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職位描述

【崗位職責(zé)】：

1、根據(jù)整體的銷售目標(biāo)計劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定整體和分階段營銷目標(biāo)，按照實(shí)施方案推動執(zhí)行。

2、以各項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向，按階段推進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成，帶領(lǐng)課程顧問維護(hù)社群運(yùn)營及銷售轉(zhuǎn)化，達(dá)成部門銷售目標(biāo)。

3、制定和完善社群運(yùn)營計劃,定期整理和總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制優(yōu)化運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。

【任職要求】：

1、全日大專以上學(xué)歷，個人銷售能力極強(qiáng)且擁有一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有社群運(yùn)營、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

3、熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；善于團(tuán)隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

【加入師樂，你將獲得】

1.法定節(jié)假日 +五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)。

2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。

3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊富有活力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

公司簡介

師樂師考.是廣西志公教育集團(tuán)旗下全資子公司.是一家面向全國專注教師招考輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu).主要業(yè)務(wù)涵蓋教師招聘考試.教師資格證考試.特崗教師招聘.三支一扶等各類教師招考筆試.面試輔導(dǎo).
      師樂師考擁有獨(dú)立的教師招考研究院.強(qiáng)大的師資隊伍.多年的精耕細(xì)作.形成了專業(yè)教材.系統(tǒng)面授.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)三位一體的輔導(dǎo)模式.通過全方位.立體化的教學(xué)服務(wù).立志培育出一批又一批優(yōu)秀的人民教師.
      招考研究院:師樂師考先后成立了教師資格證研發(fā)部.教師招聘研發(fā)部.幼教研發(fā)部.特崗教師研發(fā)部等多個專業(yè)化的研發(fā)部門.結(jié)合國家教育事業(yè)的發(fā)展動向與歷年考試真題的命題規(guī)律.全方位掌握招考脈絡(luò).精準(zhǔn)定位教師招考重難點(diǎn)內(nèi)容.研發(fā)更具針對性的教學(xué)產(chǎn)品.
      師資隊伍:師樂師考秉著“人才至上”的原則.把師資隊伍建設(shè)提升到戰(zhàn)略層面.嚴(yán)抓狠抓師資隊伍建設(shè).目前.師樂師考教師團(tuán)隊充足.結(jié)構(gòu)搭建合理.理論知識全面.教學(xué)水平精深.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富.
      專業(yè)教材:教材是教書育人的基礎(chǔ).師樂師考擁有自主研發(fā)的科學(xué)化.系統(tǒng)化教材.強(qiáng)大的師資隊伍.數(shù)年沉淀.潛心研發(fā).精編精研一系列有助于學(xué)生高效學(xué)習(xí)和備考的教材.教研和教學(xué)相輔相成.互為助力.在研發(fā)的過程中.進(jìn)一步挖掘命題規(guī)律.總結(jié)教學(xué)方法.反哺教學(xué).
      海量題庫:教師資格證.教師招聘.特崗教師等教師類考試實(shí)現(xiàn)分類題庫管理.輕松刷題.針對性強(qiáng).海量題庫.模塊與套題結(jié)合.通關(guān)訓(xùn)練.逐層突破,模塊專項(xiàng).便于查漏補(bǔ)缺,套題演練.實(shí)戰(zhàn)模擬.強(qiáng)化全真體驗(yàn).
     使命:教育成就美好生活
     愿景:成為教師招考輔導(dǎo)的領(lǐng)軍品牌

[福利待遇]
1. 基礎(chǔ)保障: 五險一金
2. 日常福利: 不定期團(tuán)建活動/加班晚餐/節(jié)日福利,
3. 假期福利: 年假.產(chǎn)假.婚假.病假等,
4. 培訓(xùn)體系: 新員工培訓(xùn).技能培訓(xùn).1對1帶教.項(xiàng)目制培訓(xùn).階段式培訓(xùn),
5. 分紅激勵: 根據(jù)年度個人績效考核發(fā)放年度分紅,
6. 調(diào)薪: 每年根據(jù)員工個人表現(xiàn)可享受1次調(diào)薪機(jī)會,
7. 工作環(huán)境:明亮開闊.交通便利.環(huán)境優(yōu)美.工作氛圍好.

聯(lián)系地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路83-1號凱天大酒店3樓師樂教育
聯(lián)系人:  羅老師  
聯(lián)系電話:0771-****910

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經(jīng)廣場1603 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽路15號《指南書城》

2025-11-19

農(nóng)女士; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀，設(shè)計企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研，設(shè)計并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。三、薪酬福利：***。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。五、工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

2025-11-18

梁先生; 合同專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風(fēng)險識別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-11-17

黃女士; 學(xué)員服務(wù)專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘基地前臺的日常運(yùn)營，以熱情、專業(yè)的形象，接待每一位來訪學(xué)員、家長及嘉賓，塑造專業(yè)、可靠的首因印象。 2、為前來試聽、報名的學(xué)員提供引導(dǎo)和協(xié)助；管理前臺區(qū)域的環(huán)境與秩序，確保環(huán)境整潔、有序、溫馨，為學(xué)員創(chuàng)造專注的學(xué)習(xí)氛圍。 3、收發(fā)基地的快遞、信件及文件，并做好登記。 4、在大型講座或?？计陂g，協(xié)助進(jìn)行簽到、引導(dǎo)和現(xiàn)場支持工作。 5、在日常溝通中，初步建立與學(xué)員的良好關(guān)系，及時反饋學(xué)員的普遍性需求。 6、協(xié)助上級完成基地的日常行政事務(wù)，如文件整理、費(fèi)用報銷等。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、形象端莊，氣質(zhì)佳，身高158cm以上，親和力強(qiáng)，具備出色的服務(wù)意識。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 4、熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。 5、性格開朗，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有條理性，能高效處理多任務(wù)，能適應(yīng)教育培訓(xùn)行業(yè)的工作節(jié)奏。 6、有教育培訓(xùn)行業(yè)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)前臺或行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。注：工作地點(diǎn)為南寧市內(nèi)①志公教育中關(guān)村封閉培訓(xùn)基地；②志公教育長線培訓(xùn)基地【加入志公，你將獲得】 1、法定節(jié)假日 +五險一金+員工食堂+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)。 2、能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3、豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊富有活力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2025-11-12

覃老師