職位描述

開(kāi)發(fā)銀行保險(xiǎn)等渠道客戶(hù)。 

公司簡(jiǎn)介

廣西金海盛世技術(shù)開(kāi)發(fā)公司是一家注冊(cè)資本一千萬(wàn)元的大型金融軟件企業(yè),公司致力于金融證券分析軟件的研發(fā)、金融模型研發(fā)和推廣,立志成為中國(guó)一流的金融服務(wù)提供商。
公司擁有一批在金融證券、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)具豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員,并擁有一支專(zhuān)注于金融證券業(yè)務(wù)、精通互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)軟件的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)通過(guò)多年的技術(shù)積淀成功的研發(fā)出《馬爾科夫高勝算證券分析系統(tǒng)》。
《馬爾科夫高勝算證券分析系統(tǒng)》是建立在以孫子兵法為原型的哲學(xué)基礎(chǔ)之上,通過(guò)大型計(jì)算機(jī)的計(jì)算能力,將市場(chǎng)多空雙方的力量變化以直觀的圖形呈現(xiàn)在投資者面前。使得投資者可以真正擁有高屋建瓴的領(lǐng)先眼光,可以站在全局的高度來(lái)分析多空雙方的力量轉(zhuǎn)換,撲捉最有利的戰(zhàn)機(jī)迅速鎖定盈利、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
《馬爾科夫高勝算證券分析系統(tǒng)》是一套創(chuàng)新的金融分析體系,完全拋棄了傳統(tǒng)的均線(xiàn)、支撐點(diǎn)、通道、突破等理論。是建立在市場(chǎng)行為分析的基礎(chǔ)之上,將市場(chǎng)想象成兩只作戰(zhàn)部隊(duì)(多方、空方),系統(tǒng)將兩只部隊(duì)的作戰(zhàn)現(xiàn)狀完整、直觀的展現(xiàn)在投資者面前,而投資者只需根據(jù)雙方力量的變化、尋找有利時(shí)機(jī)入場(chǎng)。徹底將投資者從學(xué)習(xí)晦澀難懂的分析指標(biāo)、理論、看盤(pán)技巧等誤區(qū)中解放出來(lái),使投資者恢復(fù)指揮員的本色。
通過(guò)對(duì)多空雙方力量變化的分析和形象化展示,只要按照一定的判定規(guī)則來(lái)進(jìn)行交易判斷,成功率高達(dá)82%。使投資者徹底從追求勝率的苦海中解放出來(lái),形象直觀的止損標(biāo)準(zhǔn)也使得投資者不再有投資虧損的恐懼,使您成為真正的高勝率投資者。

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公司現(xiàn)在主營(yíng)業(yè)務(wù)是線(xiàn)下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會(huì)根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營(yíng)的店面,業(yè)務(wù)員通過(guò)自己的努力與門(mén)店溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷(xiāo)售。銷(xiāo)售納入考核,并計(jì)入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開(kāi)發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,這一部分開(kāi)發(fā)的提成會(huì)高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣(mài)場(chǎng)和主管溝通,對(duì)促銷(xiāo)員加強(qiáng)管理。 2、要有賺錢(qián)欲望,提高本公司商品在賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售額,完成指標(biāo)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。賣(mài)的越多工資也就越高,上不封頂。 3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 4、有經(jīng)驗(yàn)者固然好,但是希望你是有沖勁和干勁的。 業(yè)務(wù)員待遇: 1.實(shí)習(xí)期/試用期3個(gè)月,實(shí)習(xí)期間工資無(wú)責(zé)3000+。 2.通過(guò)公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng) (目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+,高的10000+)銷(xiāo)售沒(méi)有上限,工資上不封頂,做商超勤能補(bǔ)拙 基本5-6k沒(méi)壓力 崗位晉升機(jī)會(huì)大,只要你滿(mǎn)足工作要求,每個(gè)半年可以考評(píng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
品博
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 綜合能力強(qiáng),善于溝通表達(dá),有親和力; 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有經(jīng)驗(yàn)或是應(yīng)屆畢業(yè)生都可。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
蔣女士
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
1.市場(chǎng)開(kāi)放 2.客情維護(hù)
趙柏富
總經(jīng)理
渠道銷(xiāo)售
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
在云南及周邊省份地區(qū)開(kāi)展線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售,對(duì)接客戶(hù)服務(wù)客戶(hù) 崗位職責(zé):建立銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售方案,引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售方向和進(jìn)度,完成銷(xiāo)售計(jì)劃和回款任務(wù) 任職要求:具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,有很好的抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神
王小姐
南寧-青秀區(qū)-埌東三組
廣西宇匯洋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:對(duì)接合作公司,簽合同,維護(hù)好合作關(guān)系,整理接收數(shù)據(jù)等 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷
黎誠(chéng)
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中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展,承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo); 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展(實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作)、支撐、管理); 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立;
馮輝洋
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財(cái)銷(xiāo)售的渠道開(kāi)發(fā)維護(hù),非直接對(duì)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、為合作銀行提供專(zhuān)業(yè)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作 【任職要求】 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、品行端正,形象良好,身體健康,無(wú)不良記錄 3、性格外向,樂(lè)觀,吃苦耐勞,開(kāi)拓進(jìn)取 4、有銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、持有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē) 【薪資待遇】 1、底薪3400元/月(含五險(xiǎn)一金)+績(jī)效提成,綜合5-8K,依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)銀行正式員工 【工作時(shí)間、地點(diǎn)】 時(shí)間:周一到周五,朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假 地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號(hào)
渠道BD
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方; 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道; 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù); 4、拓展KA中大型商戶(hù)接入公司支付。 要求:有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn),有中大型商戶(hù)資源,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng) 上班時(shí)間:朝九晚六、周末雙休 入職即足額購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén),推動(dòng)銷(xiāo)售流程和客戶(hù)關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù),有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷(xiāo)售流程,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶(hù)有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶(hù)以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能接受經(jīng)常出差; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 公司的福利:話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等
陳小麗
廣西金海盛世技術(shù)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金海盛世技術(shù)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/金融
成立時(shí)間 12年(2011年12月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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