職位描述

任職資格:1、年齡:40周歲以下
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上藥品經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),或具有豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)的店長
4、知識要求:對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程
5、能力要求:優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力
6、其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)狀況分析;2、負(fù)責(zé)新開門店?duì)I銷、虧損門店整改、弱勢區(qū)域扭虧的工作開展、監(jiān)督及指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)門店商品管理、人員管理、財務(wù)管理方面監(jiān)督檢查工作;4、監(jiān)督、指導(dǎo)門店推行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;5、推進(jìn)促銷項(xiàng)目的執(zhí)行;6、協(xié)助處理門店應(yīng)急事件。

公司簡介

1.廣西美羅匯健康藥房有限公司是2016年4月正式成立的一家新型零售連鎖企業(yè).目前旗下連鎖藥店遍布南寧市各城區(qū).美羅匯衡陽路店.五一東路一店.五一東路三店.星湖路店.前進(jìn)路店.蒲廟漢林街店等.現(xiàn)擁有連鎖門店共二十幾家.“只為健康而存在”是企業(yè)的宗旨.堅持:扎根社區(qū).服務(wù)鄰居.健康全家“的經(jīng)營理念.首創(chuàng)專業(yè)化的”健康管家“營銷模式.打造大健康產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)的社區(qū)分銷模式和家健康文化.以人為本.共享健康.2016年公司將在廣西各市區(qū)全線擴(kuò)展門店.公司的企業(yè)愿景是讓每位員工都成為企業(yè)的股東.與公司一起成長發(fā)展.現(xiàn)為迅速提升企業(yè)規(guī)模實(shí)力.加快企業(yè)發(fā)展步伐.特面向社會誠聘精英人才.共謀發(fā)展.

2.請有意者將個人簡歷投至相應(yīng)的崗位人才庫內(nèi)或人事專用郵箱25****7391@qq.com.合約則見.總部辦公地址:南寧市明秀西路29(老北京布鞋店二樓).(公交車14路.15路.61路到明秀友愛路口站下車.走到馬路對面.

美羅匯集團(tuán)總部位于大連.本著十幾年的經(jīng)營理念.本著誠信經(jīng)營.高品質(zhì)的服務(wù).贏得廣大客戶的好評.公司的品牌和信譽(yù)得到了業(yè)內(nèi)人士的熟知和認(rèn)可.

??3.公司堅持以戰(zhàn)略管理為核心.以業(yè)績提升為目的.以市場為導(dǎo)向.以品牌和文化為根本.以客戶為中心,堅持觀念創(chuàng)新.管理創(chuàng)新,用企業(yè)的價值觀塑造人.凝聚人.成就員工,用企業(yè)的戰(zhàn)略鼓舞同仁.用企業(yè)的制度管理人.較高的管理水平.較高的員工待遇.較好的社會效益成為員工自豪.客戶信賴.業(yè)界推崇.社會滿意的優(yōu)秀企業(yè)!

4.本公司正全力建造一支精銳之師.需迅速提升企業(yè)規(guī)模實(shí)力.加快企業(yè)發(fā)展步伐.所以.熱誠期盼好學(xué)上進(jìn)之有為人才加入到我們隊(duì)伍.我們將提供良好的發(fā)展平臺.成長空間和同行業(yè)絕對領(lǐng)先優(yōu)勢的薪酬待遇!我們必定風(fēng)雨同舟.共同成長.共同開創(chuàng)輝煌的明天!

5.上班時間:總部(周一至周五?9:00-?17:30?.雙休).門店:兩班倒.月休4天.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾 薪酬福利及上班時間: 1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門店股份,享受分紅,年薪12-25萬,繳納社保,法定假日,績效獎金,加班費(fèi),出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品等; 2、上班時間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時工作制; 3、工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí),做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作(需出差),包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等; 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo); 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡27歲---45歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責(zé)任心; 3.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),能接受出差者優(yōu)先; 4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,能迅速補(bǔ)充工作需要所需知識; 6.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,愛崗敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計; 能獨(dú)立報價,且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對實(shí)地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
蔣女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
杜經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西新捷能景觀工程有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責(zé):負(fù)責(zé)戶外照明工程(樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏)及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)尋找和跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施及客戶服務(wù)工作,完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。職位要求:1、熱愛銷售及業(yè)務(wù)開發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強(qiáng)的市場開拓能力;2、富有上進(jìn)心、勤學(xué)肯干、抗壓能力強(qiáng);3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。
牟小姐
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點(diǎn):1、廣西省貴港市平南縣步行街48號意爾康專賣店 2、廣西省柳州市城中區(qū)公園路63號元源樓1-1號商鋪意爾康專賣店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室
粟女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市雙杰商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
區(qū)域銷售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬-2.5萬/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場動態(tài),趨勢,熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場策略; 3.開發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷商運(yùn)營業(yè)績,完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場反饋,提出合理建議; 5.做好市場推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷活動等。 任職要求: 1.35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先; 2.家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 4.熱愛營銷,思維敏捷,有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓精神; 5.能適應(yīng)長期出差; 6.五官端正,形象氣質(zhì)佳,簡歷請隨附三個月內(nèi)近 照。 7.市場區(qū)域接受公司安排。 【薪資待遇】 薪資結(jié)構(gòu)=底薪+績效+提成+出差補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼。
胡先生
區(qū)域主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
該職位工作地點(diǎn):南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實(shí)正直,具有2年以上社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 主要工作職責(zé): 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護(hù),保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)推廣活動的組織、落實(shí)工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息,完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇,同時享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、帶薪假期、年度旅游等福利。
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計劃,并進(jìn)行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進(jìn)而幫助客戶解決問題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開朗,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬元以上。 2、福利:年獎金,社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。
盤小姐
廣西美羅匯健康藥房有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美羅匯健康藥房有限公司
所在行業(yè) 藥房
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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