職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立企業(yè)文化管理制度與規(guī)范,搭建系統(tǒng)化的企業(yè)文化管理體系;
2.統(tǒng)籌負責規(guī)劃、協(xié)調、組織和實施公司的各項企業(yè)文化活動;
3.建立企業(yè)文化宣傳平臺,高效傳播核心價值觀,宣導企業(yè)文化,豐富員工生活;
4.負責企業(yè)文化載體的建設與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,管理學或中文等相關專業(yè);
2.2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對企業(yè)文化建設有較深刻的理解,有較豐富的企業(yè)文化實操經(jīng)驗;
4.熟練使用常用辦公軟件、圖片與影音編輯軟件等;
5.具有較強的文字功底。

公司簡介

我公司成立于1984年,是南寧市最早的國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之一,現(xiàn)為南寧軌道地產(chǎn)集團有限責任公司資子公司?!败壍赖禺a(chǎn) · 中房開發(fā)”,依托南寧軌道地產(chǎn)公司、南寧軌道交通集團的發(fā)展平臺,為適應新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)向社會招聘各類專業(yè)人才。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道168號中房翡翠園一期商鋪三樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務; 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內外部溝通協(xié)調、較強的抗壓及自我調節(jié)能力。 薪資福利:無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務; 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內外部溝通協(xié)調、較強的抗壓及自我調節(jié)能力。 薪資福利:無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提
安全經(jīng)理
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控; 9.做好外部政府機構(消防)相關對接工作。 任職要求: 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗); 4.熟悉三標體系建立,內審、外審相關流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設備等)內容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設備設施臺帳,并督促做好設備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務,持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關能力,熟悉火災應急處置流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內分工及跨部門協(xié)調事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質; 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
南寧-橫州
工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并主導文案策劃、設計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運用辦公軟件及設計軟件,具有平面設計、繪圖能力; 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調協(xié)調能力、優(yōu)秀的團隊建設能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
農(nóng)女士
警衛(wèi)員
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
一、工作內容: 1、負責每日小區(qū)重要車輛出入護衛(wèi)及警衛(wèi)工作; 2、負責重要車輛出入環(huán)道的路面巡邏及清理主干道違規(guī)擺賣等行為; 3、負責重要車輛出入環(huán)道的施工路段臨時警戒及清理工作; 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應急工作; 5、處理各類突發(fā)事件工作。 二、職位要求: 1、年齡18—30歲,凈身高1.75米以上,形象氣質佳; 2、武警特戰(zhàn)、機動中隊、退伍軍人優(yōu)先; 3、軍事技能過硬,具備過硬的擒敵及軍事偵察等技能; 4、作風紀律優(yōu)良,有較強的服務意識和處理突發(fā)事件的靈活性; 5、忠誠度較高,認同嘉和企業(yè)文化。 公司地址:南寧市昆侖大道995號嘉和城 (乘606,803,22.B126路公交車嘉三棵樹下車即到達)
農(nóng)小姐
人資專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責: 1.負責公司人資行政事務工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負責員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設,組織會務、文體活動等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學歷:本科及以上學歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學類等相關專業(yè) 3.工作經(jīng)驗:1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務相關軟件 5.綜合素質要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責抖音賬號運營、引流客戶,針對有需求的客戶,進一步成交,做好售后服務工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調溝通 工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個年輕有活力的團隊,歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪!
明姐
南寧市海茵房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市海茵房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/租賃
成立時間 33年(1991年8月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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