均為三層，一層為商業(yè)門面，二、三層為辦公用房。采用塊狀市場組合的模式，將市場按照門類和業(yè)態(tài)的不同設置不同的功能組合，通過市場外圍的沿街門面將各個區(qū)塊商業(yè)無縫對接，形成一個不間斷的市場。

（3）目前正奇集團2017年5月以來主要推進和開發(fā)天等縣麗川古城項目。

三、廣西正奇集團經營理念

廣西正奇集團有限公司以低成本合作開發(fā)項目為原則，快速回籠資金為指導思想。集團的發(fā)展戰(zhàn)略是：以商業(yè)（地產）、旅游（地產）、住宅（地產）為龍頭；以金融、銷售為根本；以酒店、網絡連鎖為基礎；扎根廣西，服務全國。集團憑借雄厚的資本和廣西福建總商會的資源，依托先進的經營理念、深厚的業(yè)務基礎、豐富的實戰(zhàn)經驗、多樣的業(yè)務品種，匯集人力、財力、智力，運用先進的運營管控模式、優(yōu)秀的服務能力、業(yè)務精湛的專業(yè)化服務團隊、嚴謹的風險防控體系，整合相關產業(yè)優(yōu)勢資源，堅持誠信開發(fā)、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展，引進科學管理體系和獨特的經營服務理念，以謙和的態(tài)度服務客戶，以誠信的作風感召客戶，以睿智的才識幫助客戶，以快捷的服務滿足客戶，以雙贏的經營理念吸引客戶，力求使正奇集團發(fā)展成為專業(yè)化投資以及擔保行業(yè)首選服務商。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧凱逸軒餐飲有限公司

餐飲業(yè)

任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人事主管工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：8:30-12:30 14:00-18:00

地王店：梁小姐鳳嶺店：殷小姐; 人事專員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西南寧市華萊農業(yè)科技市場

廣西納新科技有限公司

計算機硬件

工作內容： 1.負責招聘公司空缺崗位，配合上級工作 2.18-30男女不限，有經驗優(yōu)先 3.有良好的團隊精神，責任心上進心，思維清晰善于變通，這里沒有勾心斗角，這里沒有擺爛，也不接受擺爛。工作時間：中午12點到晚上9點30，晚上6點到7點吃飯休息一個小時，包吃，自由調休，國家法定節(jié)假日，團建、旅游、下午茶晉升空間：人事專員-人事組長-人事經理有誠心的看完資料請聯系，工作繁忙信息太多回復不及時請理解。

張竣峰; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿有限公司

貿易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

黃創(chuàng)才; 行政人力主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西眾悅汽車服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、行政性后勤管理：1）負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；2）辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作；3）辦公場所環(huán)境的維護；4）水、電、空調、辦公設備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設備的維護；5）食堂的管理，監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格； 2、日常行政管理：1）車輛的使用登記、安排工作（登記完整，無遺漏、無差錯）；2）辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理（控制成本，不超過原定預算標準）；3）相關文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理（保管安全、無丟失）；4）固定資產的管理，建立公司資產臺賬；5）會議、活動的組織籌備工作；6）對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員；7）辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作（記錄完整、保管安全）； 3、話費、電費、寬帶繳費，發(fā)票的領取及集團快遞登記與核算，行政油卡的充值與管理； 4、公司會議的會議準備（茶水等）、會議室、培訓室使用的管理、預約登記； 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒； 7、參與并協調公司年會、員工活動各項會議組織和協助； 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務物資的采購，保管、發(fā)放和登記臺賬工作，保證賬物相符； 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 11、負責管理和辦理公司所需各項證照； 12、員工的培訓、招聘工作； 13、公司人員入職、晉升、調動、請假、轉正、轉崗、離職等相關手續(xù)； 14、考勤管理（月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班）；任職要求： 1、全日制大專（含）以上相關專業(yè)學歷；行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政人事工作經驗,有較好組織協調能力和文字表達能力，對數據敏感； 3、具有組織協調、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經驗； 4、有汽車經銷商企業(yè)行政; 人事經理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

陳先生; 人事助理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1.協助負責公司各部門人員招聘統籌工作； 2.負責線上、線下渠道開拓、維護，開發(fā)及開展校企合作工作； 3.負責總部日常辦公室、飯?zhí)?、宿舍等后勤事務管理工作?4.負責總部各部門員工關系管理，營造和諧舒適工作氛圍； 5.完成上級領導交辦其他事項。要求及其他 1.大專及以上學歷，有3年以上同崗位工作經驗，有酒店、餐飲等服務行業(yè)開展校企合作招聘經驗優(yōu)先。 2.熟悉各大招聘渠道平臺的使用方法，優(yōu)劣勢，獨立開展招聘各環(huán)節(jié)能力。 3.邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的組織協調能力。 4.上班時間9:00-12:00，14:00-18:00時，單休，有法定假日，包吃住。

何經理; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司

建筑與工程

一、任職條件學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限。工作經驗：3年以上企業(yè)行政管理工作經驗；有工程管理咨詢類公司行政人事經驗的優(yōu)先考慮。工作能力：責任心強，工作細致，有一定的公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。溝通協調能力：具備良好的對外溝通和協調能力。綜合素質：身體健康，工作嚴謹，能接受臨時性加班和處理緊急事務，具有較強的責任心及團隊精神。二、工作任務 1、負責管理公司證件、印章、用印登記工作；各類合同協議保管、歸檔、管理；工商執(zhí)照的注冊、變更等工作； 2、負責公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷；管理維護公司固定資產、辦公設備； 3、負責相關電子采招平臺系統、行業(yè)管理平臺系統、桂建云系統的更新維護； 4、負責辦理人員招聘、入職、轉正、離職等手續(xù)；員工工資增減統計及考勤；統計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案；負責員工五險購買及與其相關的工作；注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育； 5、負責與總公司行政事務有關的統計、匯總、資料傳送；處理業(yè)務協作單位的信息傳達和反饋； 6、負責處理政府行政管理部門、行業(yè)協會等管理機構的工作對接、信息傳達及反饋、監(jiān)督檢查、統計匯總事務； 7、負責公司辦公場所的物業(yè)管理事務；處理郵寄快遞、文印等事務； 8、其它領導交代的其他工作。三、薪酬福利薪資：月薪4000元（含五險），年終獎金。

丁一英; 人力資源經理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西焱工電力科技有限公司

電力/水利

崗位職責： 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結構改善方案； 2、根據公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統籌； 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機構設立、定崗定員，編制崗位職責說明書； 5、組織協調人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作； 6、協助總經理完善企業(yè)管理制度，負責企業(yè)文化建設的開展和推進，增強員工的凝聚力； 7、完成上級領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經驗； 3、具有較強的組織、溝通協調能力，團隊協作意識和服務意識，學習能力和執(zhí)行能力強，具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。

1512*************; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責 - 根據人力資源專業(yè)線條要求，落實招聘、培訓、績效管理、員工關系等各項人力資源工作，對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責； - 根據人力資源團隊分工，承擔陣地范圍內的招聘、培訓等專項運營工作； - 根據項目需要，支援一線項目工作； - 依據萬科集團組織劃分業(yè)務線。崗位要求 - 學歷本科（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項目人事工作經驗者優(yōu)先崗位工作條件 - 工作時間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末雙休入職即買六險一金，有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等

盧女士; 行政人事經理（廣東揭陽普寧項目）
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧宋都房地產有限公司

房地產開發(fā)

工作職責： 1、負責項目公司流程與制度建設與運行維護工作；負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 2、負責組織授權范圍內的員工招聘工作； 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設等實施工作； 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協調，提供便利，確保公司相關行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產行業(yè)人力行政管理經驗，兩年以上中層管理經驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產行業(yè)，良好的組織協調能力、語言表達能力、溝通能力；

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目