亚洲国产成人精品无码区在线网站,无码一区二区三区久久精品色欲,亚州中文字幕无码中文字幕

職位描述

崗位職責：

1、負責根據(jù)公司培訓規(guī)劃及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬定人才培養(yǎng)計劃及培訓實施計劃；

2、負責根據(jù)培訓計劃組織內(nèi)部培訓講師、培訓課件及培訓開展工作；

3、負責跟進各項培訓學習、實施效果，評估培訓工作轉(zhuǎn)化情況；

4、負責建立員工培訓檔案及建立公司員工培訓信息數(shù)據(jù)庫；

5、負責根據(jù)公司的人才梯隊培養(yǎng)發(fā)展計劃，跟進計劃實施情況 ；

任職資格:

1、本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、培訓管理3年以上工作經(jīng)驗；

3、具備培訓課程設(shè)計、開發(fā)、授課等能力，能夠獨立承擔培訓相關(guān)工作；

4、具有較強的工作壓力，思維邏輯能力，文案寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

福利：五險、周末雙休、年終獎、餐飲補貼、帶薪年假、積分獎勵、節(jié)假日福利、生日福利、員工培訓、團建活動、員工旅游等。

公司簡介

完氏口腔是由完繼文主任于1988年創(chuàng)辦，歷經(jīng)37年，已發(fā)展成為擁有尖端數(shù)字醫(yī)療設(shè)備及精湛的口腔診療技術(shù)；在市場上擁有扎實的客戶基礎(chǔ)與卓越的品牌口碑，定位服務(wù)于中高端客戶群的會所式口腔醫(yī)療機構(gòu)，屬于本土行業(yè)的龍頭企業(yè)，同時也是廣西民營口腔協(xié)會副會長單位。

? ? ? 公司目前已在南寧城市CBD中心分設(shè)金湖精品店、東葛旗艦店和綠地總店三家門診，營業(yè)總面積達5000㎡。是一家全面實行企業(yè)化、信息化、數(shù)據(jù)化管理的民營口腔醫(yī)療企業(yè)。
? ? ? ?
口腔醫(yī)療行業(yè)是中國未來的朝陽產(chǎn)業(yè)，完氏企業(yè)一直以國內(nèi)的行業(yè)龍頭為標桿，不斷的向優(yōu)秀的口腔醫(yī)療集團學習與借鑒，努力將完氏打造成為具有客戶價值的口腔醫(yī)療連鎖品牌企業(yè)。
? ? ?
?隨著企業(yè)的不斷的發(fā)展壯大，組織架構(gòu)提升，2021年將全力打造“先進的醫(yī)療技術(shù)+口腔健康管家”的醫(yī)療服務(wù)模式?，F(xiàn)向社會誠招事業(yè)合作伙伴，隨企業(yè)一同奮斗、一同成長、一同收獲！如果您是一個對自己有要求、有追求；滿懷信心，對事業(yè)充滿熱情；如果您期待尋找一個事業(yè)奮斗的平臺；如果您憧憬一個快樂工作、幸福生活的大家庭；請加入我們，為團隊創(chuàng)造價值的同時，也為自己創(chuàng)造更有價值的生活！

完氏官網(wǎng)：http://www.gxwskq.com/

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路163號綠地中央廣場B3號樓6層完氏口腔查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責：一、人才梯隊建設(shè)： 1、設(shè)計高潛人才識別標準，建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。 2、實施領(lǐng)導力發(fā)展項目（如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃），定期評估梯隊儲備達標率。二、全流程培訓體系管理： 1、負責培訓制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃，執(zhí)行，考核，評估等工作。 4、課程管理：統(tǒng)籌課件開發(fā)（含標準化模板）、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓預(yù)算管控：制定人均培訓成本標準，監(jiān)控費用執(zhí)行偏差（±8%以內(nèi)）。三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業(yè)序列），設(shè)計IDP（個人發(fā)展計劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點，輸出《員工能力雷達圖》及發(fā)展建議。四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》，確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識庫（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。五、輪崗機制設(shè)計及跟進：制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養(yǎng)方案。任職要求： 1、全日制大專以上學歷； 2、有3年以上培訓管理崗位經(jīng)驗； 3、有授課能力：平均年度的授課時長不低于100小時； 4、有獨立開發(fā)課件的能力； 5、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。

18小時前; 培訓專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協(xié)助培訓課件開發(fā)； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

18小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 培訓講師
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西諾盾醫(yī)療科技有限責任公司

我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你！歡迎有培訓、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入！崗位職責： 1、對已經(jīng)落實好的各企事業(yè)單位進行健康緊急救護知識職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作，認真完成各項工作； 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康，從而提高健康安全意識，進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識，真正做到防患于未然，對自身生命健康安全做一個有力預(yù)防保障； 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。崗位要求： 1.喜歡演講者優(yōu)先，形象良好，身高160cm及以上； 2.需要你有較強的情商和逆商； 3.喜愛講臺，善于表達，熱愛全民健康公益事業(yè)； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪，有從事過培訓、銷售、講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5.有社工證、救護證、護士證，國家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。上班時間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，?周末雙休，法定節(jié)假日休息工資待遇：無責底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機制等!

2025-11-22

趙婷婷; 培訓校區(qū)校長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓有限公司

1、負責分校的運營及管理； 2、完成集團制定分校的年度指標任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算，并監(jiān)督實施； 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務(wù)要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制分校整體運作成本及各項費用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

2025-11-22

申英; 培訓員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

1.部門日常事務(wù)處理，人員培訓管理 2.機票、火車票預(yù)定，商務(wù)車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關(guān)文員事項招聘要求：溝通能力強，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經(jīng)驗。

2025-11-22

何龍; 培訓經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責： 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作； 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程； 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務(wù)落地培訓； 4、完成上級交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓或運營5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力，較強的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-11-22

何經(jīng)理; 培訓類兼職-廣西
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

一、崗位職責工作內(nèi)容：負責協(xié)助方案撰寫；遠程對接項目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地，訓前訓中訓后全流程運營交付。工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴，兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學習能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.責任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。注：有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-11-20

歐小平; 兼職培訓師-廣西
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

招兼職企業(yè)培訓師，企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理，績效管理能力，溝通協(xié)作能力，團隊建設(shè)能力，人才培養(yǎng)能力，領(lǐng)導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng)，領(lǐng)導理論，公共關(guān)系，黨務(wù)管理，團青管理，紀檢監(jiān)察管理，企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢，經(jīng)濟政策，經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓師】課程開發(fā)與設(shè)計，授課技巧，課堂的呈現(xiàn)技巧，課件的專業(yè)制作，微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力，生產(chǎn)安全監(jiān)察，基建安全監(jiān)察，應(yīng)急管理，消防安全，質(zhì)量監(jiān)督管理，安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力，預(yù)算/成本管理，資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理，財務(wù)稽核，財稅管理，會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，云大物移智等要求:本科以上，精通某專業(yè)內(nèi)容，理論和實踐經(jīng)驗豐富，7年以上實際工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗(內(nèi)訓/外訓均可)，熱情，熱心，表達能力強，有耐心，有乙方心態(tài)，有培訓，咨詢，演講經(jīng)驗者。有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領(lǐng)域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱，謝謝

2025-11-20

歐小平; 培訓專員（兼職）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

兼職工作，遠程對接總部項目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù)，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。一、崗位職責 1.應(yīng)對重要培訓商機，并撰寫投標技術(shù)文件/方案； 2.培訓活動實施。二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）

2025-11-20

歐小平; 培訓體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-11-19

包女士