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職位描述

如果你也是青春、活躍，有理想、想賺錢的90后，加入我們吧！
崗位職責(zé)：
1、無需外出日曬雨淋拜訪客戶、無需打電話；
2、單純通過網(wǎng)絡(luò)等渠道了解客戶需求,利用各類網(wǎng)絡(luò)聊天工具等社交軟件行客戶開發(fā)。
任職資格：
1、性別不限，學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，只要你肯虛心學(xué)習(xí)，我們都愿意教你。
2、熟練掌握電腦基本打字操作，喜歡網(wǎng)絡(luò)聊天,喜歡挑戰(zhàn)高薪,有志于在銷售行業(yè)里面長期發(fā)展的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
員工福利
1、提供免費一帶一帶薪上崗培訓(xùn)、免費住宿,每月不遲到不早退不曠工有300滿勤獎。
3、公司注重人才的培養(yǎng)，人性化管理，員工全部內(nèi)部晉升。
（組員-組長-主任-總監(jiān)）
4、國家法定節(jié)假日帶薪休假并發(fā)放節(jié)日禮品。
5、員工生日可享受帶薪休假一天+100元生日補貼。
6、不定期員工聚餐+K歌+周邊旅游+燒烤活動等。
薪資待遇：
1、第一個月無責(zé)任底薪2500+周獎金+月提成，額外的iphone8+節(jié)日禮品+生日福利+員工聚餐K歌+周邊旅游~，試用期第一個月收入在3000-5000元，第二個月綜合薪資在5000~8000，工資上不封頂，職位晉升后底薪和提成還會再提高！
挑戰(zhàn)高薪 來這里就對了?。?！
工作時間：
上午10：00~12：00，下午14：00~18：00 自由排休。
在我們這個由90后組成的團(tuán)隊里，我們有輕松的工作氛圍；我們有良好的工作環(huán)境；我們有無限的發(fā)展晉升空間與機會；更重要的是我們有高額的薪資收入！
讓我們一起用兩個月的努力，讓親戚朋友對我們刮目相看，給家人、男/女票買一份像樣禮物，給自己一個不同以往的春節(jié)！
我們相信事在人為，
我們相信一份耕耘一份收獲；
我們在這里期待著你的加入?。?！

公司簡介

廣西陶容鵬科技有限公司成立于2016年，是一家專業(yè)性的網(wǎng)絡(luò)代理的現(xiàn)代化運營服務(wù)商。公司成立以來以“不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量，提供顧客滿意服務(wù)，取得市場信賴”的經(jīng)營理念為指導(dǎo)，以“以人為本，能者上，平者讓，庸者下”的用人策略為基礎(chǔ)，以“成為領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)代理商”的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，步步為營，穩(wěn)步發(fā)展。對內(nèi)，公司苦練內(nèi)功，加強員工隊伍的培訓(xùn)，使職工隊伍整體素質(zhì)和公司的經(jīng)營實力、管理水平得到了穩(wěn)步提高，從而形成了良好的企業(yè)文化和規(guī)范的管理流程；對外，公司向客戶提供高起點、高品質(zhì)、高水準(zhǔn)的服務(wù)，得到了廣大客戶的一致認(rèn)可。在網(wǎng)絡(luò)代理服務(wù)行業(yè)中，我公司具有豐富的經(jīng)驗，公司成立以來業(yè)務(wù)發(fā)展突飛勐進(jìn)。公司成立初期，以不足十人，蓬勃發(fā)展為現(xiàn)在的近百人，我們以”立足客戶需求、持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新、鑄造卓越團(tuán)隊、追求卓越績效”的企業(yè)宗旨，創(chuàng)造出一個安全、和諧、高效的工作氛圍和良好的工作環(huán)境，廣西陶容鵬科技的發(fā)展是從無到有、從小到大再到強，當(dāng)然，今后的陶容鵬科技還將會繼續(xù)發(fā)展，走向更大更廣的舞臺！ 全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，以公司發(fā)展為己任，積極主動的參與市場競爭，經(jīng)過探索、實踐、充實和提高，奠定了公司健康發(fā)展的基礎(chǔ)，公司優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊和多元的客戶渠道以及公司精心建立起來的管理體系，陶容鵬科技有限公司準(zhǔn)備進(jìn)一步擴大經(jīng)營，拓寬銷售渠道，使經(jīng)濟效益更上一個臺階，同時為社會的和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：一、人才梯隊建設(shè)： 1、設(shè)計高潛人才識別標(biāo)準(zhǔn)，建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。 2、實施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目（如中高層精進(jìn)計劃、金剛顧問培訓(xùn)計劃），定期評估梯隊儲備達(dá)標(biāo)率。二、全流程培訓(xùn)體系管理： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃，執(zhí)行，考核，評估等工作。 4、課程管理：統(tǒng)籌課件開發(fā)（含標(biāo)準(zhǔn)化模板）、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓(xùn)預(yù)算管控：制定人均培訓(xùn)成本標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控費用執(zhí)行偏差（±8%以內(nèi)）。三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業(yè)序列），設(shè)計IDP（個人發(fā)展計劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點，輸出《員工能力雷達(dá)圖》及發(fā)展建議。四、培訓(xùn)制度與知識管理 1、修訂《員工培訓(xùn)管理制度》、《入職培訓(xùn)SOP》，確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識庫（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。五、輪崗機制設(shè)計及跟進(jìn)：制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門輪崗周期、考核標(biāo)準(zhǔn)及配套培養(yǎng)方案。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、有3年以上培訓(xùn)管理崗位經(jīng)驗； 3、有授課能力：平均年度的授課時長不低于100小時； 4、有獨立開發(fā)課件的能力； 5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。

18小時前; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā)； 4、培訓(xùn)報表、報告編寫； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實操演練。任職要求： 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達(dá)； 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

18小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 培訓(xùn)講師
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西諾盾醫(yī)療科技有限責(zé)任公司

我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你！歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入！崗位職責(zé)： 1、對已經(jīng)落實好的各企事業(yè)單位進(jìn)行健康緊急救護(hù)知識職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作，認(rèn)真完成各項工作； 2、讓人民群眾真正的認(rèn)識健康、重視健康，從而提高健康安全意識，進(jìn)而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識，真正做到防患于未然，對自身生命健康安全做一個有力預(yù)防保障； 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。崗位要求： 1.喜歡演講者優(yōu)先，形象良好，身高160cm及以上； 2.需要你有較強的情商和逆商； 3.喜愛講臺，善于表達(dá)，熱愛全民健康公益事業(yè)； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪，有從事過培訓(xùn)、銷售、講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5.有社工證、救護(hù)證、護(hù)士證，國家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。上班時間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，?周末雙休，法定節(jié)假日休息工資待遇：無責(zé)底薪+提成+個人獎金+團(tuán)隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機制等!

2025-11-22

趙婷婷; 培訓(xùn)校區(qū)校長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

1、負(fù)責(zé)分校的運營及管理； 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學(xué)校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算，并監(jiān)督實施； 5、組織團(tuán)隊、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓(xùn)計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，控制分校整體運作成本及各項費用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

2025-11-22

申英; 培訓(xùn)員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

1.部門日常事務(wù)處理，人員培訓(xùn)管理 2.機票、火車票預(yù)定，商務(wù)車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關(guān)文員事項招聘要求：溝通能力強，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。

2025-11-22

何龍; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運營5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力，較強的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-11-22

何經(jīng)理; 培訓(xùn)類兼職-廣西
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫；遠(yuǎn)程對接項目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓(xùn)項目的實施落地，訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運營交付。工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習(xí)/學(xué)校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴，兼職實習(xí)伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習(xí)證明。二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.責(zé)任心強，樂觀開朗，靈活細(xì)心，抗壓能力強，有較強的溝通表達(dá)能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。注：有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-11-20

歐小平; 兼職培訓(xùn)師-廣西
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

招兼職企業(yè)培訓(xùn)師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓(xùn)時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理，績效管理能力，溝通協(xié)作能力，團(tuán)隊建設(shè)能力，人才培養(yǎng)能力，領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)理論，公共關(guān)系，黨務(wù)管理，團(tuán)青管理，紀(jì)檢監(jiān)察管理，企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢，經(jīng)濟政策，經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計，授課技巧，課堂的呈現(xiàn)技巧，課件的專業(yè)制作，微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力，生產(chǎn)安全監(jiān)察，基建安全監(jiān)察，應(yīng)急管理，消防安全，質(zhì)量監(jiān)督管理，安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力，預(yù)算/成本管理，資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理，財務(wù)稽核，財稅管理，會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，云大物移智等要求:本科以上，精通某專業(yè)內(nèi)容，理論和實踐經(jīng)驗豐富，7年以上實際工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可)，熱情，熱心，表達(dá)能力強，有耐心，有乙方心態(tài)，有培訓(xùn)，咨詢，演講經(jīng)驗者。有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領(lǐng)域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱，謝謝

2025-11-20

歐小平; 培訓(xùn)專員（兼職）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

兼職工作，遠(yuǎn)程對接總部項目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù)，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機，并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案； 2.培訓(xùn)活動實施。二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，能抗壓； 3.學(xué)習(xí)能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）

2025-11-20

歐小平; 培訓(xùn)體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-11-19

包女士