宇通客車區(qū)域代表

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)分公司整體運營管理，制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)； 2. 優(yōu)化資源配置，提升團隊工作效率，推動公司文化和業(yè)務(wù)理念的落地； 3. 拓展并維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，提升市場份額； 4. 監(jiān)控和分析市場動態(tài)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化； 5. 主持日常管理工作，包括但不限于財務(wù)管理、人力資源管理和質(zhì)量控制。 6.熟悉中歐班列操作，銷售，運營管理 任職要求： 1. 具備豐富的物流管理經(jīng)驗，熟悉鐵路運輸行業(yè)運作模式； 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 3. 優(yōu)秀的商務(wù)談判和客戶關(guān)系維護能力，能夠有效處理內(nèi)外部合作事宜； 4. 強大的分析和決策能力，能夠基于數(shù)據(jù)制定戰(zhàn)略并推動執(zhí)行； 5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠在多元文化環(huán)境中工作，推動跨部門協(xié)作。

崗位職責(zé) （1）負責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理； （2）負責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團隊搭建； （3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 （1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗，行業(yè)不限； （2）25-35歲，大專及以上學(xué)歷； （4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資：無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。

熠程旅游面向全國招募區(qū)域推廣負責(zé)人，推廣熠程旅游平臺挖掘有旅游需求的客戶群體。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)代理區(qū)域市場戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體。 2、和實體商家合作，對接張貼熠程旅游海報，達成流量公用，利潤共享的合作基礎(chǔ)。 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，更好更快的開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體，注冊熠程旅游會員，推廣平臺全國旅游產(chǎn)品。 公司福利與補貼 1:開發(fā)市場平臺定期給予區(qū)域負責(zé)人福利補貼，用于開發(fā)市場。 2：公司指定區(qū)域投放大量推廣廣告，助力區(qū)域負責(zé)人開發(fā)市場。 3：總部提供成熟推廣方案 ，助力區(qū)域代理完成代理區(qū)域天地人網(wǎng)開發(fā)整合布局。 成功成為區(qū)域代理等于在當(dāng)?shù)亻_了一家空中旅行社，只要負責(zé)區(qū)域有人出游，負責(zé)人就可以賺錢。 一年：30萬-60萬 歡迎咨詢了解詳情。

負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)擴展，項目推動工作 客戶關(guān)系管理，建立長效合作關(guān)系 具備渠道洽談能力和組織管理能力

一、【項目背景】 1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預(yù)計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責(zé)人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。 2、主營業(yè)務(wù)： 1）（企業(yè)）紓困政策宣傳。 企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。 2）（個人）紓困政策宣傳。 個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。 3）房貸訴訟保房結(jié)清。 個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結(jié)清。 4）個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件，可以申請撤訴。 項目優(yōu)勢1：此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海，收入可觀。 項目優(yōu)勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關(guān)機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。 項目優(yōu)勢3：因為疫情等原因，解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點，本工作利國利民。 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。 8、在自己所在的城市成立分公司。 9、管理好團隊伙伴，以及負責(zé)團隊培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。 3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗（行業(yè)不限）。 4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件； 二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個月，店長1-3月，大店長6個月

崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等