人事經(jīng)理

職位描述

崗位職責：?
1、?組織編制人事行政管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。?
2、?組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。
3、?依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員
配備。?
4、?根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。
5、  負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。?
6、 負責員工勞動關系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理
7、?組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。?
8、?與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
二、任職要求：?
1、大專及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。?
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。
3、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、有快速判斷人才特點的能力。
福利待遇：
1、工作地址：東葛路地震局綜合樓33-3號1單元12樓6312。
2、薪資待遇：年薪8萬—15萬。 

公司簡介

  廣西樹林村服飾有限公司，主要以經(jīng)營時尚女裝為主的連鎖機構(gòu)，旨在打造服裝行業(yè)的航空母艦。目前在南寧商業(yè)繁華地帶已經(jīng)開設了7家直營門店，2016年目標終端門店遍布廣西各地。建立為數(shù)眾多的穩(wěn)定顧客群，每月業(yè)績都不斷在增長。
  樹林村品牌定位于時尚、個性、復古風格的服飾，為女性展現(xiàn)不同風格的現(xiàn)代美，核心客群是20-35歲女性消費者。公司高度重視渠道和品牌建設，目前高薪聘請了專業(yè)化的管理團隊跟管理顧問團，為企業(yè)、員工、社會創(chuàng)造更多價值！
  我們是一支朝氣蓬勃、銳意進取的團隊，公平公開的晉升制度，良好的企業(yè)文化及富有朝氣的工作氛圍！團隊正在快速拓展當中，誠邀有德有才的能人志士共同創(chuàng)建美好的事業(yè)，攜手共同發(fā)展。
  萬丈高樓平地起，英雄不怕出身低！

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。