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職位描述

職位要求：

1、了解裝飾輔材：瓷磚膠，防水，填縫等材料。

2、有2年以上家裝建筑材料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

3、吃苦耐勞，熱愛(ài)建材銷(xiāo)售行業(yè)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市及周邊進(jìn)行走訪(fǎng)和開(kāi)發(fā)。

職位介紹

1、負(fù)責(zé)走訪(fǎng)各大建材市場(chǎng)。建材、五金專(zhuān)賣(mài)店等進(jìn)行鋪貨。

2、負(fù)責(zé)對(duì)引導(dǎo)意向客戶(hù)，發(fā)展分銷(xiāo)渠道。

3、產(chǎn)品主要為瓷磚和瓷磚膠。

公司簡(jiǎn)介

“鷹牌”的名稱(chēng)來(lái)源于自然界的鷹，寓意高瞻遠(yuǎn)矚、銳意進(jìn)取。鷹牌陶瓷成立于1974年8月18日，總部位于“中國(guó)陶都”--廣東佛山，是國(guó)內(nèi)最早生產(chǎn)建筑陶瓷的企業(yè)，是享譽(yù)國(guó)際的現(xiàn)代建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)之一。鷹牌陶瓷一直秉承“人無(wú)我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新理念，引領(lǐng)著建陶行業(yè)的發(fā)展！鷹牌陶瓷南寧營(yíng)銷(xiāo)中心有三個(gè)展廳：南寧市興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)B1-2號(hào)，展廳面積800多平方米；長(zhǎng)湖路富安居國(guó)際建材市場(chǎng)1888號(hào)，展廳面積400多平米；長(zhǎng)湖路富安居國(guó)際建材市場(chǎng)1F021號(hào)，展廳面積200多平米；公司秉承以人為本的理念，極力打造精英團(tuán)隊(duì)，采取最新的薪酬設(shè)定和完善的激勵(lì)方式，讓有激情有夢(mèng)想的人更能體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值和團(tuán)隊(duì)精神。
       廣西鷹瓷瑞商貿(mào)有限公司成立于2020年5月25日，由當(dāng)初的幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到現(xiàn)在的40幾個(gè)人的大家庭，一路走來(lái)，風(fēng)風(fēng)雨雨。
       鷹牌人憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，將長(zhǎng)期為各界朋友提供服務(wù)與幫助！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市快環(huán)建材市場(chǎng)B1-2號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 渠道銷(xiāo)售
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

在云南及周邊省份地區(qū)開(kāi)展線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售，對(duì)接客戶(hù)服務(wù)客戶(hù) 崗位職責(zé)：建立銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定銷(xiāo)售方案，引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售方向和進(jìn)度，完成銷(xiāo)售計(jì)劃和回款任務(wù) 任職要求：具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有很好的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神

王小姐; 商超渠道銷(xiāo)售員（昆明區(qū)域）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會(huì)用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù)：對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù)，鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶(hù)有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶(hù)以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能接受經(jīng)常出差； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起公司的福利：話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

陳小麗; 校園渠道經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展，承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo)； 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展（實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作）、支撐、管理）； 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立；

馮輝洋; 房地產(chǎn)渠道專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-埌東三組

廣西宇匯洋房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：對(duì)接合作公司，簽合同，維護(hù)好合作關(guān)系，整理接收數(shù)據(jù)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷

黎誠(chéng); 銀行渠道經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西銀雁信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財(cái)銷(xiāo)售的渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)，非直接對(duì)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、為合作銀行提供專(zhuān)業(yè)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作【任職要求】 1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2、品行端正，形象良好，身體健康，無(wú)不良記錄 3、性格外向，樂(lè)觀，吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取 4、有銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、持有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē) 【薪資待遇】 1、底薪3400元/月（含五險(xiǎn)一金）+績(jī)效提成，綜合5-8K，依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)銀行正式員工【工作時(shí)間、地點(diǎn)】時(shí)間：周一到周五，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號(hào); 渠道BD
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方； 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道； 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù)； 4、拓展KA中大型商戶(hù)接入公司支付。要求：有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，有中大型商戶(hù)資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng) 上班時(shí)間：朝九晚六、周末雙休入職即足額購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 國(guó)內(nèi)渠道經(jīng)理（武鳴）
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)，推動(dòng)銷(xiāo)售流程和客戶(hù)關(guān)系管理工作。任職要求： 1. 具有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù)，有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷(xiāo)售流程，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。

人事部; 渠道維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會(huì)用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù)：對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù)，鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶(hù)有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶(hù)以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利：話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

陳小麗; 誠(chéng)聘快消品渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù)，鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系，發(fā)展區(qū)域新客戶(hù)，提高市場(chǎng)占有率，及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶(hù)款項(xiàng)；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗，喜歡跟人打交道，對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿(mǎn)意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，努努力月入過(guò)萬(wàn)，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場(chǎng)；2、入職直接分配老客戶(hù)，入職既有業(yè)績(jī)能享受提成，工資有保障，不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險(xiǎn)！一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。

陳小麗; 商超渠道（有資源、一帶一代教）
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣（收銀紙，購(gòu)物車(chē)購(gòu)物欄購(gòu)物袋，貨架標(biāo)簽，保鮮膜，連卷袋等耗材）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù)：對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù)，鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系； 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗，喜歡跟人打交道，對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿(mǎn)意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，努努力月入過(guò)萬(wàn)，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場(chǎng)；2、入職直接分配老客戶(hù)，入職既有業(yè)績(jī)能享受提成，工資有保障，不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險(xiǎn)！一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。

陳小麗