職位描述

崗位職責:
1)負責開發(fā)與維護公司獨家項目的合作分銷渠道;
2)具有一定的公關能力、親和力、凝聚力;
3)不定期回訪合作伙伴加深合作力度維護公司名譽;
4)應變能力強,表達能力強,有解決問題的能力;
5)擬定客戶維護方案,做好采購方案;
6)完成開發(fā)商的任務;
7)吃苦耐勞、帶過團隊的優(yōu)先。
任職條件:
1)形象氣質佳;
2)性格開朗,語言組織能力強;
3)抗壓能力強,有團隊凝聚力;

薪酬福利:
試用期待遇:試用期1個月底薪3000+1000績效+提成
轉正后薪酬待遇:3500底薪+1000績效+提成+工齡工資:底薪+500/季度+年底項目分紅(平均月薪15000)
轉正后公司福利:五險一金+4天/月休+法定節(jié)假日(可補休)+業(yè)績達標公司免費提供的旅游福利:季度廣西團建/半年國內旅游/年度國外游
職位晉升福利:公司實行以內部提拔為優(yōu)先,每年享受4次機會晉升機會,按/季度),晉升方向:渠道總監(jiān)/副總經理

公司簡介

企業(yè)簡介:廣西雄安房地產代理有限公司(簡稱:雄安地產),成立于2018年5月,總部坐落于南寧青秀區(qū)龍光世紀寫字樓,經過公司半年的努力發(fā)展,現有員工30多人,2018年11月成立興寧區(qū)分公司,雄安地產致力專業(yè)從事一手住宅及商鋪銷售/招商代理等相關房產業(yè)務。

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企業(yè)文化:公司注重人才的“選、用、育、留”

企業(yè)福利:崗位薪酬水平均高于其他同行業(yè)同崗位,目前公司雖屬于初創(chuàng)型公司,但多核心業(yè)務骨干均在行業(yè)從業(yè)多年,有極強的團隊工作意識和地產營銷能力,使得公司短時間內已實現多方盈利,管理層員工均已現實第一次收益分紅,公司的所有員工經過努力達成業(yè)績,均可快速進入管理層,公司在實現業(yè)績目標的同時,采用項目收益分紅,使所有的員工實現有房有車,安居樂業(yè),成為員工實現經濟自由的優(yōu)質平臺。

企業(yè)發(fā)展:公司通過商務經營積累,廣聚賢才,通過不斷完善內部管理,形成管理模式的突破與創(chuàng)新,建立完善公司各項管理體系,經營風險防范機制,建立起一套完整的房地產營銷管理體系,鍛煉一支有較強執(zhí)行意識和銷售意識的地產代理服務團隊,公司項目布局廣西南寧、北流,公司未來3年計劃逐步實現建立500人運營團隊的目標,實現年銷售利潤收入1個億的小目標!

企業(yè)愿景:打造廣西地產服務領域尖端品牌!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-現代·國際
渠道專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學歷要求: 主要負責南寧區(qū): 開拓高端客戶群體(企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等); 開發(fā)并維護經銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費提供培訓
5小時前
呂經理
經理
南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產渠道、置業(yè)顧問、房產中介經驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
8小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產門店合作計劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數據,及時調整獲客策略,確保資源投入產值達標; 3、定期維護與房地產門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經驗及2年以上的管理團隊經驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補+2000經費=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(光大銀行樓上)
8小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
1.中專及以上學歷; 2.具有南寧市頭部家裝企業(yè)同崗位2年以上經驗,形象好,氣質佳,善于談判,具備獨立開發(fā)客戶的能力; 3.有良好的市場分析能力、溝通技巧和抗壓能力; 4.身體健康,年齡40周歲及以下; 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬任職條件; 6.用工形式:與廣西林業(yè)集團有限公司下屬子公司廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司簽訂勞動合同,以服務外包方式安排至廣西廣林臻美裝飾有限公司工作。
17小時前
中介渠道經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
1.中專及以上學歷 2.具有南寧市頭部家裝企業(yè)同崗位1年以上經驗,具備較強的帶隊和業(yè)務拓展能力,過往半年業(yè)績優(yōu)秀。 3.有良好團隊協作和溝通協調能力。 4.身體健康,年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。 6.用工形式:與廣西林業(yè)集團有限公司下屬子公司廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司簽訂勞動合同,以服務外包方式安排至廣西廣林臻美裝飾有限公司工作。
17小時前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)渠道開發(fā)與維護(2)家裝公司開發(fā)與維護(3)工程項目開發(fā)與維護
2025-11-23
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網絡發(fā)展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業(yè)產品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,試用期保底6000,最高20000+
2025-11-22
南寧-武鳴區(qū)
房地產銷售渠道專員的核心職責是拓展銷售渠道、維護合作關系,最終助力樓盤成交。 核心工作職責 渠道拓展:開發(fā)新房經紀人、電商平臺等合作渠道,挖掘異業(yè)合作(如銀行、裝修公司)等潛在資源。 關系維護:對接合作渠道伙伴,提供樓盤資料、銷售培訓,定期溝通推進合作進度。 數據跟蹤:統計渠道帶客量、成交率等數據,分析渠道效果并優(yōu)化合作策略。 活動執(zhí)行:配合渠道開展推廣活動、樓盤推介會,協助渠道解決客戶對接中的問題。 信息同步:及時向渠道傳遞樓盤最新動態(tài)、價格政策、庫存情況,確保信息對稱。 輔助工作內容 協助銷售團隊對接渠道帶來的客戶,促進成交轉化。 收集市場競品的渠道策略、合作模式,為公司決策提供參考。 完成上級交辦的其他工作。
2025-11-21
周莉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網絡發(fā)展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業(yè)產品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
2025-11-20
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責修理廠門店的合作開發(fā); 2、負責已開發(fā)修理廠門店的維護; 3、負責給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務顧問經驗,4S店三年以上經驗 2、有銷售顧問經驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學習汽車售后知識 3、機修出生,2年或以上4S店機修經驗,對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預期、有承壓能力、認可結果導向的考核方式。 5、有駕駛證,適應出差。
2025-11-20
廣西雄安房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
廣西雄安房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產/中介
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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