職位描述

工作職責:
1.制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
2.調(diào)查培訓需求,編制,調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
3.開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
4.講授培訓課程,解答疑難問題等;
5.撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.兩年以上人力培訓授課經(jīng)驗;
3.熟悉相關(guān)業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具(熟練使用辦公軟件,可制作課件),具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4.富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。

公司簡介

廣西尚宇教育主要從事對教育業(yè)的投資,專注于文化、學術(shù)交流活動策劃、兒童教育等投資與服務工作。是國內(nèi)致力于開發(fā)兒童個性化成長,全面化發(fā)展的專業(yè)課程活動研發(fā)品牌;同時直營直屬園所,并服務運營園所機構(gòu),是為兒童打造全方面成長環(huán)境的教育服務品牌。 尚宇教育旗下有安吉萬達陽光幼兒園、中海兒童之家幼兒園、五象廣源悅府幼兒園、優(yōu)加專業(yè)幼小銜接、愛貝托育園、靈彩美育中心等,我們倡導“用心做教育,讓愛充滿每一天”,專注于兒童身心健康全面發(fā)展成長而教育的研究與教學以及園所運營管理,滿足兒童多元化、國際化、高品質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的要求,建構(gòu)兒童優(yōu)質(zhì)成長環(huán)境,為幼兒教育提供全面化、個性化的指導與服務。打造廣西兒童教育文化領域生態(tài)圈,使其成為國內(nèi)外一流的教育機構(gòu)。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)尚宇LALA BABY兒童之家 查看上班路線

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南寧總公司 培訓講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關(guān)培訓講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓。 3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓; 7.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!單休!
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1.負責代理商培訓,企業(yè)文化,銷售技能,銷售心態(tài)等培訓。 2.有設計培訓課程能力,有講師能力! 3.有直銷或者微商培訓經(jīng)驗優(yōu)先!
陳先生
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6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【崗位職責】 1.制訂公司年度培訓計劃,負責公司年度培訓計劃實施,管理各項培訓項目工作; 2.完善和落實公司人才培訓政策,管理和運營培訓板塊各項工作; 3.負責組織公司內(nèi)的新員工培訓、業(yè)務培訓、管理層培訓,并對培訓效果進行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負責培訓講師隊伍管理,督導、安排、審核培訓課件,跟進內(nèi)部講師培訓質(zhì)量和教學效果; 5.各類培訓考核和相關(guān)資料的整理和保存。 【任職資格】 1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;有零售行業(yè)廠家培訓管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓流程、能獨立實施培訓項目、擔任過培訓講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務意識、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4.快速學習的能力及較高的靈活性,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力; 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
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1、負責公司內(nèi)部促銷員培訓。 2、負責制作培訓課件。 3、負責促銷員能力提升。 4、負責業(yè)務員培訓。
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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責 1、負責新員工入職培訓工作; 2、負責培訓員工專業(yè)理論知識和手法教學與考核; 3、負責新員工帶教工作; 4、負責新員工招聘工作。 任職要求 1、一年以上美業(yè)培訓師工作經(jīng)驗或美容導師從業(yè)經(jīng)驗; 2、具備一定的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時間:9:30--18:00
高雪琴
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6000-8000元
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教育部老師招聘薪資標準 一、任職要求: 1、認可醫(yī)美行業(yè),認可集團模式,認可公司文化! 2、在醫(yī)美行業(yè)2年以上美業(yè)培訓經(jīng)驗: 等級底薪獎勵福利指標 C級講師底薪6000 B級講師8000 A級講師10000 根據(jù)工作年限 工作能力 工作經(jīng)驗來核定! 3要求 年紀25歲到40歲之間。 一個月都沒有啟動代理商出票,出卡的將被要求離職。 福利待遇: 1、代理商啟動一家全款交齊獎勵1千 2.一年內(nèi)啟動50家以上代理商并全款交齊的獎勵一家1500元一家. 四入職條件: 1、身份證原件(查詢)及復印件 2,個人征信 3,個人健康說明及入職提供本月內(nèi)體檢報告證明
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崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關(guān)課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
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崗位職責: 1、指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險
人事部
南寧尚宇教育咨詢有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧尚宇教育咨詢有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
成立時間 4年(2020年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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