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職位描述

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)傳輸線路代維項目的日常工作安排、對口接洽運營商項目管理人員； 2、帶領(lǐng)項目部成員完成月度維護(hù)任務(wù)、及時完成上報運營商要求上報的日報、周報、月報、故障處理報告等； 3、是公司本項目的專業(yè)技術(shù)帶頭人之一，能帶頭及時排除項目的疑難故障，并有能力培訓(xùn)項目部的新晉員工； 4、在運營商考核時限內(nèi)，能組織內(nèi)部員工完成各項故障的搶險和日常巡檢工作的安排； 5、能有效調(diào)動公司的固定資產(chǎn)（儀、車輛等），并確保他們的使用安全和保管安全； 6、能在線路主管的指導(dǎo)下，利用公司現(xiàn)有資源完成光纜遷改、優(yōu)化等整治類線路工程； 6、如所管轄區(qū)域項目月度被運營商考核扣款，維護(hù)站長要接受公司內(nèi)部的考核； 任職條件： 1、兩年以上的線路代維管理經(jīng)驗，從事過成都運營商線路代維管理、熟悉成都移動線路代維流程的優(yōu)先考慮； 2、責(zé)任心強、能接受不定時上班制度； 3、了解運營商線路考核的時限要求，接到故障通知單后能在時限內(nèi)完成故障搶險； 4、溝通、協(xié)調(diào)能力強； 5、會基本的辦公軟件，能獨立上報各類報表； 6、此崗位為公司關(guān)鍵崗位，請無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿投簡歷。

公司簡介

浙江省郵電工程建設(shè)有限公司（原浙江省郵電建設(shè)工程局，以下簡稱“公司”）始建于1959年，公司注冊資金36262.58萬元人民幣，項目管理人員1184人。是浙江省第一家“通信工程施工總承包壹級”施工企業(yè)，是浙江省級重點高新技術(shù)企業(yè)。

公司具備通信工程項目總承包實施能力（TK），能夠為各大通信運營商、通信設(shè)備制造商、政府及企業(yè)客戶提供全方位、多元化服務(wù)，是一家集設(shè)計、施工、維護(hù)、研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)為一體的綜合信息工程服務(wù)企業(yè)。改革開放以來，公司歷經(jīng)三十多年市場經(jīng)濟(jì)大潮的洗禮，支撐服務(wù)能力大大增強，業(yè)務(wù)種類不斷豐富，市場區(qū)域快速拓寬，企業(yè)信譽穩(wěn)步提升，服務(wù)品牌基本建立。

公司創(chuàng)建50多年來，始終把工程施工與服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)和客戶滿意度放在首位，出色完成了無數(shù)項通信建設(shè)工程。

發(fā)展歷程

2001年，與杭州市電信工程有限公司實行“強強聯(lián)合”；

2003年，借助“舊機房整治”業(yè)務(wù)走向省外；

2003年，與華為合作，在東南亞開展業(yè)務(wù)，邁出了“走向海外”的第一步；

2008年，被認(rèn)定成為高新技術(shù)企業(yè)；

2009年，吸收合并浙江省電信科學(xué)研究所；

2013年，成為首批七家杭州建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心之一；

2013年，重組浙江省郵電器材公司杭州設(shè)備分公司、浙江公司杭州分公司原郵電器材四廠。

2014年，公司成為中國通信企業(yè)協(xié)會通信工程建設(shè)分會常務(wù)委員會單位。

市場覆蓋

覆蓋省內(nèi)11個地市；

國內(nèi)10個省市均設(shè)有分公司、辦事處派出機構(gòu)；

海外業(yè)務(wù)覆蓋11個國家，受浙江公司委托管理沙特、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、肯尼亞平臺。

最高榮譽

2010-2011年度國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎；

2012-2013年度國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎；

2012-2013年度中國通信企業(yè)協(xié)會用戶滿意獎；

2013-2014年度通信網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)服務(wù)用戶滿意企業(yè)；

2013-2014年度“中沙經(jīng)貿(mào)合作突出貢獻(xiàn)獎”。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 配送站長
5000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司

金融/投資/證券

[工作職責(zé)] 1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊長和騎手。 3、關(guān)注各項指標(biāo)以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決，解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強，有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強進(jìn)取心，渴望快速學(xué)習(xí)成長。 4、會操作MS Office辦公軟件，尤其是Excel操作，會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強，能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板; 5.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險，各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游職位亮點:完善的培訓(xùn)及晉升體系原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長)》

韋祎; 配送站長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤年投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時完成，并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊保持良好溝通保障客戶利益; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運，保障配送時效任職要求： 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦，熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;

王灝錦; 美團(tuán)團(tuán)購運營
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西人人寵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺活動管理，進(jìn)行各品類商品選品、各品類專題頁面、活動營銷方案的策劃執(zhí)行，日?；顒舆\營效果分析，根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行活動運營策略調(diào)整與優(yōu)化。 2，負(fù)責(zé)品牌在美團(tuán)的直播業(yè)務(wù)運營工作，完成直播業(yè)務(wù)目標(biāo)，管理直播團(tuán)隊做好日常運營以及項目優(yōu)化。 3，基于“美團(tuán)/點評\"平臺，負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、競爭情報信息的研究分析，洞察品類發(fā)展，解釋市場情況判斷發(fā)展趨勢，持續(xù)發(fā)現(xiàn)市場機會:包括不限于市場行業(yè)趨勢，消費者行為以及平臺發(fā)展動態(tài) 4，根據(jù)產(chǎn)品運營狀況，做好數(shù)據(jù)分析，按照市場反饋信息調(diào)節(jié)市場推廣策略基于公司業(yè)務(wù)現(xiàn)實情況制定出市場運營方案的執(zhí)行和優(yōu)化指引。 5，協(xié)助負(fù)責(zé)平臺活動及網(wǎng)絡(luò)營銷方案策劃;維護(hù)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系、統(tǒng)計整理客戶資料，不斷開拓新的活動模式，并對平臺上同行業(yè)相關(guān)競品的活動保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí); 6，定期對流程機制、產(chǎn)品需求進(jìn)行復(fù)盤，基于業(yè)務(wù)價值、用戶價值持續(xù)推動優(yōu)化改善要求： 1, 本科或以上學(xué)歷，有過商家管理與寵物行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2，有較強的自驅(qū)力，有市場運營的思維和對客戶需求深刻理解，對市場的產(chǎn)品發(fā)展有敏銳的嗅覺，能夠運用創(chuàng)新且實際的分析方法解決問題，主動推動業(yè)務(wù)落 3，熟悉直播業(yè)務(wù)，對直播有自己的理解，懂的美團(tuán)團(tuán)購直播后臺操作（不需要直播）。 4，具有較強的邏輯思考能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠獨立撰寫思路清晰的分析報告，善于將復(fù)雜的分析框架與結(jié)果有效傳遞，推動業(yè)務(wù)一起實現(xiàn)目標(biāo) 5，有本地生活平臺/抖音平臺，大型寵物連鎖團(tuán)購運營行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:

曹經(jīng)理; 美團(tuán)小紅書運營
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市瀟然餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：運營小紅書，美團(tuán)團(tuán)購崗位福利：朝九晚五，有五險，單休行業(yè)經(jīng)驗：一年以上

侯亮; 美團(tuán)運營
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西七和醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺整體運營工作，對店面各個數(shù)據(jù)的掌控情況 2、通過平臺后臺數(shù)據(jù)的分析，調(diào)整每階段的運營策略與推廣方式做好推廣活動 3、負(fù)責(zé)深入分析美團(tuán)平臺客戶消費規(guī)律，做好推廣活動 4、負(fù)責(zé)分析平臺銷售情況，優(yōu)化運營模式，提升整體銷售額及產(chǎn)品銷售 5、負(fù)責(zé)店鋪活動期間營銷活動的策劃和制定和實施崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擁有一年以上美團(tuán)店鋪運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握各項線上活動，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、具有良好的溝通能力,具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神。

張曉彬; 美團(tuán)O2O電商主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西極致睿誠醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司

計算機軟件

負(fù)責(zé)藥店的線上運營和策劃崗位要求： 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么】運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維開闊，有創(chuàng)新意識，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊精神，能承受工作壓力； 3、有敏銳的行業(yè)觀察能力，優(yōu)秀的理解和溝通能力。 4、有同等崗位經(jīng)驗2年及以上

韋小姐; 中國石化聯(lián)營南橫高速服務(wù)區(qū)加油站站長
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中國石化銷售股份有限公司廣西南寧石油分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。任職要求： 1、遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、身體健康，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗，符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件，持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書，以及持有危險化學(xué)品經(jīng)營負(fù)責(zé)人證、計量證、上崗證，取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。工作地點：南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站

宋女士; 美團(tuán)運營
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧愛牙邦口腔有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運營管理經(jīng)驗以及口腔、眼科醫(yī)療等大健康相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉各電商平臺(美團(tuán)、大眾點評、口碑等）的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源； 3、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。 4、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達(dá)能力； 5、有較強的學(xué)習(xí)能力，在工作中做到主動推動和踏實執(zhí)行，具備良好的團(tuán)隊合作精神； 6、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識。

許希碩; 通信維護(hù)主管（站長）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作（包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費用管理等工作） 2、對維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配，并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。要求： 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

楊女士; 售后站長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧久汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

售后站店長/服務(wù)經(jīng)理崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營店售后日常事務(wù)，制定計劃.目標(biāo).完成上級下達(dá)的既定任務(wù)； 2、處理接待售后事故車保險理賠； 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求： 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗； 2、會基本的維修技術(shù)原理； 3、能管理整個售后的工作和工作安排等； 4、具備較強的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。薪資待遇：根據(jù)各人能力而定上班時間：9-18:00 單休福利待遇：五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補、不定期團(tuán)建活動等