職位描述

崗位職責(做什么):
一.銷售伙伴入職培訓:
1.負責公司專場招聘會的PPT宣講,
2.負責銷售新員工3天崗前培訓,
3.負責銷售新員工3天-5天技能培訓,
二.銷售伙伴試用期培訓:
負責銷售新員工1-2個月試用期的培訓.
三.公共管理類課程培訓:
1.負責公司全體新員工公共課程的培訓,
2.負責組織各分公司進行銷售轉(zhuǎn)正員工培訓,
3.負責公司基層干部的管理課程的培訓,
4.協(xié)助做好企業(yè)大學教務工作,
5.培訓檔案建立與完善.

任職資格(崗位要求):
1.男女不限,
2.大專及以上學歷.年齡21-30歲,
3.1年專職培訓相關(guān)工作經(jīng)驗/1年培訓公司或培訓機構(gòu)的工作經(jīng)驗/1年人力資源工作經(jīng)驗
4.有較強的學習能力和執(zhí)行力.具有較強的責任感和團隊協(xié)作精神.有良好的職業(yè)操守,
5.具有良好的文字表達能力.數(shù)據(jù)分析及報表制作能力,
6.要求有良好的公眾演說能力和溝通說服能力.性格開朗.善于溝通交流.口齒伶俐.熱愛培訓工作.

崗位薪資:
轉(zhuǎn)正:2000-3000
工作地點:南寧青秀區(qū)東葛路
面試地址:南寧高新區(qū)科園大道25號科創(chuàng)大廈4樓4308A(公交站;廣西稅務學校)
移動電話:18172****80 固定電話:0771-****380 接聽時間:9:00-18:00
聯(lián)系人:溫小姐

晉升空間:
培訓講師-培訓主管-人力資源部主管-人力資源部經(jīng)理-人力資源部總監(jiān)-首席人才官

公司簡介

南寧百軍網(wǎng)絡科技有限公司,是一家主打互聯(lián)網(wǎng)電子商務發(fā)展業(yè)務的公司;公司自成立以來,致力于幫助全球中小電商企業(yè)創(chuàng)造便捷的市場拓展交易渠道。其旗下經(jīng)營的寶貝網(wǎng),眾品惠等多元化的互聯(lián)網(wǎng)電子商務發(fā)展業(yè)務已具備有領先的經(jīng)營模式和發(fā)展渠道,是一家潛力巨大,發(fā)展前景可觀的網(wǎng)絡科技公司。經(jīng)過淘寶每年雙11的交易額的不斷刷新,我們已經(jīng)知道,電商大時代的發(fā)展勢不可擋,我們這一代的年輕人很幸運的生活在互聯(lián)網(wǎng)這個時代,很容易接受PC商務和移動商務,十歲的小女孩每月敢在互聯(lián)網(wǎng)購買500元的東西,但是10年后的電子商務變化更加巨大,將伴隨著我們現(xiàn)在這代的年輕人,而恒汛網(wǎng)絡集團正是順應這一時代變化孕育而生。目前我們已經(jīng)掌握了電子商務發(fā)展業(yè)務的核心,正需要招納一批認可電子商務的精英加入,一起打造屬于我們的PC電子商務和移動電子商務的互聯(lián)網(wǎng)時代。我們不需要你具備有多高超的技能,做過什么多大的成就,我們只需要一批有著共同夢想、踏踏實實一起創(chuàng)造一個新的電子商務未來百軍人!一、百軍網(wǎng)絡集團介紹1、公司名稱:百軍網(wǎng)絡集團(廣西最具發(fā)展?jié)摿Φ碾娮由虅掌脚_公司)2、公司辦公面積:目前:500平方米。3、公司團隊規(guī)模:現(xiàn)有員工50人。(2017年12月發(fā)展至300人的團隊以上)二、百軍網(wǎng)絡集團發(fā)展?jié)摿?、成長:年輕的成功人士多數(shù)都屬于互聯(lián)網(wǎng),我們公司經(jīng)理平均年齡也都會是在26歲左右。2、學習:公司會安排每月的公共課程,銷售課程,管理課程學習,同時成立有干部管理大學,專業(yè)技能大學。3、精神:一支叫嗷嗷狼的團隊,會定期進行戶外活動訓練,參加軍人訓練,企業(yè)培訓機構(gòu)專業(yè)訓練。4、前景:廣西電子商務方面具備有發(fā)展?jié)摿Φ幕ヂ?lián)網(wǎng)公司6、晉升空間:伙伴-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-總裁-成為公司股東

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培訓講師
8000-13000元
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1.出差全國各地 2.培訓對象是全國員工及醫(yī)生 3.接受長期出差
米經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、熱愛培訓工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協(xié)助教學老師完成教學任務,有一定的計算機基礎知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
梁女士
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家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結(jié)構(gòu)設計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責;針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調(diào)休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
張洪財
培訓講師
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責;針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉 OTC 市場相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調(diào)休,帶薪假期。5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。
張洪財
培訓崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
職責概述: 1.負責產(chǎn)業(yè)學院的課程編輯,將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對外售賣; 2.協(xié)助低空未來學院日常教務工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,教育、理工科等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關(guān)教學經(jīng)驗,具備豐富的產(chǎn)學研運作經(jīng)驗。 3.具備較強的教學能力和溝通能力,能夠耐心指導學生。 4.有團隊合作精神,能承受工作壓力,有耐心和責任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢,對產(chǎn)學研合作有深入理解和實踐經(jīng)驗。 6.熟練使用辦公軟件,能制作高質(zhì)量的教學PPT和教案。 優(yōu)先條件: 1.具有相關(guān)領域?qū)I(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領學生團隊完成產(chǎn)學研項目的案例。 3.在國內(nèi)外知名教育機構(gòu)或企業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
培訓督導
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
招納賢士 科沃斯廣西區(qū)域誠聘培訓督導 崗位職責: 1、做好終端零售管理,帶領一線銷售團隊打勝仗。 2、做最前衛(wèi)的知識搬運工,為零售終端的培訓工作添磚加瓦。 3、做最專業(yè)的終端體驗專家,為用戶提供一流的產(chǎn)品體驗。 任職要求: 1、大專以上學歷,有中高端家電、百貨、化妝品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 2、要么專業(yè),要么敬業(yè);專業(yè)讓你走得更遠,敬業(yè)讓你走得更穩(wěn)。 3、可以妙語連珠、可以能言善辯,更可以激情飛揚。 4、三心二意:自信心、責任心、上進心+意志、意愿。 薪資待遇:待遇從優(yōu),直接跟老板談,好好干5-8K,努力干8-15K 聯(lián)系電話:蘭小姐,*************
黃小龍
培訓專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關(guān)的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓、相關(guān)項目建立、合作、實施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理; 5.建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式; 6.負責企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘,宣傳與推廣。策劃組織各種活動促進員工凝聚力; 7.負責企業(yè)大事記、榜樣人物,先進事跡的挖掘與報道,及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作; 8.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1、年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;; 2、3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致; 6、普通話標準,熟練使用辦公軟件。
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 三、高級置業(yè)顧問 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.帶動新人完成業(yè)務,做好帶頭示范 6. 完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 四、業(yè)務經(jīng)理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作 5.帶領成員完成業(yè)務,做好帶頭示范,達成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作 5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。
李增強
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成立時間 9年(2015年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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企業(yè)服務
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