品類運營

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個類目或全部類目的運營，制定各區(qū)域品類規(guī)劃，整合平臺和商家資源，用優(yōu)選商品服務(wù)好消費者，實現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長； 2、負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求，不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度，制定各區(qū)域各品類運營商品池，并對其進(jìn)行分層定位管理； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運營體系的完善和優(yōu)化，對接內(nèi)部多部門，實現(xiàn)新工具新玩法新營銷的銜接落地，包括行業(yè)品類營銷活動策劃及推進(jìn)； 4、進(jìn)行單品運營，挖掘賣點，關(guān)聯(lián)搭配組合，打造爆品，沉淀運營標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制； 5、落實單品價格執(zhí)行策略，提升商品競爭力度，制定落實商品運營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度，迭代運營商品池； 6、按照營銷活動規(guī)則，完成活動商品的選品； 7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，對各項指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，并針對性的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。 任職要求： 1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗，能沉淀完善的方法論及體系化思考，具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力； 2、有一定運營經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)運營相關(guān)的商家，商品，營銷等領(lǐng)域，有大型平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具備項目管理能力，了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，熟悉區(qū)域用戶消費習(xí)慣，能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代； 4、擅長流量管理，有一定打造爆款能力及活動策劃能力； 5、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出； 6、具備良好溝通能力，及跨部門團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向。 福利：六險一金、法定節(jié)假日、員工團(tuán)建、下午茶等。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個類目或全部類目的運營，制定各區(qū)域品類規(guī)劃，整合平臺和商家資源，用優(yōu)選商品服務(wù)好消費者，實現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長； 2、負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求，不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度，制定各區(qū)域各品類運營商品池，并對其進(jìn)行分層定位管理； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運營體系的完善和優(yōu)化，對接內(nèi)部多部門，實現(xiàn)新工具新玩法新營銷的銜接落地，包括行業(yè)品類營銷活動策劃及推進(jìn)； 4、進(jìn)行單品運營，挖掘賣點，關(guān)聯(lián)搭配組合，打造爆品，沉淀運營標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制； 5、落實單品價格執(zhí)行策略，提升商品競爭力度，制定落實商品運營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度，迭代運營商品池； 6、按照營銷活動規(guī)則，完成活動商品的選品； 7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，對各項指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，并針對性的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。 任職要求： 1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗，能沉淀完善的方法論及體系化思考，具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力； 2、有一定運營經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)運營相關(guān)的商家，商品，營銷等領(lǐng)域，有大型平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具備項目管理能力，了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，熟悉區(qū)域用戶消費習(xí)慣，能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代； 4、擅長流量管理，有一定打造爆款能力及活動策劃能力； 5、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出； 6、具備良好溝通能力，及跨部門團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向。 福利：六險一金，法定節(jié)假日，團(tuán)建，下午茶等！

一、招聘崗位 媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白！ 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實，明確其推廣需求，包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)四、待遇 1.薪資：無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間：大小周單雙休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時。 3.試用期3個月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），法定節(jié)假日正常放，公司配備茶水間，周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團(tuán)建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址：南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508驗小白，入職會有人帶