職位描述
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)最大潛力
3、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神
5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力
6、有團(tuán)隊(duì)精神
公司簡(jiǎn)介
本公司招聘?jìng)}庫(kù)配貨員,工資:1500--1800
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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分公司總經(jīng)理12000-13000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專(zhuān)以上 8年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶(hù)溝通能力和文字表達(dá)能力; 7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-07陸女士
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充電樁業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱?dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車(chē)充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。2024-11-07譚女士
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南寧區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國(guó)際浙江中財(cái)管道科技股份有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材職位描述 公司提供住宿 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)工地工程項(xiàng)目新客戶(hù); 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售前后過(guò)程管理。 任職資格: 1、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建筑材料的銷(xiāo)售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、對(duì)管道建材行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2024-11-07農(nóng)小姐
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儲(chǔ)備區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.較好的英語(yǔ)和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)執(zhí)行能力 5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售及市場(chǎng)運(yùn)作,擬定并組織實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃策略,以達(dá)到銷(xiāo)量、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷(xiāo)售收入、分品類(lèi)的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額),擬定所轄銷(xiāo)售區(qū)域達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)的營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 3.按照公司RTM的策略,通過(guò)開(kāi)發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷(xiāo)、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì),并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓,特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開(kāi)發(fā) 6.定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估 7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷(xiāo)品的活動(dòng)信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)和管理客戶(hù)并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪(fǎng)客戶(hù),聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn),以不斷調(diào)整拜訪(fǎng)路線(xiàn) 9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息,強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚(yáng)品牌,增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂(lè)品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn),督促提高工作績(jī)效 12.管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)梯隊(duì),科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù)2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))
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充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)9000-12000元南寧-青秀區(qū)國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動(dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車(chē)充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。2024-11-07譚女士
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面部美導(dǎo),區(qū)域主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧杲辦化妝品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)不需要坐班崗位職責(zé): 1.執(zhí)行落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)政策,負(fù)責(zé)終端加盟門(mén)店銷(xiāo)售及產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門(mén)店大促籌備,預(yù)售,宣傳,駐店扶持. 3.對(duì)所負(fù)責(zé)門(mén)店制定活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4.對(duì)所負(fù)責(zé)門(mén)店宣導(dǎo)公司文化,加深加強(qiáng)終端門(mén)店員工技術(shù)銷(xiāo)售培訓(xùn),提升終端門(mén)店業(yè)績(jī). 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來(lái)賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方 崗位要求: 1.18-45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳, 2.有上進(jìn)心,溝通表達(dá)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)出差.2024-11-07雷老師
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口岸負(fù)責(zé)人6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西新華速匯投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件口岸負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、熟悉公司所在口岸開(kāi)展的所有業(yè)務(wù)(跨境結(jié)算流程,供應(yīng)鏈流程),具有開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關(guān),商務(wù)局等政府部門(mén),對(duì)接協(xié)調(diào)好所有關(guān)系 5、大專(zhuān)以上學(xué)歷 工作地點(diǎn):云南磨憨口岸、田鵬口岸、勐康口岸2024-11-07
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區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)官8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.?在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷(xiāo)售活動(dòng)。 2.?管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,發(fā)掘新客戶(hù),組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2024-11-07韋女士
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分公司總經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西與泥生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件月收入:2萬(wàn)元以上+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 1、基本工資+差旅補(bǔ)貼=7000元/月 2、交通補(bǔ)貼3000元/月 3、績(jī)效提成10000元/月以上 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,管控財(cái)務(wù)預(yù)算、成本費(fèi)用與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)分公司目標(biāo)設(shè)定與分解,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、維護(hù)重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商客情關(guān)系,確保老市場(chǎng)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 4、組織開(kāi)發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶(hù),確保新市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開(kāi)展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。2024-11-07
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廣州分公司總經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西瑞耀投資有限公司金融/投資/證券1.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶(hù),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并予以落實(shí); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、分析,正確把握市場(chǎng)供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實(shí)施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作; 7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報(bào)告等材料上報(bào)經(jīng)理,并對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn); 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位條件 1.年齡要求 40 周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲;本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位, 貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有較高的思想政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng); 3.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉港口、多式聯(lián) 運(yùn)、跨境物流、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)等物流業(yè)運(yùn)作規(guī)則,掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮; 4.熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)稅收及補(bǔ)貼政策,為公司降本增效; 5.具有 5 年及以上物流運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及談判能力,善于交際和應(yīng)酬,能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù),有一定文字功底; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。2024-11-07
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域門(mén)店管理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專(zhuān)員區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人才金融分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員金融分公司負(fù)責(zé)人
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