職位描述

職位概要:
組織研究、起草、協(xié)助推進公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。
一、工作內容:
1、分析公司產業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢;
2、組織制定公司品牌建設、企業(yè)文化、營銷企劃等工作計劃,制定公司不同時期的整體宣傳策略,協(xié)助新項目開發(fā)的創(chuàng)意,并實施完成。
3、公司形象和項目推廣的宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案等。
4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。
5、編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報。
6、對公司策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,及時改進方案。
7、塑造和傳播企業(yè)文化,增強品牌凝聚力。公司網站、微信公眾號等媒介平臺的維護、架構與相關專題版面優(yōu)化、文案內容的撰寫與發(fā)布。
8、及時收集市場信息,掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài),向上級匯報,并提出相關有效策略。
9、對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作。
10、完成行政總監(jiān)交辦的臨時事務。
二、任職資格:
1、教育背景:市場策劃,戰(zhàn)略策劃,品牌策劃等專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經歷:受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經濟分析、產業(yè)經濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓。
3、經 驗:有5年以上企業(yè)策劃管理經驗。
4、技能技巧:
- 具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉西方先進的企業(yè)管理模式;
- 熟練操作計算機,有計算機二級以上證書的優(yōu)先。
- 具備很強的執(zhí)行能力,團隊組織能力強,注重實效性。
5、態(tài) 度:
- 作風嚴謹、穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;
- 有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通;
- 精力充沛,能承受較大工作壓力。
形象好、氣質佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。

公司簡介

廣西北部灣自然資源規(guī)劃研究院有限公司成立于2016年5月,注冊資本1000萬元,是一家為創(chuàng)造優(yōu)越的設計和服務、實現(xiàn)委托人與設計師的光榮和夢想的企業(yè)。
公司業(yè)務板塊涵蓋勘察測繪、國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設計、林業(yè)規(guī)劃設計、建筑風貌設計、人防安防設計等。
企業(yè)理念:以人為本、科技先行、技術創(chuàng)新、追求卓越
公司宗旨:精心設計、確保質量、優(yōu)質服務、確保質量、客戶滿意
公司愿景:成為客戶首選的設計院
公司戰(zhàn)略目標:成為國際一流設計院、國內頂尖設計院
公司業(yè)務面向東盟市場,以國土規(guī)劃設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、市政規(guī)劃設計、景觀園林設計、建筑工程設計等為主營業(yè)務。隨著我國北部灣發(fā)展戰(zhàn)略和一路一帶發(fā)展戰(zhàn)略深入的貫徹與實施,廣西進入快速發(fā)展時期,逐漸成為投資的熱土。南寧作為全區(qū)政治、經濟、交通、科教文衛(wèi)、金融和信息中心,是中國面向東盟開放合作的前沿城市、中國—東盟博覽會永久舉辦地、北部灣經濟區(qū)核心城市、國家“一帶一路”有機銜接的重要門戶城市,使廣西擁有得天獨厚的業(yè)務資源。
近年來,城市規(guī)劃、市政工程、建筑設計等項目大增,為了在同行中具備較強的影響力和競爭力,公司急需相關人才加盟,共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來,共同打造國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政、景觀及建筑等領域的專業(yè)性人才,創(chuàng)造一支有激情的、有活力的、有夢想的專業(yè)設計隊伍。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)九洲國際 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務; 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內外部溝通協(xié)調、較強的抗壓及自我調節(jié)能力。 薪資福利:無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務; 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內外部溝通協(xié)調、較強的抗壓及自我調節(jié)能力。 薪資福利:無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提
安全經理
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責: 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控; 9.做好外部政府機構(消防)相關對接工作。 任職要求: 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設計、施工管理類或安全管理工作經驗; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經驗); 4.熟悉三標體系建立,內審、外審相關流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設備等)內容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設備設施臺帳,并督促做好設備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務,持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質量體系審核工作經驗優(yōu)先; 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關能力,熟悉火災應急處置流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責: 1.協(xié)助總經辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內分工及跨部門協(xié)調事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經營指標; 3.關注和分析各項經營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經營品質; 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
南寧-橫州
工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并主導文案策劃、設計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化; 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經驗,本科及以上學歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運用辦公軟件及設計軟件,具有平面設計、繪圖能力; 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調協(xié)調能力、優(yōu)秀的團隊建設能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
農女士
警衛(wèi)員
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
一、工作內容: 1、負責每日小區(qū)重要車輛出入護衛(wèi)及警衛(wèi)工作; 2、負責重要車輛出入環(huán)道的路面巡邏及清理主干道違規(guī)擺賣等行為; 3、負責重要車輛出入環(huán)道的施工路段臨時警戒及清理工作; 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應急工作; 5、處理各類突發(fā)事件工作。 二、職位要求: 1、年齡18—30歲,凈身高1.75米以上,形象氣質佳; 2、武警特戰(zhàn)、機動中隊、退伍軍人優(yōu)先; 3、軍事技能過硬,具備過硬的擒敵及軍事偵察等技能; 4、作風紀律優(yōu)良,有較強的服務意識和處理突發(fā)事件的靈活性; 5、忠誠度較高,認同嘉和企業(yè)文化。 公司地址:南寧市昆侖大道995號嘉和城 (乘606,803,22.B126路公交車嘉三棵樹下車即到達)
農小姐
人資專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責: 1.負責公司人資行政事務工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負責員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設,組織會務、文體活動等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學歷:本科及以上學歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學類等相關專業(yè) 3.工作經驗:1-3年人力資源工作經驗 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務相關軟件 5.綜合素質要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責抖音賬號運營、引流客戶,針對有需求的客戶,進一步成交,做好售后服務工作 2、熟知公司產品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調溝通 工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產假,員工生日福利,不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個年輕有活力的團隊,歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪!
明姐
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廣西北部灣自然資源規(guī)劃研究院有限公司
所在行業(yè) 測繪/地質/研究院
成立時間 8年(2016年5月10日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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