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職位描述

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流；嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成采購(gòu)供應(yīng)指標(biāo)；積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨比三家，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本；協(xié)助完善公司采購(gòu)制度，負(fù)責(zé)所分管供應(yīng)商的違約處罰、履約督促、月底對(duì)賬等維護(hù)工作；負(fù)責(zé)所分管供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理，對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)體系進(jìn)行評(píng)估；協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

二、任職條件：
為人正直、較好溝通能力、應(yīng)變能力、能夠吃苦耐勞；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上化妝品類(lèi)采購(gòu)工作經(jīng)歷或熟悉同類(lèi)商品的工藝、生產(chǎn)、銷(xiāo)售流程及成本，熟悉公司的同類(lèi)商品，能夠協(xié)同陳列師完善同類(lèi)商品及對(duì)應(yīng)貨柜的陳列手冊(cè)，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)員工。

三、晉升制度：試用→正式聘用→采購(gòu)主管→采購(gòu)經(jīng)理。

四、薪酬及福利：基本底薪3500+五險(xiǎn)+月度提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利，成績(jī)佳者，月薪即過(guò)5000。

公司簡(jiǎn)介

????公司簡(jiǎn)介
???????澳大利亞WORTHY?GOODS?PTY?LTD?中文名“澳大利亞維斯谷有限公司”是健康.環(huán)保.高品質(zhì)商品的提供者,?專(zhuān)注于向中國(guó)消費(fèi)者銷(xiāo)售100%源于澳州的深受人們喜愛(ài)的商品.包含:母嬰類(lèi).營(yíng)養(yǎng)保健類(lèi).休閑食品類(lèi).美妝用品類(lèi).肌膚營(yíng)養(yǎng)類(lèi)?.全身洗護(hù)理療類(lèi).綠色餐桌.鞋帽服飾箱包等商品.
??????目前.Worthy?Goods聯(lián)合中國(guó)合作伙伴“廣西海購(gòu)達(dá)鄰國(guó)際貿(mào)易有限公司”在中國(guó)境內(nèi)開(kāi)設(shè)有客服中心和線下商品展示中心.開(kāi)通有中文官方網(wǎng)站www.Worthygoods.com.au(澳洲).www.axzy.com(中國(guó)大陸)及官方微信平臺(tái)“澳系莊園”.
??????公司追求的目標(biāo)是“讓每個(gè)人都能享受到高品質(zhì)的生活”.
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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

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1 使命控采購(gòu)成本、提品類(lèi)市場(chǎng)份額，優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現(xiàn)分管品類(lèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2 核心職責(zé) 采購(gòu)端：聚焦核心品類(lèi)，篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，談采購(gòu)價(jià)與合作條款，保貨源品質(zhì)與成本可控；定采購(gòu)策略，動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，防斷供風(fēng)險(xiǎn)；運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)端：制定品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向，聯(lián)動(dòng)線上線下渠道推品類(lèi)動(dòng)銷(xiāo)，提市場(chǎng)占有率。 3 匯報(bào)與職權(quán) 向中心 VP 匯報(bào)；負(fù)責(zé)分管品類(lèi)全鏈路管理，行使供應(yīng)商篩選談判、營(yíng)銷(xiāo)策略制定執(zhí)行權(quán)，向 VP 提報(bào)品類(lèi)重大調(diào)整方案（供應(yīng)商優(yōu)化、定價(jià)調(diào)整）。 4任職標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷：本科及以上（供應(yīng)鏈 / 營(yíng)銷(xiāo) / 工商管理相關(guān)）；經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)理崗 3-5 年采銷(xiāo)實(shí)操，有快消 / 電商 / 縣域品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；技能：供應(yīng)商篩選談判、品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析（銷(xiāo)量預(yù)測(cè)、成本核算）；素質(zhì)：細(xì)節(jié)把控強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、跨部門(mén)協(xié)同意識(shí)；其他：了解采購(gòu)法規(guī)，商業(yè)信譽(yù)好，能配合出差對(duì)接供應(yīng)商。

20小時(shí)前

王小姐; 品類(lèi)主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

杭州孩子王兒童用品有限公司

【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷(xiāo)存商品管理庫(kù)存管理效期管理完成科室銷(xiāo)售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類(lèi)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本品類(lèi)商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類(lèi)商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)品類(lèi)商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈(zèng)品等的定期盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷(xiāo)售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息； 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。【任職要求】 1、年齡24-32周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門(mén)店銷(xiāo)售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

2025-11-18

孟靜