培訓(xùn)督導(dǎo)

一、工作內(nèi)容 1、護理理論培訓(xùn)、實操教學(xué)指導(dǎo)工作 2、具有耐心、解答學(xué)員的相關(guān)問題 二、任職要求： 1、具備有養(yǎng)老護理相關(guān)的技能，有同行教育經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有養(yǎng)老護理的高級職業(yè)資格證書或者大專及大專以上學(xué)歷護理專業(yè)或者醫(yī)護背景 3、熟悉養(yǎng)老護理培訓(xùn)，能獨立完成養(yǎng)老護理理論及實操教學(xué) 4、有良好的語言表達能力和實踐操作能力

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及人力資源規(guī)劃，分析并確定招聘需求，指定招聘計劃。 2、維護和拓展招聘渠道，包括線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體、勞務(wù)公司等，確保招聘渠道的有效性和多樣性。 3、負責(zé)組織實施簡歷篩選、面試、入職等招聘流程，確保滿足用人需求。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，協(xié)助實施全面的培訓(xùn)計劃，以提升員工技能、知識和工作效率。 5、協(xié)助組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。 6、建立培訓(xùn)效果評估體系，通過多種方式收集學(xué)員反饋，分析培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、至少2年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、熟悉招聘流程、技巧和方法，熟悉勞動法律法規(guī)。 4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新思維。 5、積極主動，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

【任職要求】 1.年齡25-40歲，醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷專業(yè)知識扎實; 2.對醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣有一定的經(jīng)驗或認知能力; 3.溝通能力佳，組織協(xié)調(diào)能力強，語言表達能力強，普通話熟練，能熟練運用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)組織培訓(xùn)會議，并擔(dān)當(dāng)講師，負責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓(xùn); 2.策劃市場調(diào)查、研究及分析活動，總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果； 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓(xùn)支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進行市場調(diào)研; 5.負責(zé)內(nèi)部市場人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教

負責(zé)餐中的茶水沖泡，生手可培訓(xùn)，保底3800以上

崗位職責(zé)： 1、有針對性進行客戶開發(fā)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、負責(zé)客戶需求調(diào)研，收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ； 3、開發(fā)和維護新老客戶，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項目實施交付、驗收工作 。 任職要求： 1、有較強的溝通表達能力，社交能力，良好的客戶服務(wù)意識； 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗，有大客戶（政府、企業(yè)）開發(fā)及維護的能力； 3、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，積極樂觀的工作心態(tài)； 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇：五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程：簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

崗位職責(zé)： 1、搜集行業(yè)市場信息，了解市場動態(tài)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護和續(xù)約老客戶； 3、通過線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進行各類培訓(xùn)項目的實施工作； 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備良好的溝通和表達能力； 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗； 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力； 4、性格開朗活潑，做事踏實，具備較強的執(zhí)行力 崗位待遇： 薪酬福利： 福利待遇：五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程：簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

工作內(nèi)容：主要負責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升， 崗位要求：1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷， 薪資：底薪5000元+提成，

崗位職責(zé)： 1、搜集行業(yè)市場信息，了解市場動態(tài)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護和續(xù)約老客戶； 3、通過線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進行各類培訓(xùn)項目的實施工作； 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，具備良好的溝通和表達能力； 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗； 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力； 4、性格開朗活潑，做事踏實，具備較強的執(zhí)行力 福利待遇：五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程：簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

工作職責(zé) 1、負責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作； 2、對各項培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對性的進行客戶開發(fā)； 3、負責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目； 4、負責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項目實施工作； 5、負責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格： 1、具備C1駕照者優(yōu)先； 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。 薪酬福利： 福利待遇：五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程：簡歷篩選+初試+復(fù)試 上班時間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

職位描述： 1，具有招商會、培訓(xùn)會的會議演講，產(chǎn)品宣講的能力; 2，負責(zé)設(shè)計各種宣講的思路，熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件: 3，對新員工進行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 4，熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給商家的專業(yè)性; 5，熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動內(nèi)容，確保提供給商家的準(zhǔn)確性; 6，熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，確保提供給商家的及時性，無任何誤差，并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況; 7，上級交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1.25歲以上，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好; 2.熟練使用辦公軟件，較深的文字功底，可獨立制作課件， 3.良好的演講能力，能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情，較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力，思維敏捷; 5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差，服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。