職位描述

負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊 

公司簡介

廣西火烈鳥裝飾集團成立于2009年,經過了七年的發(fā)展,已經發(fā)展成一家集室內外裝飾設計施工家具生產建材銷售為一體的大型整體裝飾集團,公司擁有3000平米的材料展廳,辦公環(huán)境優(yōu)雅,員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化,經過七年的發(fā)展歷程,已發(fā)展成廣西當地大型的裝飾企業(yè)之一。現公司擴大規(guī)模,向社會誠招能夠吃苦耐勞的有識之士,集團現正在擴大業(yè)務范圍,擴大團隊。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設計、施工為一體的專業(yè)裝飾設計公司。在設計上,火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡約的設計風格,追求藝術空間的使用效果,提倡嚴謹的工作作風和人性化的經營管理。自成立至今,公司始終堅定“質量 品質”的市場信念,在公司員工的不懈努力下,公司發(fā)展經歷了市場的磨練與考驗,得到了南寧市各界朋友的鼎立支持,公司得以迅速發(fā)展壯大,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,獲得了客戶的一致好評,奠定了火烈鳥的品牌基礎。
一切只為您努力,在商品品質服務中“成就自我”這是火烈鳥人永遠堅持的服務信念,這是公司持續(xù)發(fā)展的根基,這是對全體員工的基本要求,服務成就品牌,品牌鑄就成功。事實雄健的證明,我們的服務信念是對的,火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道!
“把握現在!挑戰(zhàn)未來”這一核心精神是公司的寶貴財富。它正激勵著一批批有志員工不斷向前奮進,正因為這一核心,自覺的使人蛻變到成功,凝聚著優(yōu)秀的火烈鳥人。它使公司從無到有,而今它正見證著公司從弱到強,從小到大的深刻變化。勢必會造就強大而自信的火烈鳥人!托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----火烈鳥。
火烈鳥一貫倡導以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的 企業(yè)文化 ;高績效 和 團隊精神 是對每一位員工的基本要求;建立 學習型組織 是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件; 員工是企業(yè)之本,員工是 合伙人 ,我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步!
  “真誠、務實、創(chuàng)新、服務”是火烈鳥人的 價值觀 ,這個價值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實實做人,踏踏實實做事。它是我們發(fā)展歷程中產生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價值觀以真誠為先導,以務實為基礎,以創(chuàng)新為手段,以服務為保障,伴隨著從無到有、從小到大、從大到強,得到全體員工的普遍認同和積極參與,并將在企業(yè)發(fā)展中 與時俱進 ,不斷完善。
  真誠: 先做人,后做事。要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶, 誠實守信 、以誠相待。
  務實: 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩(wěn)健、嚴謹、 實效 、適用。
  創(chuàng)新: 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進取、勇于開拓,追求卓越。
  服務: 建立以客戶為中心的 服務理念 ,不斷提高 企業(yè)對客戶 、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務意識 。
  為社會:不斷創(chuàng)造就業(yè)機會,依法誠實納稅,積極推動社會的文明進步。
  為合作者:我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。
  為員工:提供成就個人理想的事業(yè)平臺;持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力,讓員工與公司同步發(fā)展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
  火烈鳥裝飾集團經過近7年的努力耕耘,憑借“精良的設計,優(yōu)質的工程質量”,“對客戶負責的嚴謹態(tài)度”,“以滿足客戶需求為使命!”取得了輝煌的成績,得到了廣大業(yè)主的一致認可!被廣大業(yè)主評為“設計精良,精工細作”。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域的供應商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協助代理商到醫(yī)院做產品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關市場活動; 2、負責產品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機開發(fā) 3、負責維護在建項目商務關系,協助技術團隊進行項目實施; 4、負責客戶、供應商等的業(yè)務關系的建立與維持,提升客戶服務滿意度; 5、負責政府、行業(yè)等各方面的公共關系管理和危機管理。 任職資格: 1、大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上銷售工作經驗,1年銷售管理經驗; 3、工作認真負責,熱愛銷售行業(yè); 4、駐扎當地,可以接受出差。 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
劉女士
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設與管理的結果負全責; 2.參與公司經營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調研、分析決策,根據行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預判; 4.制定公司整體銷售目標規(guī)劃、市場規(guī)劃、預算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標及其管理目標的實現; 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴格執(zhí)行; 6.負責銷售團隊管理與激勵; 7.組織完成市場拓展、客戶服務、業(yè)務談判、客戶關系維護等工作。 任職要求: 1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學歷; 2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經驗,較強的學習能力、較強的語言溝通能力、培訓能力,工作務實; 3.有較強的組織領導能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 4.有出色的人際交往和社會活動能力,有良好的職業(yè)素質, 5.黨員優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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劉女士
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劉女士
南寧-青秀區(qū)-現代·國際
一、崗位職責: 1.負責管轄區(qū)域日常營銷工作。 2.負責管轄區(qū)域智能家居服務銷售。 3.負責協助區(qū)域經理推進社區(qū)場景宣傳營銷工作。 二、任職條件: 1.性格開朗、善于學習,具有較強的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達能力; 2.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。 三、用工性質: 招聘入職后與第三方業(yè)務公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯通南寧市分公司工作。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
馮輝洋
南寧-青秀區(qū)-現代·國際
一、崗位職責: 1.負責承接區(qū)域銷售運營工作。 2.負責制定并執(zhí)行區(qū)域市場營銷計劃和目標。 3.負責建立社區(qū)客情及客戶服務工作。 二、任職條件: 1.大專或以上學歷,男女不限,40歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協調能力和較強的客戶服務意識; 3.有上進心,有主動學習的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。 三、用工性質: 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯通南寧市分公司工作。
馮輝洋
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假
葉女士
南寧-良慶區(qū)
職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; ⑥門店經營體團隊經營;\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; 6、門店經營體團隊經營; 任職要求: 1. 統招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關銷售1年以上工作經驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:柳來 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯系電話:************ 簡歷投遞:**********************
葉女士
南寧-良慶區(qū)
職責描述: \"1.區(qū)域產品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協調溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調整等; 6.客戶關系維護和處理,保障渠道客戶關系良性; 7.區(qū)域產業(yè)活動的相關流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點
葉女士
廣西火烈鳥裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西火烈鳥裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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