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職位描述

崗位職責(zé)

(1)完成公司授權(quán)內(nèi)的各項客戶招攬與客戶服務(wù)工作

(2)按照公司日常管理要求開展工作

(3)參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等

(4)熟練使用招商證券APP的功能，為客戶及時解答有關(guān)APP的疑問，提高公司APP的滲透率

(5)運(yùn)用公司APP平臺持續(xù)進(jìn)行客戶服務(wù)與營銷的工作，完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)

(6)開發(fā)與維護(hù)銀行渠道和有價值的非銀行渠道

(7)按照公司要求開展其他工作

應(yīng)聘要求

(1)通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先

(2)學(xué)歷原則上本科以上

(3)身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)良好

(4)表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具和社交媒體者優(yōu)先

(5)認(rèn)同招商證券文化與價值觀，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識

(6)無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機(jī)關(guān)禁止持有的證券

(7)未同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個人委托從事證券營銷活動，或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動

(8)具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達(dá)的工作任務(wù)的能力

(9)其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件

崗位待遇

交通津貼+績效津貼+補(bǔ)貼+交易提成+各類獎勵+培訓(xùn)機(jī)會+晉級機(jī)會

公司簡介

招商證券股份有限公司(以下簡稱招商證券)是百年招商局旗下金融企業(yè).是擁有證券與基金代理買賣.證券發(fā)行與承銷.收購兼并.資產(chǎn)重組.財務(wù)顧問.資產(chǎn)管理.投資咨詢.股指期貨.融資融券.直接投資.自營證券投資.基金評價等證券投.融資全面業(yè)務(wù)的綜合類券商.經(jīng)過近二十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展.公司綜合實力進(jìn)入國內(nèi)證券行業(yè)前列.2009年11月.招商證券成功IPO并在上海證券交易所上市.代碼600999.2009年底.成為總市值超過千億元人民幣的上市券商.截止目前.招商證券成為中證100.上證180.滬深300.新華富時中國A50等多個指數(shù)的成分股.
As a leading enterprise in the financial and securities field affiliated to century-old China Merchants Group, China Merchants Securities Co., Ltd. (CMS) provides comprehensive securities and financial services such as securities trading brokerage, securities issuing and underwriting, M&A, asset restructuring, financial consultation, asset management and investment consultation, stock index futures, margin trading, private equity investment, proprietary trading and funds rating. After nearly 2 decades of development, CMS had made its way into the top securities firms in the country by virtue of its overall integrated strength. In Nov. 2009, CMS (stock code: 600999) got listed on Shanghai Stock Exchange following a successful IPO and its market capitalization exceeded RMB100.00 billion by the end of 2009. CMS (600999) became the composite stock of CSI 100 Index, SSE 180 Index, CSI 300 Index and FTSE Xinhua China A50 Index in early 2010.

上班地點

工作地址：南寧市廣西南寧市金湖路38-1號時代麗都三樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職渠道銷售（南寧）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

七星區(qū)酒閣主酒業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

渠道專員（可兼職)（全國可以做）不用報道，不用打卡，不用喝酒，無學(xué)歷要求：主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)：開拓高端客戶群體（企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場等）；開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道；任職要求：具有良好的溝通能力和銷售技巧，能吃苦。公司免費(fèi)提供培訓(xùn)

2025-11-22

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 市場外聯(lián)區(qū)域顧問
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。?！上門客戶500元/戶，到店即可！??！（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號發(fā)工資！公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-11-22

巫女士

人事; 渠道副總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售，制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行； 2、分析渠道數(shù)據(jù)，及時調(diào)整獲客策略，確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo)； 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系，提供渠道支持； 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化，及時調(diào)整拓客方向； 5、做市場分析報告，為管理層提供決策支持。任職要求： 1、年齡28-42歲，專業(yè)不限，有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗； 3、擅于溝通談判，社交能力強(qiáng)； 4、對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)。底薪：3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號（光大銀行樓上）

2025-11-22

巫女士

人事; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（貴港）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成，試用期保底6000，最高20000+

2025-11-22; 渠道銷售專員
3000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市東投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

房地產(chǎn)銷售渠道專員的核心職責(zé)是拓展銷售渠道、維護(hù)合作關(guān)系，最終助力樓盤成交。核心工作職責(zé) 渠道拓展：開發(fā)新房經(jīng)紀(jì)人、電商平臺等合作渠道，挖掘異業(yè)合作（如銀行、裝修公司）等潛在資源。關(guān)系維護(hù)：對接合作渠道伙伴，提供樓盤資料、銷售培訓(xùn)，定期溝通推進(jìn)合作進(jìn)度。數(shù)據(jù)跟蹤：統(tǒng)計渠道帶客量、成交率等數(shù)據(jù)，分析渠道效果并優(yōu)化合作策略。活動執(zhí)行：配合渠道開展推廣活動、樓盤推介會，協(xié)助渠道解決客戶對接中的問題。信息同步：及時向渠道傳遞樓盤最新動態(tài)、價格政策、庫存情況，確保信息對稱。輔助工作內(nèi)容協(xié)助銷售團(tuán)隊對接渠道帶來的客戶，促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化。收集市場競品的渠道策略、合作模式，為公司決策提供參考。完成上級交辦的其他工作。

2025-11-21

周莉; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（梧州）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-11-20; 渠道經(jīng)理（玉林）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)修理廠門店的合作開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)給門店賦能，可以是維修方面，可以是銷售方面。任職要求： 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗，4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗，2年以上，對汽車感興趣，愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識 3、機(jī)修出生，2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗，對汽車原理，常規(guī)車輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活，性格外向，工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證，適應(yīng)出差。

2025-11-20; 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)開拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道，定期拜訪合作方，維護(hù)良好的合作氛圍，確保渠道業(yè)務(wù)的持續(xù)開展。 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場動態(tài)，制定針對性的渠道銷售策略和計劃，完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門銷售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷售指標(biāo)計劃的擬定和執(zhí)行工作匯報 4、通過部門的指標(biāo)要求，管理渠道部門對在執(zhí)行項目的各項工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對未完成績效進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)行績效考核，并負(fù)責(zé)渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運(yùn)作 8、調(diào)動部門員工積極性，具有良好的工作狀態(tài)和氛圍

2025-11-19

許女士

招聘專員; 渠道達(dá)人bd
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊意識 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險無責(zé)底薪+績效+提成+獎金正常干四五千，努力干萬把塊，用心的干好幾萬其他福利待遇: 1.每月都有加薪評估加晉升的機(jī)會 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎金 4.老帶新分潤提成 5.每周下午茶，不定時聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動

2025-11-18

林楸曉; 市場經(jīng)理--不限渠道/客源穩(wěn)定/成交率高
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到訪各小區(qū)樓盤，開發(fā)客戶群體，帶領(lǐng)客戶實地帶看樣板間，了解實際裝修需求； 2、負(fù)責(zé)邀約、接待及客戶維護(hù)工作，建立良好的客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣與銷售：可線上線下等方式推廣，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 4、參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動，如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等。任職要求： 1、具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

2025-11-18

黃俊