職位描述
（一）崗位職責：
1.研究院主要課程產品開發(fā)的推進與達成，對課程產品開發(fā)和完善負責
2協(xié)助和參與研究院科研工作和平臺建設工作
3.協(xié)助運營經理/培訓專員對培訓項目的落地執(zhí)行
4.支持項目達成所需的培訓方案，以及執(zhí)行非課程產品業(yè)務的其他相關服務工作
（二）任職要求：
1、學前教育學專業(yè)全日制普通本科及以上學歷，經驗豐富者可放寬至函授本科；
2、3年以上教育行業(yè)工作經驗，有教研/培訓師工作經驗者優(yōu)先；
3、具有扎實的教科研能力、良好的邏輯思維和人際溝通能力，團隊協(xié)作能力；
4、具備良好的文案能力，可進行各類培訓計劃和方案的編寫；
5、能夠接受周末加班（后補休）。
（三）薪資福利：
1、薪資：年薪8—9萬
底薪：5K+項目實施提成；
2、福利：周末雙休、帶薪年假、年度旅游、學習基金、五險、餐補、生日福利、商業(yè)補充險等。
公司簡介
博童教育，是一家以學前教育為主的教育綜合服務機構，業(yè)務包括學前教育發(fā)展規(guī)劃、空間設計、教育裝備、課程資源及師資培訓等。
總部位于綠城南寧，在桂林、柳州、欽州、成都、深圳、廣州和武漢等地設有分支機構。經過數(shù)年的發(fā)展, 依托高等院校、科研院所和行業(yè)協(xié)會，結合市場實踐, 政、產、教、學、研深度融合。公司形成了10余套標準體系，30多種學前教育軟、硬件標準解決方案，應用在南寧、桂林、柳州等30多個城市，服務著1500多家幼兒園、托育中心等教育機構客戶。 公司也枳極踐行社會責任，投身社會公益。發(fā)起廣西幼教志愿者服務團，舉辦“博培計劃”，參與教育幫扶和精準扶貧等。公益培訓師資累計超過1萬人次，幫扶近100所鄉(xiāng)村幼兒園。
博童教育始終認為教育是人與人相遇最美好的事業(yè)。我們將繼續(xù)努力，奮勇拼搏，服務好新時代學前教育，為實現(xiàn)幼有善育美好期盼貢獻自己的力量。
公司還參與組織“亞洲幼教年會”、發(fā)起舉辦“北部灣幼教論壇”、“東融幼教論壇”等行業(yè)性活動和會議，搭建行業(yè)平臺，促進行業(yè)交流，推動行業(yè)合作，探索行業(yè)共融、共生、共進、共贏新模式。
【博童使命】服務好新時代學前教育，實現(xiàn)幼有善育美好期盼
【博童定位】學前教育整體解決方案提供商
【博童名片】
亞洲幼教年會聯(lián)合舉辦單位
北部灣幼教論壇創(chuàng)始舉辦單位
國家行業(yè)標準《托兒所、幼兒園建筑設計規(guī)范》修編單位
廣西教育學會早期教育專委會副理事長單位
廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會學前教育裝備分會會長單位
廣西民辦教育協(xié)會學前教育專業(yè)委員會副理事長單位
廣西師范大學校友會南寧聯(lián)絡處秘書長單位
政采云入圍供應商
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈C座寫字樓501 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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培訓校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負責分校的運營及管理； 2、完成集團制定分校的年度指標任務； 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算，并監(jiān)督實施； 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調動員工積極性，制定員工培訓計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制分校整體運作成本及各項費用； 8、完成總公司交辦的其它任務。11小時前
申英 -
培訓員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門日常事務處理，人員培訓管理 2.機票、火車票預定，商務車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關文員事項 招聘要求： 溝通能力強，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。11小時前
何龍
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 工作內容：負責協(xié)助方案撰寫；遠程對接項目經理，協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地，訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴，兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學習能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應屆畢業(yè)生 ； 2.責任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。 注：有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經驗者優(yōu)先。2025-11-20
歐小平
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兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓師，企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理，績效管理能力，溝通協(xié)作能力，團隊建設能力，人才培養(yǎng)能力，領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng)，領導理論，公共關系，黨務管理，團青管理，紀檢監(jiān)察管理，企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經濟形勢】宏觀經濟發(fā)展,經濟趨勢，經濟政策，經濟環(huán)境等 5.【內訓師】課程開發(fā)與設計，授課技巧，課堂的呈現(xiàn)技巧，課件的專業(yè)制作，微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監(jiān)察質量管理共用能力，生產安全監(jiān)察，基建安全監(jiān)察，應急管理，消防安全，質量監(jiān)督管理，安全監(jiān)察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力，預算/成本管理，資產/產權管理，財務稽核，財稅管理，會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數(shù)字化轉型，云大物移智等 要求:本科以上，精通某專業(yè)內容，理論和實踐經驗豐富，7年以上實際工作經驗，2年以上企業(yè)培訓經驗(內訓/外訓均可)，熱情，熱心，表達能力強，有耐心，有乙方心態(tài)，有培訓，咨詢，演講經驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱，謝謝2025-11-20
歐小平
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培訓專員（兼職）6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作，遠程對接總部項目經理，完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術文件/方案； 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）2025-11-20
歐小平
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培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-11-19
包女士
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培訓經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-11-19
包女士
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司產品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核； 任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲 待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息2025-11-18
林女士 -
2025-11-18
行政
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醫(yī)美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、分析部門內部的培訓需求，開發(fā)、安排培訓課程，優(yōu)化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領導配合，在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓記錄，保證培訓設備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程，根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展，深入了解各崗位的工作內容和流程，負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進； 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求： 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。2025-11-18
李慧
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教育科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務、會議服務、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外）、文化藝術交流活動組織策劃；自費出國留學中介服務（憑許可證在有效期內經營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
光電科技的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統(tǒng)設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家?？禺a品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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語文、數(shù)學、物理、化學、英語 -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
- 廣西博童教育發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/教育
- 成立時間 10年（2015年5月6日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
