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職位描述

組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。

1、新開門店前期準備工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。

2、負責門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。

3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。

4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。

5、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。

6、處理門店突發(fā)事件。

7、有效的控制門店的成本，對企業(yè)有忠誠度。

8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差

公司簡介

本公司是一家年輕活躍的公司，公司總部坐落廣西首府--南寧，定位于全國直營、聯(lián)營的零售終端業(yè)務(wù)模式。主要經(jīng)營：蔻笛女裝品牌，目前在廣西、海南、云南各地遍布200多家分店。擁有商品分析、運營、倉庫、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠實做人，誠信經(jīng)營”的企業(yè)經(jīng)營宗旨，堅持“以人為本，顧客至上”的企業(yè)經(jīng)營理念，提倡“誠信、團結(jié)、敬業(yè)、高效”的企業(yè)精神文化，努力不懈地為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠、專業(yè)的服務(wù)。得到了顧客們的支持和認可，深受廣大消費者的青睞。公司采取誠信經(jīng)營的服務(wù)模式，憑借自身豐富的市場營銷經(jīng)驗、企業(yè)戰(zhàn)略管理和人才優(yōu)勢，不斷探索前行，將較好的產(chǎn)品與服務(wù)帶給廣大消費者。

由于公司不斷的發(fā)展擴張，秉承“知人善用，合作共贏”的理念，深挖自身潛能，堅持為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，實現(xiàn)人生目標，尋求員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步，著力打造共同美好的明天。現(xiàn)面向社會廣納英賢，期待更多的精英人士加入到我們的隊伍，一同攜手發(fā)展，共創(chuàng)輝煌的未來，創(chuàng)造三贏局面。同時也在招合伙人，如有興趣敬請聯(lián)系！

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)泛宇·邕江一品查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域?qū)T(可兼職)（南寧）
3000元/月

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

中富通集團股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責: 1.負責管轄區(qū)域日常營銷工作。 2.負責管轄區(qū)域智能家居服務(wù)銷售。 3.負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進社區(qū)場景宣傳營銷工作。二、任職條件: 1.性格開朗、善于學習，具有較強的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達能力; 2.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

馮輝洋; 區(qū)域經(jīng)理（南寧）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

中富通集團股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責: 1.負責承接區(qū)域銷售運營工作。 2.負責制定并執(zhí)行區(qū)域市場營銷計劃和目標。 3.負責建立社區(qū)客情及客戶服務(wù)工作。二、任職條件: 1.大?；蛞陨蠈W歷，男女不限，40歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務(wù)意識; 3.有上進心，有主動學習的態(tài)度及能力，肯付出，有開拓和奉獻的精神。三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。

馮輝洋; 海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職責描述： ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； ③制冷店頭銷售指標收集反饋； ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店； ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營；\" 任職要求： 1、大專學歷及以上，1年以上市場工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力，具有市場經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點

葉女士; 海爾洗衣機柳州+來賓區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； 3、店頭銷售指標收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店，規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營；任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗； 3. 工作學習能力強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃；工作地點：柳來薪資福利：年薪9-11萬，入職購買五險一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。聯(lián)系電話：************ 簡歷投遞：**********************

葉女士; 海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職責描述： \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成，保證市場零售和份額； 2.用戶黏度達成，拉動市場競爭力； 3.區(qū)域進銷存管控，保證終端不缺貨，不滯銷，研究訂單，研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議； 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通，保障出庫及時性； 5.門店直銷員人員管理，份額考核，人員調(diào)整等； 6.客戶關(guān)系維護和處理，保障渠道客戶關(guān)系良性； 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控，保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求： 1、大專學歷及以上，1年以上市場工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力，具有市場經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點

葉女士; 海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象，提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點：五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假

葉女士; 銷售區(qū)域經(jīng)理（禮品）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

銷售區(qū)域經(jīng)理（禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù)）（南寧總公司） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重，有魄力，有信心！ 2）有商務(wù)禮品推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差，有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）負責全廣西禮品渠道銷售及指導(dǎo)，能獨立開發(fā)市場，適應(yīng)各市縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會開小車。薪酬福利：第一個月3800元(無責任底薪)+中餐補貼。(不參于提成)，學習階段。第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+話費補貼+差旅補帖第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增，季度獎，年終獎。能力強者有晉升機會！簽2年正式勞動合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。公司用人原則：能者上平者讓！目前每周大小休，其它國家法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！上班時間：星期一到星期五上午8點到12點下午2點半到6點鐘星期六上午9點到12點下午2點半到5點半

謝小姐; 地市負責人（梧州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責： 1、拓展當?shù)胤?wù)商、挖掘當?shù)乜蛻簦↘A商戶，行業(yè)項目，saas服務(wù)商等； 2、拓展、維護本地銀行合作關(guān)系，能夠主導(dǎo)當?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù)； 3、掌握市場動態(tài)，適時、有效開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率；任職要求： 1、大專及以上學歷，有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上； 2、有一定的團隊管理經(jīng)驗，對市場走向及客戶的把控能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。備注：上班地址顯示的是南寧的上班地址，當?shù)爻鞘胸撠熑瞬恍枰侥蠈幧习?，只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務(wù)的維護與拓展，目前還沒有固定的工作地址。; 地市負責人（北海）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責： 1、拓展當?shù)胤?wù)商、挖掘當?shù)乜蛻簦↘A商戶，行業(yè)項目，saas服務(wù)商等； 2、拓展、維護本地銀行合作關(guān)系，能夠主導(dǎo)當?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù)； 3、掌握市場動態(tài)，適時、有效開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率；任職要求： 1、大專及以上學歷，有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上； 2、有一定的團隊管理經(jīng)驗，對市場走向及客戶的把控能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。備注：上班地址顯示的是南寧的上班地址，當?shù)爻鞘胸撠熑瞬恍枰侥蠈幧习啵恍枰诋數(shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務(wù)的維護與拓展，目前還沒有固定的工作地址。; 地市負責人（河池）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責： 1、拓展當?shù)胤?wù)商、挖掘當?shù)乜蛻?，包括KA商戶，行業(yè)項目，saas服務(wù)商等； 2、拓展、維護本地銀行合作關(guān)系，能夠主導(dǎo)當?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù)； 3、掌握市場動態(tài)，適時、有效開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率；任職要求： 1、大專及以上學歷，有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上； 2、有一定的團隊管理經(jīng)驗，對市場走向及客戶的把控能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。備注：上班地址顯示的是南寧的上班地址，當?shù)爻鞘胸撠熑瞬恍枰侥蠈幧习?，只需要在當?shù)刈龊卯數(shù)貥I(yè)務(wù)的維護與拓展，目前還沒有固定的工作地址。