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職位描述

工作職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)門店及經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)政策，管理制度，做好所負(fù)責(zé)商戶的日常經(jīng)營(yíng)秩序維護(hù)及溝通工作；

2、掌握商戶品牌動(dòng)態(tài)，做好商戶員工溝通工作，積極發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并及時(shí)向所負(fù)責(zé)的主管匯報(bào)工作；

3、每日、周、月、季度、半年度、年度、節(jié)假日、店慶監(jiān)管商戶銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析，針對(duì)經(jīng)營(yíng)困難商戶制定扶持方案，發(fā)現(xiàn)銷售異常商戶就是做好預(yù)警處理；

4、做好商戶評(píng)級(jí)工作，分級(jí)管理，針對(duì)性完成商戶溝通報(bào)告；

5、做好新商戶、聯(lián)營(yíng)商戶、重點(diǎn)商戶、主力店商戶管理工作、提升租金收益，并監(jiān)督商戶服務(wù)和銷售行為，防范商戶隱匿營(yíng)業(yè)額；

6、積極為公司創(chuàng)收，積極洽談廣告位、特賣/促銷，倉(cāng)庫(kù)等；

7、定期進(jìn)行市調(diào)學(xué)習(xí)，并積極將市調(diào)成果轉(zhuǎn)換為可實(shí)施措施。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正；

3.具備商務(wù)談判能力及技巧，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，好學(xué)上進(jìn)；

4.熱愛百貨零售業(yè)，服從公司調(diào)動(dòng)安排。

公司簡(jiǎn)介

步步高集團(tuán)1995年3月創(chuàng)立于偉人故里湖南湘潭，致力于成長(zhǎng)為中國(guó)領(lǐng)先的全渠道運(yùn)營(yíng)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)主要涉及策售貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、物流運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)業(yè)態(tài)。
  2008年在深交所上市。線下零售實(shí)體店實(shí)行大西南戰(zhàn)略，2018年底，集團(tuán)670家多業(yè)態(tài)實(shí)體門店已遍布湘、桂、贛、川、渝等省市，是湖南、廣西零售冠軍，提供工作崗位70000余個(gè)，年銷售額390億元。
  2015年，步步高開啟全球化戰(zhàn)略，整合全球供應(yīng)鏈資源，目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設(shè)立六大全球采購(gòu)中心，在商品、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、分銷等方面建立了完整的供應(yīng)鏈體系。
  2014年收購(gòu)廣西南城百貨; 2016年9月收購(gòu)心連心超市:2017年2月收購(gòu)梅西商業(yè); 2019年1月收購(gòu)家潤(rùn)多22家門店及資產(chǎn)。
  2016年6月，70萬方、中國(guó)首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開業(yè)，開創(chuàng)了中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的新模式。
  2018年2月，騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發(fā)展“智慧零售”、“無界零售”為愿景，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)零售行業(yè)的價(jià)值鏈重塑。未來三年，步步高將致力于轉(zhuǎn)型為由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、線上線下融合的智慧零售企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧查看上班路線

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5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1 使命控采購(gòu)成本、提品類市場(chǎng)份額，優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強(qiáng)營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)分管品類經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2 核心職責(zé) 采購(gòu)端：聚焦核心品類，篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，談采購(gòu)價(jià)與合作條款，保貨源品質(zhì)與成本可控；定采購(gòu)策略，動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，防斷供風(fēng)險(xiǎn)；運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷端：制定品類營(yíng)銷策略，結(jié)合市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向，聯(lián)動(dòng)線上線下渠道推品類動(dòng)銷，提市場(chǎng)占有率。 3 匯報(bào)與職權(quán) 向中心 VP 匯報(bào)；負(fù)責(zé)分管品類全鏈路管理，行使供應(yīng)商篩選談判、營(yíng)銷策略制定執(zhí)行權(quán)，向 VP 提報(bào)品類重大調(diào)整方案（供應(yīng)商優(yōu)化、定價(jià)調(diào)整）。 4任職標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷：本科及以上（供應(yīng)鏈 / 營(yíng)銷 / 工商管理相關(guān)）；經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)理崗 3-5 年采銷實(shí)操，有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；技能：供應(yīng)商篩選談判、品類營(yíng)銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析（銷量預(yù)測(cè)、成本核算）；素質(zhì)：細(xì)節(jié)把控強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、跨部門協(xié)同意識(shí)；其他：了解采購(gòu)法規(guī)，商業(yè)信譽(yù)好，能配合出差對(duì)接供應(yīng)商。

2025-11-22

王小姐; 品類主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

杭州孩子王兒童用品有限公司

【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存商品管理庫(kù)存管理效期管理完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息； 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。【任職要求】 1、年齡24-32周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

2025-11-18

孟靜