職位描述

崗位要求:大專以上學(xué)歷畢業(yè),女性,25歲以下,身高162以上,性格外向開朗,形象良好,五官端正,熟識(shí)商務(wù)禮儀,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有一定工作責(zé)任心;
此崗位晉升發(fā)展空間廣闊,根據(jù)企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃,可向人事行政方向工作重點(diǎn)培養(yǎng)!
    待遇福利:月薪2500-3500元,周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息,有員工中餐。能力突出者薪酬可放寬。

公司簡(jiǎn)介

宏科,是一家集商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、文化地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、酒店運(yùn)營(yíng)為一體的多元化房地產(chǎn)投資開發(fā)企業(yè)。除房地產(chǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)外,旗下還涵括商業(yè)投資、建筑工程、機(jī)電工程三大業(yè)務(wù)板塊。

作為廣西地產(chǎn)行業(yè)具有影響力的企業(yè)之一,宏科自創(chuàng)立以來,在董事長(zhǎng)韋廣的帶領(lǐng)下,秉承“創(chuàng)新?誠(chéng)信?敬業(yè)?團(tuán)結(jié)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,以德為本,創(chuàng)新致遠(yuǎn),建立了完善的制度體系,組建了專業(yè)化團(tuán)隊(duì),鑄造起專業(yè)品牌,培植了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,躍上了新臺(tái)階。依托“北部灣”區(qū)域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,憑借卓越的管理水平、穩(wěn)健務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng),宏科人精準(zhǔn)地把握了契機(jī),在較短的時(shí)間內(nèi),先后成功投資開發(fā)了宏科大廈、安樂新區(qū)、崇左八大住宅區(qū)天等小區(qū)、宏科大酒店、宏科?職工之家、宏科假日酒店等多個(gè)精品項(xiàng)目。迄今,宏科已具備年開發(fā)地產(chǎn)項(xiàng)目的能力,業(yè)務(wù)類型覆蓋地產(chǎn)行業(yè)價(jià)值鏈上下游,從基礎(chǔ)上完成了對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)業(yè)內(nèi)資源的有效整合。

展望未來,宏科人將不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),持續(xù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成品牌影響力;踐行“地產(chǎn)業(yè)務(wù)多樣化”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷擴(kuò)張事業(yè)版圖,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做不懈努力,為中國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)貢獻(xiàn)新力量,為營(yíng)造和諧人居環(huán)境做出積極貢獻(xiàn),創(chuàng)造出更優(yōu)美、安全、舒適、文明的美好家園!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
有來電就接,接每一通電話都有提成,純接聽,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì); 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇跟老員工一樣 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話(接每一電話都有提成) 只需要為來電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù), 不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、底薪+提成(我們接的每一通電話都有提成)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+社保, 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000元/月(收入有保障,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理(入職三個(gè)月可競(jìng)聘管理崗)
2025-11-22
覃小姐
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購(gòu)、管理,采購(gòu)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、日常費(fèi)用整理票據(jù)并報(bào)銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場(chǎng)所設(shè)備維修、跟進(jìn); 7、固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力; 3、熟悉基本商務(wù)禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2025-11-22
人力資源部
前臺(tái)
2000-3000元
南寧
解答顧客的一般咨詢;關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)環(huán)境、按照標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供完善服務(wù);保持良好的禮節(jié)禮貌,提升醫(yī)院形象。 任職要求: 普通話準(zhǔn)確流利、航空、酒店、前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇:試用期1800 包工作餐
2025-11-22
陳主管
南寧-青秀區(qū)
1.公司貨物盤點(diǎn)(表格要非常會(huì)用,數(shù)據(jù)分析等) 2.訂單發(fā)貨(包快遞) 3.辦公室內(nèi)勤(物資采購(gòu)整理) 4.社群機(jī)器人搭建運(yùn)營(yíng)(有人教,有一定的公眾號(hào),商城后臺(tái)的操作經(jīng)驗(yàn)) 5.會(huì)整理,編輯公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布 6.極細(xì)心,極有責(zé)任心。 7.客服(耐心解決客戶的咨詢) 8.社群運(yùn)營(yíng) 有駕照的優(yōu)先。 需要力氣大點(diǎn)
2025-11-22
董洪濤
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城
1、負(fù)責(zé)門診前臺(tái)客戶接待及日常事務(wù)處理。 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)數(shù)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)及整理上交。 3、負(fù)責(zé)來信來物的接收傳遞。 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)大廳區(qū)域衛(wèi)生的整理及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽及客戶預(yù)約登記回訪。 6、負(fù)責(zé)工作微信的管理。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格熱情開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、愛學(xué)習(xí),具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、上班時(shí)間:早班9:00——18:00 晚班12:00——21:00 4、薪資:底薪+提成
2025-11-22
蔡偉
南寧-青秀區(qū)
寵物醫(yī)院前臺(tái) 負(fù)責(zé)接待客戶、回復(fù)客戶信息、統(tǒng)籌醫(yī)院工作安排、商超產(chǎn)品銷售、客戶公關(guān)、客戶營(yíng)銷。 要求形象氣質(zhì)佳,談吐令人舒適,有親和力,主動(dòng),有干勁,有職業(yè)操守。
2025-11-22
韓瓊瑤
南寧
工作內(nèi)容: 1、醫(yī)院科室治療顧客的接待、登記、分診; 2、治療顧客的預(yù)約及安排
2025-11-22
陳主管
前臺(tái)
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
(薪資4k-5k)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來院顧客的接待,簡(jiǎn)單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負(fù)責(zé)來院顧客的信息登記工作; 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。 4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。
2025-11-22
張慶玲
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)客戶咨詢與來訪客戶的接待,預(yù)約檢查,客戶接待等服務(wù)工作 2:負(fù)責(zé)預(yù)約的分診,導(dǎo)診,等日常前臺(tái)工作,維護(hù)醫(yī)院前臺(tái)日常秩序以及前廳接待休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境。 3:基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范。 4:每隔一小時(shí)巡視前臺(tái),顧問間,產(chǎn)品展示區(qū)域等各個(gè)區(qū)域的物品規(guī)范,衛(wèi)生進(jìn)行檢查,登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)相關(guān)科室。 任職資格: 1:形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲身高1.58以上 2:較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)熱情。 3:具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力
2025-11-22
張慶玲
南寧-青秀區(qū)
酒店前臺(tái)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,確保客戶滿意度; 2. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺(tái)流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進(jìn)提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺(tái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-21
劉經(jīng)理
經(jīng)理
廣西宏科房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏科房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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