職位描述

(一)工作內(nèi)容:
1.負責健身場館內(nèi)會員的接待、咨詢意見處理、場內(nèi)廣播;
2.協(xié)助業(yè)務部門辦理會員入會、登記上課等手續(xù),會員信息跟進核實及整理等。
(二)任職要求:
1.相貌端莊,普通話標準;
2.客戶服務意識強,能接受早中晚班的輪班安排。
(三)薪資待遇:月薪3000+
(四)員工福利
1、區(qū)域所有會館內(nèi)免費健身,參加公共健身課程,免費游泳
2、公司提供免費帶薪培訓
3、不定期豐富的員工活動
4、傳統(tǒng)節(jié)日禮品慰問等
5、社保繳納
6、員工帶薪年假

公司簡介

“超越?諾伯曼健身集團”(以下簡稱集團),是采用全國直營連鎖化經(jīng)營模式,以“高檔服務品質(zhì)、體現(xiàn)經(jīng)濟消費價格、服務大眾”為理念,投資、建設(shè)及經(jīng)營高端健身會館的企業(yè)。自2005成立以來高速發(fā)展,至今已在重慶、昆明、南寧、西安等國內(nèi)重點城市擁有近50家大型、綜合健身會館。會館引進國際化的健身器械及賦有時尚潮流的健身課程,擁有一大批優(yōu)秀、專業(yè)的教練隊伍,引進世界先進的管理模式,打造了一支充滿活力、積極向上、極賦凝聚力的團隊。
集團與國家體育總局、健與美雜志社、阿里體育、亞健聯(lián)、NIKE中國、亞洲健身學院、AASFP、LesMills、尊巴中國等機構(gòu)保持長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。截止目前,集團三度攜手NIKE超級健身盛典和中國健身榜樣大賽,成功舉辦了盛世空前的城市分站賽事。
“南寧市諾伯曼體育文化有限公司”(以下簡稱區(qū)域公司)為“超越?諾伯曼健身集團”下屬區(qū)域分公司,自2007年9月進駐南寧,目前已擁有7家在營會館,在職員工近400人。根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,南寧區(qū)2017年底將新增兩家會館對外營業(yè),2018年目標新增會館至20家。集團高速發(fā)展,區(qū)域公司為員工提供優(yōu)越的發(fā)展平臺及晉升機制,現(xiàn)有管理層人員90%由內(nèi)部提拔、晉升,同時積極建立完善的培訓體系,提高團隊綜合能力,健全員工福利,體現(xiàn)“以人為本”“共贏”的理念,此外不定期組織員工開展豐富的活動,營造良好的團隊氛圍及愉悅的工作環(huán)境。
2017年8月3日,“超越?諾伯曼健身集團”與浩沙集團(福布斯2014中國上市潛力企業(yè)100強榜單,位居第四)強強聯(lián)手,正式共同發(fā)布戰(zhàn)略合作計劃,整合當下健身品牌,進行產(chǎn)業(yè)升級,以國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)優(yōu)勢,多品牌戰(zhàn)略布局,針對中國運動健康市場機遇、消費升級趨勢、健身產(chǎn)業(yè)競爭格局,并軌推動“新健身”和“百城千店”戰(zhàn)略目標的達成。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)諾伯曼運動會館(云景店) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
有來電就接,接每一通電話都有提成,純接聽,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì); 實習生入職可蓋實習章,且待遇跟老員工一樣 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話(接每一電話都有提成) 只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務, 不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、底薪+提成(我們接的每一通電話都有提成)+方案獎勵+社保, 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000元/月(收入有保障,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理(入職三個月可競聘管理崗)
2025-11-22
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2025-11-22
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2000-3000元
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解答顧客的一般咨詢;關(guān)注現(xiàn)場服務環(huán)境、按照標準為顧客提供完善服務;保持良好的禮節(jié)禮貌,提升醫(yī)院形象。 任職要求: 普通話準確流利、航空、酒店、前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 福利待遇:試用期1800 包工作餐
2025-11-22
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3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-藍山上城
1、負責門診前臺客戶接待及日常事務處理。 2、負責前臺數(shù)量報表統(tǒng)計及整理上交。 3、負責來信來物的接收傳遞。 4、負責前臺大廳區(qū)域衛(wèi)生的整理及維護。 5、負責前臺電話接聽及客戶預約登記回訪。 6、負責工作微信的管理。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格熱情開朗,工作認真負責。 2、愛學習,具有良好團隊意識和服務意識強。 3、上班時間:早班9:00——18:00 晚班12:00——21:00 4、薪資:底薪+提成
2025-11-22
蔡偉
前臺導醫(yī)
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.公司貨物盤點(表格要非常會用,數(shù)據(jù)分析等) 2.訂單發(fā)貨(包快遞) 3.辦公室內(nèi)勤(物資采購整理) 4.社群機器人搭建運營(有人教,有一定的公眾號,商城后臺的操作經(jīng)驗) 5.會整理,編輯公眾號進行發(fā)布 6.極細心,極有責任心。 7.客服(耐心解決客戶的咨詢) 8.社群運營 有駕照的優(yōu)先。 需要力氣大點
2025-11-22
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2025-11-22
韓瓊瑤
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3000-4000元
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2025-11-22
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(薪資4k-5k)崗位職責: 1、負責來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應安排; 2、負責來院顧客的信息登記工作; 3、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗者、美容或酒店前臺服務經(jīng)驗優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務意識。 4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應變能力。 5、高中以上學歷,熟悉辦公軟件使用。
2025-11-22
張慶玲
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1:負責客戶咨詢與來訪客戶的接待,預約檢查,客戶接待等服務工作 2:負責預約的分診,導診,等日常前臺工作,維護醫(yī)院前臺日常秩序以及前廳接待休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境。 3:基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范。 4:每隔一小時巡視前臺,顧問間,產(chǎn)品展示區(qū)域等各個區(qū)域的物品規(guī)范,衛(wèi)生進行檢查,登記,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報相關(guān)科室。 任職資格: 1:形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲身高1.58以上 2:較強的服務意識,積極主動熱情。 3:具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力
2025-11-22
張慶玲
南寧-青秀區(qū)
酒店前臺經(jīng)理 崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確??蛻魸M意度; 2. 管理前臺團隊,提升團隊服務質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標準; 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有較強的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2025-11-21
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧市諾伯曼體育文化有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市諾伯曼體育文化有限公司
所在行業(yè) 服裝/美容/食品
成立時間 12年(2013年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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