前臺(tái)

日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的：小個(gè)裝，大碼裝，青年裝，中年裝，職業(yè)裝，休閑裝，運(yùn)動(dòng)裝，日韓裝，歐美裝，古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝，衣服風(fēng)格很多 ，露臉不露臉都有，具體拍攝的服飾會(huì)根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時(shí)間與薪資 1、面試通過之后，根據(jù)個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng)，通常會(huì)提前1-2天告知藝員，可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天，如果時(shí)間不充?？蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排，拍攝一次在1-3小時(shí)左右，薪酬1小時(shí)160-280元，日結(jié)。（根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來定） 3、全職薪資待遇詳談 有興趣加V:ZZZSL975

崗位職責(zé)：1.接待來司維修車輛客戶，記錄和判斷車輛故障并安排維修；2.對(duì)客戶資料進(jìn)行整理.歸檔；3.與客戶搭建良好溝通，做好客戶維護(hù)工作；4.對(duì)維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn)，確保維修質(zhì)量；5.協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作；6.負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤，處理客戶意見；7.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)任職要求。 任職要求：1.具有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力，思維敏捷。2.良好的分析與解決問題能力；3.有汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)，或4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

到崗日期：2024年2月26日 1．根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2．監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3．制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時(shí)制定整改方案，改進(jìn)工作。 4．直接參與對(duì)客人的接待工作。 5．負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。 6．定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況，協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7．負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度，進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8．協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9．負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估，并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10．協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 11．負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì)，總結(jié)工作、分配布置工作。 12．組織參加部門月度會(huì)議，指導(dǎo)各班組平日工作，并對(duì)各班組提出的待解決的問題，做出反應(yīng)，落實(shí)解決。 13．收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn)，提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14．發(fā)揮工作主動(dòng)性，完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各崗位運(yùn)作情況，員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。 2.做好各項(xiàng)患者接待咨詢以及回訪服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核，前臺(tái)的管理和排班。保證診所正常運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計(jì)，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺(tái)分診登記工作以及后期回訪工作。

接待顧客，登記，安排，顧客管理，分診，回訪，邀約，制作表格，會(huì)用電腦

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)客人引導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)日常接待工作； 3.負(fù)責(zé)行政辦公室文職工作； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)籌備； 6.負(fù)責(zé)商務(wù)接待的后勤工作。 崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，30歲以下，形象姣好，男、女各1名； 2.能夠熟練運(yùn)用Word、Excel等日常辦公軟件； 3.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技巧，具有奉獻(xiàn)精神；為人正直，為人禮貌，有良好的職業(yè)操守； 4.有駕照優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)電話的接聽、登記、轉(zhuǎn)接工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常的辦公室秩序維護(hù)、辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作； 3、收發(fā)傳真、信件、文件、公司快遞等工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記管理工作； 5、協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有一定的商務(wù)禮儀知識(shí)； 3、身高165cm以上，30歲以下，形象良好，有親和力; 薪資： 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200

1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、制度酒店前臺(tái)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)落實(shí)并參與VIP客人的接待工作，確保服務(wù)質(zhì)量。 4、制定每月前臺(tái)排班工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 5、檢查、督導(dǎo)酒店的前臺(tái)服務(wù)工作。 6、熟悉OTA，如攜程，飛豬等預(yù)定渠道。

崗位職責(zé)： 1、為到店客人辦理入住登記，退房結(jié)算等。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、女士身高158cm以上，男士170cm以上。

1、負(fù)責(zé)接待來電、來訪問診的寵物及寵主，熱情、誠(chéng)懇、耐心、準(zhǔn)確的解答寵主咨詢； 2、負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診、病例檔案管理等工作； 3、負(fù)責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售，保證陳列分類、整齊、清晰，完成個(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 4、負(fù)責(zé)客戶回訪，跟進(jìn)出院病例恢復(fù)情況，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果； 5、負(fù)責(zé)完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表并上報(bào)，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的環(huán)境清潔維護(hù)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專學(xué)歷 2、熟練操作 word / excel / outlook 等辦公軟件、收銀系統(tǒng)和釘釘； 3、有上進(jìn)心，靈活能干，具備一定的禮儀知識(shí)和管理意識(shí)； 4、熱愛小動(dòng)物，具有愛心和耐心； 5、形象氣質(zhì)佳、五官端正、身材勻稱。