職位描述
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,師范學(xué)院畢業(yè)、教師資格證或有講師培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。 3、善于溝通交流,為人正直善良,有親和力。 4、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè),對(duì)工作充滿熱情,良好的道德修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2016年,一家集物聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)客教育和公益于一體的創(chuàng)新型公司,是一家專業(yè)從事智能科技創(chuàng)新教育領(lǐng)域的公司。我們致力于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)推廣和普及智能科技創(chuàng)新教育,提升國(guó)民創(chuàng)新能力,為科教興國(guó)的歷史使命而奮斗。
目前,潞源科技做為《智能科技·播種希望—中國(guó)夢(mèng)》51-CK項(xiàng)目廣西區(qū)代理商及運(yùn)營(yíng)中心,在相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的支持下共同推進(jìn)項(xiàng)目,項(xiàng)目以中小學(xué)義務(wù)教育作為切入點(diǎn),將3D打印設(shè)備由公益機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)給區(qū)內(nèi)中小學(xué)校進(jìn)行教學(xué)與推廣,同時(shí)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),保證項(xiàng)目發(fā)展的全民化、痕跡化、持續(xù)化和系統(tǒng)化。為了推進(jìn)項(xiàng)目,公司將在全區(qū)建立智能科技創(chuàng)新教育體驗(yàn)中心,確保校內(nèi)學(xué)習(xí)與校外體驗(yàn)的有機(jī)結(jié)合,使創(chuàng)客教育真正在學(xué)校推廣和普及
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實(shí)訓(xùn)講師9000-12000元柳州-城中區(qū)啟迪(柳州)數(shù)字教育有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的設(shè)計(jì),提供成熟的技術(shù)解決方案; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、案例的研發(fā)與講解; 3、負(fù)責(zé)實(shí)體版授課、網(wǎng)絡(luò)版授課。 任職條件: 1、熟悉以下技術(shù)領(lǐng)域之一:Java全棧、Python全棧、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能; 2、熱愛(ài)教育行業(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。22小時(shí)前
徐先生人事 -
培訓(xùn)師3000-5000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售1、制定終端培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、巡店調(diào)研區(qū)域人員培訓(xùn)要求,結(jié)合課件編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、培訓(xùn)后執(zhí)行情況:根據(jù)月計(jì)劃進(jìn)行,收集培訓(xùn)跟進(jìn)表,區(qū)域培訓(xùn)總結(jié)掌握培訓(xùn)效果達(dá)成情況; 4、做好季度新品培訓(xùn); 5、定期制作終端店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)容,豐富終端團(tuán)隊(duì)歸屬感; 6、配合完成總部培訓(xùn)工作事項(xiàng),定期有效的跟相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通培訓(xùn)事項(xiàng)相關(guān)工作。 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事過(guò)零售店鋪店長(zhǎng),區(qū)域主管,店鋪終端培訓(xùn)工作優(yōu)先; 3、能熟練的使用PPT,撰寫(xiě)課件; 4、能適應(yīng)出差。22小時(shí)前
翁小姐 -
培訓(xùn)師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件備注:此崗位是屬于業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)崗位,要懂業(yè)務(wù),做過(guò)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)的最佳。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 2.開(kāi)發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,提供改進(jìn)建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 3.對(duì)培訓(xùn)工作有熱情,能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專以上學(xué)歷2025-11-22
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培訓(xùn)講師(廣西南寧)5000-10000元南寧-青秀區(qū)技能要求: 1、公司提供專業(yè)培訓(xùn),老帶新,本人有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、主要工作是負(fù)責(zé)給我們的合作方連鎖藥店的員工培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)連鎖藥店銷售活動(dòng)期間的活動(dòng)跟進(jìn)、跟群工作; 3、負(fù)責(zé)和連鎖對(duì)接動(dòng)銷期間的相關(guān)具體操作事宜。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,有精神,有沖勁; 2、不怯場(chǎng),有講臺(tái)/舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的表達(dá)溝通和培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)把控能力; 4、能適應(yīng)出差,服從公司統(tǒng)一安排; 5、崗位補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金; 職位亮點(diǎn)? 績(jī)效獎(jiǎng)金?彈性工作?節(jié)假日福利2025-11-22
何進(jìn) -
培訓(xùn)師5000-8000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé) 1、定期了解門(mén)店的培訓(xùn)需求,結(jié)合需求定制培訓(xùn)計(jì)劃2、 配合門(mén)店,策劃和組織培訓(xùn)及項(xiàng)目的開(kāi)展,助力銷售業(yè)績(jī)的提升3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn)組織,培訓(xùn)過(guò)程管控,培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),跟蹤培訓(xùn)效果反饋,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)4、 建立定期培訓(xùn)檔案,對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行復(fù)盤(pán) 任職條件 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者條件可放寬;?2、 培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)1年以上/零售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上3、 具備良好的思維邏輯能力和表達(dá)能力4、 具備突出的學(xué)習(xí)能力;5、形象佳,自律性強(qiáng)、能接受出差2025-11-21
施文文 -
營(yíng)銷講師8000-10000元桂林-疊彩區(qū) 30歲以上桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、調(diào)查培訓(xùn)需求,在特定、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程 2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和調(diào)整 3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo) 4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務(wù)、維護(hù)、管理及回訪工作 5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失 6、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋評(píng)估培訓(xùn)效果2025-11-20
雷先生經(jīng)理 -
講師5000-10000元玉林-玉州區(qū)熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及教案 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制課件和建立企業(yè)資料庫(kù) 較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)2025-11-20
張嘉翔 -
培訓(xùn)師3000-6000元賀州-八步區(qū)賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。2025-11-20
陳輔鵬 -
培訓(xùn)師4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西智球教育科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.說(shuō)比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會(huì)演講,懂溝通,同時(shí)更陽(yáng)光,更成熟。 2..說(shuō)比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué),1對(duì)9,1.5小時(shí)/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績(jī)效獎(jiǎng)。2025-11-20
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培訓(xùn)師5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。2025-11-19
包女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西潞源信成科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 學(xué)校/小學(xué)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --