職位描述

*崗位職責(zé)/待遇/環(huán)境:
一、崗位職責(zé):
1、熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力;
2、勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精神;
3、耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、薪資: 基礎(chǔ)工資+車餐津貼+月績效獎金+績優(yōu)獎金+其它獎金+(滿一年行齡后每年可報(bào)銷各一次:學(xué)習(xí)基金+旅游費(fèi)+長期服務(wù)獎)
三、福利:
1、試用期即享受社會保障,每月繳納五險(xiǎn)一金;
2、商業(yè)保險(xiǎn);
3、每月車餐津貼;
4、提供獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷;
5、每年一次“邊工作邊學(xué)習(xí)”,“工作休閑兩不誤”和“與卡中心共成長”三項(xiàng)福利報(bào)銷,工會福利(生日費(fèi)、探病、節(jié)日費(fèi))等;
6、優(yōu)秀員工旅游度假、總行培訓(xùn)等。

公司簡介

交通銀行太平洋信用卡是交通銀行引入?yún)R豐先進(jìn)技術(shù)與管理,傾力打造的信用卡產(chǎn)品,它匯集了全球與本土雙重優(yōu)勢,以“中國人的環(huán)球卡”為主旨,倡導(dǎo)一種全新的消費(fèi)文化和用卡體驗(yàn),提供了遍及全球的優(yōu)惠禮遇和貼心服務(wù)。
2005年5月,正當(dāng)交通銀行準(zhǔn)備進(jìn)軍信用卡業(yè)務(wù)時(shí),恰好碰上了國內(nèi)市場硝煙四起:國內(nèi)各大銀行紛紛進(jìn)入該市場領(lǐng)域,競爭日趨白熱化;而外資銀行中更有先行者瞄準(zhǔn)中國市場,聯(lián)手國內(nèi)銀行建立起內(nèi)外資銀行合推信用卡的模式。
面對不利的競爭態(tài)勢,交通銀行如何扭轉(zhuǎn)被動局面,奪得信用卡市場的領(lǐng)先地位早在2004年10月太平洋信用卡中心成立前,交通銀行就一直思考兩個問題:一是,客戶的定位;二是,和匯豐銀行(HSBC)策略聯(lián)盟的優(yōu)勢。
經(jīng)過一連串的的評估研究后,交通銀行為這張信用卡的客戶定位為:“是一群對生活和事業(yè)有理想、有追求,懂得享受,更愿意奮斗,有時(shí)也有到國外求學(xué)、經(jīng)商、調(diào)研或旅游需要的人,也是一群生活水準(zhǔn)高、愿意嘗試新的消費(fèi)習(xí)慣的族群?!彪S后,交通銀行和匯豐聯(lián)手重磅推出“中國人的環(huán)球卡”(China's Global Card)--“交通銀行太平洋雙幣信用卡”。
這張卡擷取了交通銀行和匯豐“本土與全球”的雙重優(yōu)勢:交通銀行在國內(nèi)130多個城市中,擁有2600多個分支機(jī)構(gòu)的廣大渠道;以及全球第二大金融機(jī)構(gòu)HSBC布局在世界各地的綿密銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),讓這張“中國人的環(huán)球卡”大放異彩,帶來與眾不同的用卡體驗(yàn)。而兩家銀行的合作,也為中國銀行業(yè)發(fā)展國際化合作樹立了典范。
小小信用卡,卻在方寸之間完美地融合了中西文化。在金卡和普卡的卡面,分別繪有地球與中國傳統(tǒng)文化中象征尊貴吉祥的鳳凰與錦鯉,取其“鯉躍龍門之銳氣,鳳舞九天之威儀”之意,將中國文化與匯豐環(huán)球服務(wù)的特質(zhì),充分融合在小小的卡片上,賦予了“中國人的環(huán)球卡”精準(zhǔn)的詮釋。
交通銀行信用卡不畏艱苦、銳意創(chuàng)新,一直致力于為持卡人提供更好的服務(wù)和創(chuàng)造更美好的生活而不懈努力,幫助更多的中國人更加輕松地享受世界級的禮遇

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銷售講師
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會議銷售現(xiàn)場的產(chǎn)品知識、功效宣講、產(chǎn)品咨詢; 2、配合完成會銷全程工作; 3、了解醫(yī)學(xué)健康需求,達(dá)到產(chǎn)品品牌形象的推廣效果。 任職要求: 1、年齡25-40歲,形象好氣質(zhì)佳; 2、有控場力、互動性強(qiáng)、有親和力和感染力,具有豐富的會場銷售演講經(jīng)驗(yàn),超高的促成交易的能力; 3至少2-3年以上會銷講師經(jīng)驗(yàn)及舞臺演講經(jīng)驗(yàn),擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強(qiáng); 4、具有一定的銷售敏感度和市場分析能力,具有保健品講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
陳女士
銷售講師
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本市場各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場各項(xiàng)工作 的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 7、訪問客戶,聽取客戶意見, 展示公司形象和能力,拉近與客戶距 離。 崗位要求:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,從事大健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:8::0-12:00、15:00-18:00,單、休 薪資待遇:8-15K,五險(xiǎn),中餐,旅游
李方群

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交通銀行股份有限公司廣西區(qū)分行招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行股份有限公司廣西區(qū)分行
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時(shí)間 34年(1989年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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