職位描述

渠道經(jīng)理:底薪4000-5000元+提成
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)拓展團(tuán)隊(duì)管理工作,組織拓客分工,人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組內(nèi)計(jì)劃的制定,組織安排渠道工作的實(shí)施,帶領(lǐng)拓展團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作,與相關(guān)部門(mén)配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng)。
任職要求:
1、身心健康,性別、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、5年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有開(kāi)發(fā)商自銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、分銷商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

公司簡(jiǎn)介

南寧昭陽(yáng)房地產(chǎn)有限公司成立于2013年8月,注冊(cè)資本金4000萬(wàn)元,主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建筑材料的銷售等。
公司組織結(jié)構(gòu)完善,管理先進(jìn)。公司倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”以人為本的用人理念,給每位員工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái),讓員工充分施展才智,提升自己,成就自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
公司始終堅(jiān)持以"市場(chǎng)為導(dǎo)向、開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),經(jīng)營(yíng)為龍頭,質(zhì)量為根本"的開(kāi)發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理,樹(shù)立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,走品牌化之路。

上班地點(diǎn)

工作地址: 青秀區(qū)佛子嶺路17號(hào)鳳嶺名筑·香語(yǔ)郡59號(hào)樓902-903室 查看上班路線

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南寧市品博貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
公司現(xiàn)在主營(yíng)業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會(huì)根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營(yíng)的店面,業(yè)務(wù)員通過(guò)自己的努力與門(mén)店溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷售。銷售納入考核,并計(jì)入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開(kāi)發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開(kāi)發(fā)的提成會(huì)高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場(chǎng)和主管溝通,對(duì)促銷員加強(qiáng)管理。 2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場(chǎng)的銷售額,完成指標(biāo)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。賣的越多工資也就越高,上不封頂。 3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 4、有經(jīng)驗(yàn)者固然好,但是希望你是有沖勁和干勁的。 業(yè)務(wù)員待遇: 1.實(shí)習(xí)期/試用期3個(gè)月,實(shí)習(xí)期間工資無(wú)責(zé)3000+。 2.通過(guò)公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng) (目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+,高的10000+)銷售沒(méi)有上限,工資上不封頂,做商超勤能補(bǔ)拙 基本5-6k沒(méi)壓力 崗位晉升機(jī)會(huì)大,只要你滿足工作要求,每個(gè)半年可以考評(píng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
品博
渠道銷售
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 綜合能力強(qiáng),善于溝通表達(dá),有親和力; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有經(jīng)驗(yàn)或是應(yīng)屆畢業(yè)生都可。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
蔣女士
區(qū)域銷售
3500-8000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
1.市場(chǎng)開(kāi)放 2.客情維護(hù)
趙柏富
總經(jīng)理
渠道銷售
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
在云南及周邊省份地區(qū)開(kāi)展線下渠道銷售,對(duì)接客戶服務(wù)客戶 崗位職責(zé):建立銷售戰(zhàn)略,制定銷售方案,引導(dǎo)和控制銷售方向和進(jìn)度,完成銷售計(jì)劃和回款任務(wù) 任職要求:具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,有很好的抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神
王小姐
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén),推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù),有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
人事部
渠道BD
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方; 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道; 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù); 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。 要求:有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn),有中大型商戶資源,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng) 上班時(shí)間:朝九晚六、周末雙休 入職即足額購(gòu)買五險(xiǎn)一金
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展,承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo); 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展(實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作)、支撐、管理); 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立;
馮輝洋
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財(cái)銷售的渠道開(kāi)發(fā)維護(hù),非直接對(duì)客戶營(yíng)銷,主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營(yíng)銷推動(dòng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作 【任職要求】 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、品行端正,形象良好,身體健康,無(wú)不良記錄 3、性格外向,樂(lè)觀,吃苦耐勞,開(kāi)拓進(jìn)取 4、有銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、持有駕照,會(huì)開(kāi)車 【薪資待遇】 1、底薪3400元/月(含五險(xiǎn)一金)+績(jī)效提成,綜合5-8K,依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)銀行正式員工 【工作時(shí)間、地點(diǎn)】 時(shí)間:周一到周五,朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假 地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號(hào)
南寧-青秀區(qū)-埌東三組
廣西宇匯洋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:對(duì)接合作公司,簽合同,維護(hù)好合作關(guān)系,整理接收數(shù)據(jù)等 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 教育背景:大專以上學(xué)歷
黎誠(chéng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作,能接受經(jīng)常出差; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等
陳小麗
南寧昭陽(yáng)房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧昭陽(yáng)房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 11年(2013年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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