人事經(jīng)理（急）

職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有家裝裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
5、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
7、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
8、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
9、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。
工作時間：8：30-12:00   14:00-17;30 

公司簡介

廣東華潯品味裝飾集團是中國建筑裝飾協(xié)會會員單位，廣東省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會家裝委員會副主任單位，是首批取得家庭裝飾裝修企業(yè)資格證的單位之一。“華潯品味裝飾”商標具有較高的知名度，深受消費者的喜愛與信任。

公司成立于1998年，已經(jīng)成為中國室內(nèi)裝飾行業(yè)領(lǐng)軍品牌，專業(yè)從事家居、寫字樓、商鋪、酒店等設計與施工。目前已建立了完整的設計、施工、材料以及客戶服務系統(tǒng)，取得了建設部門頒發(fā)的設計專項乙級，施工專項貳級資質(zhì),通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認證，2016年被評定為廣東省著名商標。作為全國住宅裝飾裝修百強企業(yè)及行業(yè)知名品牌企業(yè)、先后榮獲亞洲裝飾業(yè)“質(zhì)量服務信得過企業(yè)”、亞洲裝飾業(yè)“優(yōu)秀設計獎”、全國住宅裝飾裝修行業(yè)質(zhì)量、服務、誠信五星級企業(yè)等殊榮，更是連續(xù)六年榮獲“廣東省守合同重信用企業(yè)”稱號，深得消費者好評。

在2014年10月15日，公司獲得廣東省工商行政管理局的審批，升格為集團企業(yè)，并正式設立廣東華潯品味裝飾集團。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司的實力和規(guī)模不斷擴大，已經(jīng)建立了廣東、華東、東南、中南、西南、華北六大區(qū)域架構(gòu)，在廣州、南寧、上海、深圳、重慶、南京、成都、福州、南昌、貴陽、合肥、海口、三亞、杭州、長沙、惠州、廈門、珠海、佛山、惠州、泉州、無錫、瀘州、秦皇島、揚州、柳州、桂林、贛州等大中城市設有三百余家直營分支機構(gòu)。并設有空間設計研究院、軟裝配飾中心、全國質(zhì)控中心、售后服務中心、材料采購配送中心等重要部門，建立了完整的服務系統(tǒng)。網(wǎng)點布局19省、市、自治區(qū)，180個大、中、小城市

全國積累客戶資源達200萬戶，涉及家庭人口近1000萬

每年以20%的市場增長率發(fā)展。

2005年，華潯品味裝飾正式入駐南寧，經(jīng)過16年的發(fā)展，作為華潯廣西大區(qū)的總部，在激烈的市場競爭中，南寧華潯品味裝飾已發(fā)展成為南寧一線家裝品牌；

  在公司拓展方面，截止2020年，公司先后在南寧、柳州、融水、桂林、荔浦、玉林、北海、梧州、百色、靖西、賀州等地開設12家直營分公司。目前，公司仍在不斷的發(fā)展，按總部對廣西大區(qū)市場發(fā)展計劃，在2022年前，華潯品味裝飾將在廣西大區(qū)開設13-15家直營分公司。