品牌主管

富林集團是經(jīng)營中高端木地板品牌的企業(yè)，榮獲中國最具價值500強，總部位于廣東東莞，全國有600多家門店，在南寧已經(jīng)經(jīng)營了21年，廣西有23家分店，累計服務(wù)超過10萬個客戶，是廣西木地板行業(yè)頭部品牌，多次被評為廣西家居建材優(yōu)秀企業(yè)代表。工作地址：南寧青秀區(qū)長湖路55號富安居家居廣場 公司招人看意愿，可以不懂，可以不會。只要愿意學(xué)習(xí)就行，走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！ 崗位職責(zé): 1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 2、在富林品牌門店接待進店客戶，介紹產(chǎn)品、之后通過跟進維護客戶，邀約客戶，進而成交客戶（富林集團在木地板行業(yè)南寧排名銷量前三，公司提供源源不斷的客戶資源，接待的客戶自身就有裝修選購木地板需求，不需要開發(fā)客戶意向）。 任職要求： 1、有銷售類經(jīng)驗，熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的奮斗去實現(xiàn)）。 5、有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1、待遇：3000元底薪+500元績效獎金+五險社保+提成+分紅（均單提成1.5%-3%，以一個家庭裝修實木地板計算，100平方米的家庭，提成為1500元，維護好一個客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹3個，建材行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，月均收入在5000-1萬元，真實數(shù)據(jù)） 2、豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的合伙人體制。 業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù)： 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月約見10組客戶，成交4組，最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。 行業(yè)前景： 5.作為木地板行業(yè)銷量排名前三的品牌，我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)優(yōu)于95%的市內(nèi)木地板品牌，同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇用木地板做裝修的主要材料，每年南寧木地板的市場消費在12億左右，且逐年以6%的速度增長。 7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路，廣西區(qū)內(nèi)已有20家門店） 福利：公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、薪資：6萬-15萬/年（收入上不封頂，客戶維護成熟后，會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想，20%實現(xiàn)買房夢想） 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)； 4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會； 5、氛圍：年輕團隊，顏值高； 6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。 專業(yè)線：導(dǎo)購員--銀牌導(dǎo)購員--金牌導(dǎo)購員--鉆石導(dǎo)購員--皇冠導(dǎo)購員 管理線：導(dǎo)購員--副店長--店長--見習(xí)經(jīng)理--經(jīng)理--合伙人 南寧（公司分布）工作地址： 南寧青秀區(qū)長湖路55號富安居國際家居建材廣場1層1111號。（地鐵公交方便）

1、視覺傳達或美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上從業(yè)經(jīng)歷； 2、美術(shù)功底扎實，熟練掌握各種視覺表達語言，具備良好的手繪能力； 3、能快速準(zhǔn)確完成各項設(shè)計和印前工作； 4、謙虛好學(xué)，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 需LOGO、VI、排版、包裝、創(chuàng)意手繪等相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，并且能夠獨立完成品牌設(shè)計項目，有成功案例者優(yōu)先考慮！ 底薪加提成制，能力越強薪資越高！ 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實習(xí)生請勿投放簡歷

管理美導(dǎo)團隊，能給團隊做技能，產(chǎn)品，銷售，心態(tài)培訓(xùn)。 安排團隊美導(dǎo)行程，帶領(lǐng)團隊下店做業(yè)績。 負責(zé)品牌出貨。

崗位職責(zé): 1、負責(zé)品牌日常的推廣工作,對品牌進行推廣,完成銷售目標(biāo); 2、對品牌市場進行調(diào)研,分析品牌數(shù)據(jù),制定品牌營銷方案; 3、維護品牌合作伙伴關(guān)系,建立品牌競爭力; 4、負責(zé)公司產(chǎn)品的對外宣傳、推廣、營銷活動的策劃、執(zhí)行; 5、負責(zé)品牌的市場合作、資源交換和品牌宣傳; 6、負責(zé)公司品牌市場的開發(fā)、合作洽談和協(xié)議簽訂; 7、負責(zé)品牌的線上推廣,維護和提升公司品牌形象。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上品牌運營、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有較強的品牌策劃思維,良好的市場分析能力; 3、良好的溝通能力和團隊合作精神,能獨立完成品牌策劃方案的撰寫; 4、具有豐富的媒體與推廣資源; 5、對品牌策略有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知; 6、思維活躍,有創(chuàng)意; 7、有成熟的品牌策劃、推廣經(jīng)驗,并有成功的品牌策劃案例; 8、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力,能夠獨立完成團隊內(nèi)部各類策劃方案的撰寫; 9、具有敏銳的市場洞察力,有一定的品牌營銷策劃能力。

職責(zé)描述： 1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌策略，規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性，梳理品牌手冊、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，提升品牌健康度，維護品牌形象； 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案；整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)，落實各項品牌營銷方案，確保營銷活動達到預(yù)期效果；對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，并對活動結(jié)果負責(zé)，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)； 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā)，統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合；整合線上線下營銷資源，推進品牌推廣計劃的實施； 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系，做好品牌架構(gòu)管理； 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題；參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等； 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，配合運營負責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃； 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案； 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范，并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核； 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài)，及時了解最新消費者洞察，完成品牌調(diào)研工作； 10、負責(zé)品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功的品牌策劃案例，至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等，在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗； 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力，對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認(rèn)識和獨到的見解； 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。

職責(zé)描述： 1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌策略，規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性，梳理品牌手冊、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，提升品牌健康度，維護品牌形象； 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案；整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)，落實各項品牌營銷方案，確保營銷活動達到預(yù)期效果；對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，并對活動結(jié)果負責(zé)，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)； 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā)，統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合；整合線上線下營銷資源，推進品牌推廣計劃的實施； 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系，做好品牌架構(gòu)管理； 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題；參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等； 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，配合運營負責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃； 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案； 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范，并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核； 9、負責(zé)品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功的品牌策劃案例，至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等，在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗； 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力，對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認(rèn)識和獨到的見解； 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)官方微博、微信公眾號、小紅書、抖音、知乎、知道、百度百科等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營； 2、負責(zé)管理和運營新媒體傳播矩陣，提升粉絲數(shù)量與活躍程度。 3、負責(zé)收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、公眾號內(nèi)容的實時調(diào)整和更新； 4、公司產(chǎn)品及企業(yè)品牌傳播等方面的策劃及文字支持及公司活動策劃、執(zhí)行； 5、公司各類（包括傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、平面）宣傳資料的文字撰寫工作，進行公司產(chǎn)品價值的挖。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備敏說的市場洞察力，理解用戶與市場的需求，具有較強的邏輯思維能力與創(chuàng)新精神；； 3、善于溝通，有較強的文字表達能力，良好的團隊意識，工作認(rèn)真敬業(yè)。 4、有醫(yī)美及眼科醫(yī)院相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的，或者具備大型活動方案（線上、線下）策劃、執(zhí)行、銷售轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。

崗位職責(zé)： 1，負責(zé)自有品牌產(chǎn)品的選品，開發(fā)，定制，OEM和線上線下開店運營。 2，深入研究優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，精確有效選品上架營銷，同時對產(chǎn)品進行實地考察和現(xiàn)場審核的執(zhí)行工作。 3，負責(zé)線上線下店鋪搭建自有產(chǎn)品，指導(dǎo)線上線下產(chǎn)品營銷。 4，定期對產(chǎn)品推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出運營策略和措施，做好切實可行的改進方案。 5，負責(zé)自有品牌的運營規(guī)劃，銷售計劃，達成并提升品牌影響力。 任職資格： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有品牌運營經(jīng)驗和品牌代運營公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.了解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式，有較強的電子商務(wù)營銷策劃能力。 3.有較強的工作責(zé)任心，能接受出差。 福利補貼：13薪、六險一金，全勤獎300元/月、工齡獎100/年，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼，交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間：朝九晚六，大小周，按國家法定節(jié)假日正常放假。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新產(chǎn)品的市場推廣，輸出品牌相關(guān)的傳播推廣及內(nèi)容營銷； 2.進行全面的區(qū)域市場調(diào)研，以便支持新產(chǎn)品開發(fā)需求； 3.實施戰(zhàn)略性的營銷項目和活動，以確保營銷活動的順利進行； 4.評估區(qū)域市場對實踐開發(fā)和管理的需求，并確定為最終用戶提供增值項目的戰(zhàn)略機會領(lǐng)域； 5.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場營銷活動和其他市場推廣活動落地，促進銷售轉(zhuǎn)化，確保活動的順利執(zhí)行； 6.負責(zé)公司及項目品牌的視覺推廣建設(shè)工作， 合作商評估，商務(wù)條件洽談，時間節(jié)點跟進，執(zhí)行效果評估； 7.支持上級開展市場推廣，如行業(yè)媒體推廣活動、宣傳工具的制作(宣傳冊、翻譯、展會物料等）； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他項目和任務(wù)。 任職要求： 1.工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上快速消費品或頂級制造行業(yè)品牌推廣、圈層營銷活動劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗； 3.良好的商業(yè)頭腦，充分分析技能和積極的態(tài)度； 4.具有體系完善的品牌意識、優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)意、敏銳的傳播熱點感知力、出色的表達溝通和項目管理能力。

職責(zé)描述： 1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌策略，規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性，梳理品牌手冊、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，提升品牌健康度，維護品牌形象； 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案；整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)，落實各項品牌營銷方案，確保營銷活動達到預(yù)期效果；對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，并對活動結(jié)果負責(zé)，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)； 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā)，統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合；整合線上線下營銷資源，推進品牌推廣計劃的實施； 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系，做好品牌架構(gòu)管理； 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題；參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等； 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，配合運營負責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃； 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案； 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范，并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核； 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài)，及時了解最新消費者洞察，完成品牌調(diào)研工作； 10、負責(zé)品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功的品牌策劃案例，至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等，在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗； 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力，對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認(rèn)識和獨到的見解； 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、邏輯思維能力。