職位描述

崗位職責:1、根據(jù)公司性質(zhì)對市場進行業(yè)務(wù)拓展;
2、尋找合作加盟店,進行產(chǎn)品推廣;
3、對已合作的加盟店進行管理和定期回訪。
任職資格:1、男女不限,大專以上學歷,年齡25-40歲;
2、有積極的上進心,有良好的溝通能力,有信心挑戰(zhàn)高薪;
3、一年以上的工作經(jīng)驗,適應(yīng)能力好,接受不定期的出差(廣西區(qū)內(nèi))。

公司簡介

全集企業(yè)從事于企事業(yè)單位的素質(zhì)教育,文化修養(yǎng)。包括魅力著裝、形象打造、儀態(tài)儀表、社交禮儀、優(yōu)雅談吐等國民素質(zhì)的提升課程,另代理高端女性調(diào)整型內(nèi)衣專業(yè)線產(chǎn)品,在廣西市場近5年時間,已在柳州、桂林、南寧、北海、河池、玉林、北流、崇左、憑祥、等市內(nèi)及縣份有眾多加盟合作店,得到業(yè)內(nèi)及業(yè)外人士一致好評!公司戰(zhàn)略計劃于下半年進入廣西周邊省份,快速發(fā)展需要廣大有識之士加入。公司發(fā)展空間大,福利待遇遠高于同行,歡迎咨詢了解…
品牌升級、服務(wù)升級!新的辦公環(huán)境及最先進的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,讓人感嘆專業(yè)的力量!以人為本,把每個細節(jié)做到極致!
還有一些有待完善,到時以我們以最完美的姿態(tài)歡迎各位董事長來學習、考察

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南寧-青秀區(qū)
國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
譚女士
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準獲取客戶,并實現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化; 2、參與戰(zhàn)略方向制定、團隊搭建、指標分解,制定招商、銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通,集成渠道營銷戰(zhàn)略; 3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎勵政策,并帶領(lǐng)團隊完成年度指標; 4、與加盟客戶開店后的關(guān)系維護;推動加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟; 5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場/業(yè)態(tài)/競品的動向,關(guān)注行業(yè)的動態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見;打造區(qū)域樣板店/標桿市場; 6、有門店管理經(jīng)驗,提出運營優(yōu)化建議,提升門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績,完成年度業(yè)績指標。 任職資格: 1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運營工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,有強烈進取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引; 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,邏輯性強和良好的語言表達能力; 5、會看裝修圖紙,有工作匯報能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用。 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制。 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
南寧-江南區(qū)
廣西太古可口可樂飲料有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位要求: 1.本科以上學歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責: 1.負責所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施 3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃 5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據(jù)需要做恰當?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶,聽取對公司產(chǎn)品的意見,以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效 12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國際
浙江中財管道科技股份有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
職位描述 公司提供住宿 崗位職責: 1、負責市場銷售管理達成公司銷售目標; 2、開發(fā)工地工程項目新客戶; 3、負責銷售前后過程管理。 任職資格: 1、主要負責工程項目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達能力; 3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳,大專及以上學歷。
農(nóng)小姐
南寧-青秀區(qū)
國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
譚女士
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責】 1.負責編制修訂公司安全管理體系和各項安全管理規(guī)章制度,并對公司及所屬項目部進行培訓、指導、考核。 2.負責制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標和月度工作計劃,并督導執(zhí)行。 3.負責開展安全檢查、進行安全培訓、指導、考核,參與事故調(diào)查。 4.負責組織各類重要的專題會議,定時召開內(nèi)部會議,貫徹落實上級文件。 5.組織安全檢查活動并監(jiān)督落實情況。 【任職資格】 1.本科及以上學歷,燃氣、安全工程、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷,有燃氣客服從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.思路清晰,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
口岸負責人
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
口岸負責人工作內(nèi)容: 1、熟悉公司所在口岸開展的所有業(yè)務(wù)(跨境結(jié)算流程,供應(yīng)鏈流程),具有開發(fā)客戶的能力、有銷售經(jīng)驗, 2、具有較強的公關(guān)能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關(guān),商務(wù)局等政府部門,對接協(xié)調(diào)好所有關(guān)系 5、大專以上學歷 工作地點:云南磨憨口岸、田鵬口岸、勐康口岸
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
1.制定分公司的年度工作計劃及實施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風險防范措施,并予以落實; 3.負責運輸市場調(diào)研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4.負責日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營銷工作,負責對本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負責分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作; 7.指導制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報告等材料上報經(jīng)理,并對項目各環(huán)節(jié)進行全流程跟進; 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和事業(yè)部領(lǐng)導交辦的其它工作。 崗位條件 1.年齡要求 40 周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲;本科及以上學歷,學士以上學位, 貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,善于激勵和管理團隊,責任心、執(zhí)行力強; 3.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具有較強風險控制意識和經(jīng)驗,熟悉港口、多式聯(lián) 運、跨境物流、網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)務(wù)等物流業(yè)運作規(guī)則,掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮; 4.熟悉當?shù)刎攧?wù)稅收及補貼政策,為公司降本增效; 5.具有 5 年及以上物流運輸相關(guān)經(jīng)驗,3 年及以上團隊管理經(jīng)驗; 6.具有較強的業(yè)務(wù)拓展及談判能力,善于交際和應(yīng)酬,能獨立開拓業(yè)務(wù),有一定文字功底; 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬應(yīng)聘條件。
南寧-青秀區(qū)
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
月收入:2萬元以上+五險+商業(yè)險 1、基本工資+差旅補貼=7000元/月 2、交通補貼3000元/月 3、績效提成10000元/月以上 崗位職責: 1、全面負責分公司日常經(jīng)營管理工作,管控財務(wù)預算、成本費用與經(jīng)營風險。 2、根據(jù)公司營銷計劃,負責分公司目標設(shè)定與分解,完成銷售目標。 3、維護重點區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系,確保老市場的穩(wěn)定增長。 4、組織開發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場的可持續(xù)發(fā)展。 5、輔導、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊培養(yǎng)。
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